منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-05-2017, 09:46 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 2.38 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دورات في المحاسبة التحليليه واتخاّذ القرارات الإدارية تعقد في مصر لبنان المغرب الاردن دبي

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





المحاسبة التحليلية واتخاّذ القرارات الإدارية



الاهداف:
- صقل مهارات المشاركين في مجال التدقيق والمراجعة المالية.
- التطبيق العملي لأحدث الأساليب العلمية والعملية في مجال التدقيق والرقابة المالية
- تشخيص ودراسة ومناقشة المشكلات العملية للتدقيق والرقابة الداخلية


المحتويات:
- تطور نظم الرقابة الداخلية وفقا لاخر المستجدات العالمية :
- Financial control ( الرقابة المالية (المحاسبية
- Managerial & performance control الرقابة الادارية وراقبة الاداء
- Internal Auditing Department ادارة التدقيق الداخلي
- COSO الراقبة الداخلية وفقا لمفهوم لجنة كوزو
- Sarbanes-Oxley Act قانون اوكسيلي الامريكي واصلاحات ساربينيز
- Auditing Committees ( لجان مجالس المراجعة)
- I.A.A.S معايير التدقيق(المراجعة) الدولية
- Governance الحوكمة
- Strategic Auditing المراجعة الاستراتيجية
- Risk Auditing تدقيق المخاطر
- Derivates Auditing تدقيق المشتقات المالية
- Electronic Information System Auditing الرقابة في نظم التشغيل الالكتروني
- استخدام منهج العينات في تقييم مخاطر نظم الرقابة الداخلية :
- تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
- استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern
- نموذج التمان Altman Z-Score
- نموذج كمبورت Comport Z-Score
- نموذج كيدا Kida
- نموذج شيرود Sherrod
- استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية
- استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية MANGO auditing risk test
- تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
- استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern
- نموذج التمان Altman Z-Score
- نموذج كمبورت Comport Z-Score
- نموذج كيدا Kida
- نموذج شيرود Sherrod
- استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية
- استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية MANGO auditing risk test
- تدقيق البيانات المالية التقديرية :
- فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولى رقم 810
- الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية
- المعلومات التى يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية
- تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية
- التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية
- مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولى للمراجعة رقم 540
- طبيعة التقديرات المحاسبية
- فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة
- استخدام تقدير مستقل
- فحص الأحداث اللاحقة
- تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات
- استخدام الاجراءات التحليلية في كشف الاحتيال والتلاعب المالي في البيانات المالية :
- طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية
- الإجراءات التحليلية فى تخطيط عملية المراجعة
- الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية
- الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة فى نهاية المراجعة
- مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية
- التحقق من البنود غير الاعتيادية
-





تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.co












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات تدريبيه في أخصائي الموارد البشرية تعقد في تونس مصر لبنان الاردن المغرب المغرب لندن
0 دورات في الادارة والقيادة وتخطيط المشاريع تعقد بدبي
0 دورات ادارة شؤون الموظفين تعقد في شرم الشيخ بيروت الاردن الامارات المغرب تونس لبنان لندن
0 دوره الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشريه تعقد بدبي ماليزيا بيروت تركيا اندونيسيا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا كندا سنغافورة المغرب مصر
0 دورات في أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة تعقد بالاردن لبنان مصر تركيا ماليزيا المغرب الامارات تونس
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لبنان, مصر, المحاسبة, المغرب, الاردن, التحليليه, الإدارية, القرارات, تعقد, دبي, دورات, واتخاّذ

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 04:42 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir