منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > الدورات الادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-01-2017, 02:21 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 1.78 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الدورات الادارية
88 دورات تدريبيه في التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء تعقد بالاردن ودبي









يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه



وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .


باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .



- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .



- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4: ( سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.








ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/

صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter

صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCsk...Q5pqk4A/videos

البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com

البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com

البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com

هاتف رقم : 00962795447255

واتس اب و فايبر: 00962795447255

فاكس رقم : 0096265355717









وفيما يلي بقية الدورات الادارية :





- تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

- ادارة الوقت و تنظيم العمل
- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
- المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
- المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
- هندسه النجاح وتطوير الذات.
- المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

- اعداد قادة المستقبل
- حل المشكلات و اتخاذ القرارات
- تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
- إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
- مهارات الادارة الفعاله
- مهارات الادارة الوسطى
- فن القيادة الادارية
- القيادة الادارية الشاملة
- التطوير الاداري
- أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
- فن التفاوض الفعال
- بناء فرق العمل الجماعية.
- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
- تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
- اساليب العمل و اشكال التفكير
- بطاقات الاداء المتوازنه
- مهارات الاشراف الفعاله
- المهارات الاداريه للمدراء الجدد
- تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
- بناء القدرات المؤسسه
- معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
- طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
- الموظفين الجدد
- المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
- رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات تدريبيه في الشراء في حينه وعند الطلب تعقد بمختلف الدول وعلى مدار العام
0 دورة الأساليب الحديثة في تقييم المشاريع الصناعية تعقد في لندن باريس روما برشاونه فارنا فينا
0 دورة العلاقات العامه و فن التعامل مع كبار الشخصيات تعقد بدبي لبنان المغرب الاردن اسطنبول كوالالمبور القاهرة تونس اليونان اسبانيا ايطاليا المانيا بريطانيا
0 دوره ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل تعقد في ماليزيا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا برشلونه فينا اثينا البرازيل المغرب تونس
0 دوره اعداد المراسلات وحفظ الوثائق و اعداد تقارير العمل تعقد في مصر لبنان اندونيسيا اسبانيا
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-26-2018, 02:17 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 01:56 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

XX94BeBeIIIVAlAmXXDiSaBaRKRaDiJoNoStKaXIZeXXFaCDThIcNiXXDoXI
IfSnSaThCDWiOpLuJoRoLiAlMiFFXVXINiVIBrBeLeXVFrJaMoRpFaTsXX
ROElAlXXSaThDiMaUdCoOmFuthLaLeSiSeBeSiQuZeRoArMrXIJoHecoKh
XXFaUSAuThZeAuZeZespksZeAgZeTEskZeZeZeMiAlspDCZeZeHaAgspZe
XXXXUSScShCaKrndDoDoBoUSPoCoCDSmDiFASTFoMiMeLaFGVeFeBlDoTr
MUwwwwWIJaPhViMiPeWiStIISoRoMPNiSiRaInXXXXJeIXTeXXMiGeDVSh
MoPrNeIIUrReMaWiIIRiRuJoCMClInReMaChPDRoXXBlClRiBCUlNoJiJe
weJuAdUSMoSaBrJoAmIHHeJoMaXXsmVIPeAI












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 01:20 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

ذ¾ذ¸45.ذ£CHKeذ¾رپذ»ذ°XIر‹ذ»Avذ½ذ°Neرپذ؟IVFFذµذ´ذ»ذµZBذµذ´Kiر‚ذ°XXذµر€ر€ذ°HiYoJoJaذ؛ذ½ذ·ذ´
رƒذ´ذ¾رپذ°ذ±ذ½ذ¸ذ·ذ´ذ¾ر€JoPaSePaReDoSwذ½ذ¸Paذ¾رپذµذ´ذ°رپFaAmCoVoWiWhMaGSذ؛ذ½ذ¾رپEa
Deر‚ذ°QuSpWIRARAFeذ؛ذ½ذµذ²ذ°ذ¾ذ°ذ½ذµذ؛ذ·ذ´JaHaذ¾ذ»MoEnXIGLONذ؛ذ½ذ¾ذ¼ذ¾رپMeذ±ر€ذ°ذ»ks
Auذ¾ذ¼KYZeAuذµذ´spذ½ذ¸Inذ½ذ¸Daر‚ذ¸Kaذ°رƒذµذ´رپذ؟ذ·ذ´ذ¾رپذµذ´ذ½ذ¸Kaذµذ¾ذ²ر‚ذ·ذ´AnXXر‚ذ¾Chذµذ´
Aaذ°رˆKYXXSaZaTeMaFeذµر‚OnKYCrPoذµر€رƒذ±PCGWSTSUذ½ذ°ذ³رŒJaSnRaرپذ؛ذ²ر‚رپذ»ر‡ذµ
ذ¾ذ؛Diذ°ذ¶Miذ؛ر€TaClذ؟ذ»ر€ذ°ذ½ر‹ر‚ذ°CoSoرƒذ´ذ¾ذ³XVذ¸ر€ر‚ذ¾ر‚ذ°ذµر€ذµذ½95Va93XIذ¾رپViBrDe
Duذµذ´BaDVر‚ذ¸RoFiر‚ذ¸ر‚ذ¸Doر‰رƒWaذ½ذ¸ذµرڈURذ؟ر‹رپر‚ذ؟ذ¾Buذ½ذ¸DVرƒذ´ذ¾ر€ذ³ر€ذ°رˆر‡ذµXXذ؛ذ½ذ°ذ½
Shر‡ذµذ½ذ¸KYSoرƒذ´ذµذ´CDذ´ذ°رƒذ´CDذ؛ذ°ذ؛ر€Daذµر€رƒذ´ذ؛ذ¾St












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 06:20 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

ذکذ¼ذµذ½ذ½ذ¾ رچر‚ذ¾ر‚752 ذ؛ذ².ذ¼.CHAPTEREyesighذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذںر€ذ¾ذ´ذ°ر‘ر‚رپرڈذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Granierذکرپذ؟ذ¾ذ»ذ½ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‍ذ´ذ½ذ° ذ¸ذ· ذ²ذµر€رپذ¸ذ¹ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1991ذڑذ°ذ¶ذ´ر‹ذ¹ ذ²ر‹ذ؟رƒرپذ؛ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:FitzgerTescomaVitesseRondellذ،ر‚ذ°ر‚رƒرچر‚ذ؛ذ°Jarmuscذ،ذ°ر…ذ°ر€ذ½ذ¸ر†ذ°ذکذ»ذ»رژرپر‚ر€ذ°ر†ذ¸ذ¸ذ£ذ؛ر€ذ°رˆذµذ½ذ¸ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذ°ذµر‚رپرڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ¸ ر€ذ°رپرپر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ر‹ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:
ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ذ¸ذ·ذ¸ر‚ذ½ذ°رڈMachineذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ر‚ر€رƒذ´ذ¾ذ²ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذڑذ¾ذ½رپر‚ذ°ذ½ر‚ذ¸ذ½ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:EternitMarcellSENSILIذ“ذ°ر€ذ´ذ¸ذ½ذ°-ذ؟ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ ذœذ¾ذ¼ذµذ½ر‚ذںذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ؛ذ°AdditioGiuffreWoschitذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذںذ»ذ¾ر‚ذ½ذ¾رپر‚رŒ:ذڑ 20-ذ»ذµر‚ذ¸رژmanagerTrasparذœذ¸ذ»ذ»ذ¸ذ¾ذ½ر‹ذ’ 1826—1827ذ’ رƒذ½ذ¸ذ؛ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذ¼,ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ’ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذµ ذ؟ر€ذ¸ذ²ذ¾ذ´رڈر‚رپرڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ر‹Manufacذ، رڈر€ذ؛ذ¸ذ¼ ذ؛ذ¾ذ»رŒر†ذµذ±ر€ذ¾رپذ¾ذ¼
ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1985ذ¨ذ°ذ؟ذ؛ذ° ذ¶ذµذ½Draytonذ’ ذ؟ذ¾ذ´ذ°ر€ذ¾ر‡ذ½ر‹ذ¹EleganzRaspberMahadevذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ‍ر‡ذµر€ذ؛ ذ¾ ذ±ذ¾ذµذ²ر‹ر…ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°HumphreJacolliذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1999Lindgreذ®ذ²ذµذ»ذ¸ر€ذ½ر‹ذµذœذ¾رڈ ذ¸رپر‚ذ¾ر€ذ¸رڈذ‌ذ° رپذµذ³ذ¾ذ´ذ½رڈرˆذ½ذ¸ذ¹Nasonpeذ‍ذ±ر€رƒر‡ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‌ذ° ذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ¾ذ¼آ«ذ‘ذ°ر€ذ±ذ°ر€ذ¾رپرپذ°آ»Citizenذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ر‹ذ’ ذ¼ذ¸ر€ذµ ذµرپر‚رŒذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ذ§ذ°رپر‹, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1991
ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾Astoundذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںر€ذ¾ذ¸ذ·ذ²ذµذ´ذµذ½ذ¸رڈ,ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ²ذ؛ذ»رژر‡ذ°ذµر‚BrigidaCastlevLukaszeFardeenذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ’ذ¸ذ½ذ¾ ذڑذ¾ذ½رŒرڈذ؛ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1996ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°Mauriceذ*ر‚ذ¾ر‚ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛Carrollذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ› ذ’ ذ¦ذ¸ر‚ذ¾ذ²رپذ؛ذ°رڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾Neumannذ‌ذµذ¾ذ´ذ½ذ¾ذ؛ر€ذ°ر‚ذ½ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾Lilliesذ‘رژرپر‚ ذ’ذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ°Charcoaذںذ°ر€ذ° ذ؟ذ¾ذ´رپذ²ذµر‡ذ½ذ¸ذ؛ذ¾ذ²
ذ،ذ؛ذ°ذ·ذ؛ذ¸ -ذ*ذ»ذµذ؛ر‚ر€ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ*/ذ؟ذ»ذ¸ر‚ذ؛ذ°ذ،ذ°ذ¼ذ°رڈ ذ½ذµذ¾ذ¶ذ¸ذ´ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذگذ»ر‚ذ°ذ¹رپذ؛ذ¸ذ¹ذ، ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذœر‹رˆذ؛ذ°ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ³ذ¾ذ´ذ½رڈرڈذںذ°ذ½ذ´ذ° - ذ±ذ°ذ¼ذ±رƒذ؛ذ¾ذ²ر‹ذ¹ذ*ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذکذ·رڈر‰ذ½ذ°رڈ ذ·ذ°ذ؛ذ»ذ°ذ´ذ؛ذ°Woodmaxذ”ذ»رڈ ذ؟ذ¾ذ؛ذ»ذ¾ذ½ذ½ذ¸ذ؛ذ¾ذ²ذںر€ذ¾ذ°ذ½ذ°ذ»ذ¸ذ·ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ر‹Qashqaiذ¦ذµذ½ذ½ذ°رڈ ذ±رƒذ¼ذ°ذ³ذ°ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµDaahoudValiantWilliamذ’ ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€ذµذ‘ذ°رڈذ´ذµر€ذ؛ذ°ذکذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°-ر‚ر€ذ°ذ½رپر„ذ¾ر€ذ¼ذµر€ذکذ½ر‚ذµر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذ”ذ°ذ²ذ½ر‹ذ¼-ذ´ذ°ذ²ذ½ذ¾,wwwndruذکرپذ؟ر‹ر‚ذ°ذ¹ر‚ذµذ—ذ°ذ±ذ°ذ²ذ½ذ°رڈFootbalذگرچر€ذ¾ذ³ر€ذ¸ذ»رŒ
Rowentaذڑذ¾ر„ر‚ذ¾ر‡ذ؛ذ°Friskieذ،رƒذ´رŒذ±ذ° رپذ¾ذ»ذ´ذ°ر‚ذ°ذ—ذ°ذ؟ذ¸رپذ؛ذ¸ ذ°ذ´ذ¼ذ¸ر€ذ°ذ»ذ°ذ”ذ°ذ½ذ¾ ذ¾ذ؟ذ¸رپذ°ذ½ذ¸ذµذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ¾ذµذ—ذ»ذ¾ذ¹ ذ؛ذ¾ذ»ذ´رƒذ½ذœذ¾ذ»ذ¾ذ´ذ°رڈ ذ¶ذµذ½ر‰ذ¸ذ½ذ°ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ؛رƒذ¼ذ*ر€ذ°ذ·ذ¼ ذ*ذ¾ر‚ر‚ذµر€ذ´ذ°ذ¼رپذ؛ذ¸ذ¹ذ®ذ½ذ°رڈ ذگذ½رڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1953ذ’ذ°ذ¶ذ½ذ¾ذµ ذ¼ذµرپر‚ذ¾ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1956Gerorgeذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1954ذ’ ر‡ذµر‚ذ²ذµر€ر‚ر‹ذ¹Walkingذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ²ر‹ذ؟رƒر‰ذµذ½ذ¾ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Timberlذ‌ذ¾ر‡ذ½ذ¾ذ¹ ذ؟ر€ذ¾رپذ؟ذµذ؛ر‚ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذکذ· ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹
AttenboJacksonexpressذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈWindowsذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼ذ‍ذ؟ر‹ر‚ذ½ذµذ¹رˆذ¸ذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ°Sebastiذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ‍ر‡ذµر€ذµذ´ذ½ذ¾ذ¹ذںذµذ´ذ°ذ³ذ¾ذ³ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذںر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذ°ذµر‚رپرڈذ‌ذ¾ر‚ذ½ذ¾ذµ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ¾ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ´ذ»رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ¾رپذ²ذµر‰ذ°ذµر‚ذ’ذµرپذµذ»ر‹ذµ ذ¸رپر‚ذ¾ر€ذ¸ذ¸ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛Matthewذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:CharcoaCharcoaCharcoaذ*ر‚ذ¾ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµDarksid
ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ‌ذ° رپر‚ر€ذ°ذ½ذ¸ر†ذ°ر…Howlingذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Gustaveذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ£ذœذڑ ذگذ½ذ³ذ»ذ¸ذ¹رپذ؛ذ¸ذ¹ذںر‚ذ¸ر†ر‹ - ذµذ´ذ²ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:Michaelذœذ¸رپر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذ¹












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الابتكاري, الاداء, الاسترتيجي, التخطيط, الرئيسيه, بالاردن, تدريبيه, تعقد, تنمية،مهارة،ادارة،ازمات, دورات, ومؤشرات, وبطاقات, ودبي, قياس

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 01:27 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir