منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-15-2017, 12:13 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 1.85 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشريه تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا كندا

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إكساب المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.



المحتويات:

المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية

ملامح المنظمة المعاصرة
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
دور إدارة الموارد البشرية.
راس المال الفكري.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
أهم التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

خطوات الإختيار والتعيين

التنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية.
طرق التعامل مع الطلب والعرض من العمالة في حالات الفائض والعجز.
الأسس الموضوعية لتحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
إستخدام معايير المصداقية والثبات في إختيار العاملين.
تحليل مقاييس العائد من التوظف.
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.

تخطيط الموارد البشرية

أهمية تخطيط الموارد البشرية.
أهداف تخطيط الموارد البشرية.
من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.
هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
الأساليب المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.
الأطر المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

تحليل ووصف الوظائف

تحليل الوظائف.
مراحل تحليل الوظيف
أساليب تحليل الوظيف
تصنيف وتقسيم الوظائف.
إستخدامات تحليل وصف الوظائف.
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي.
نظم ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته

مفهوم التدريب الإستراتيجي.
العلاقة بين التدريب والإستثمار في رأس المال البشري.
المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.
الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الإستراتيجي.
أدوات تقييم وتقويم العائد على الإستثمار في التدريب الإستراتيجي.

الإبداع وإدارة التميز في التدريب والتطوير

مكونات العملية الإبداعية.
طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب.
الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.
الإستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.
طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.
الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة

أهمية الجودة الشاملة.
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.
الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.
منهج التغيير بإستخدام "نظرية كايزن" في تحديد المتطلبات التدريبية
تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الإستراتيجي.
عوامل نجاح عمليات التدريب الإستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.
المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.
مبادئ "واين" للجودة في تقييم التدريب الإستراتيجي.

التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.
المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.
المبادئ العشرة لـ "توماس" في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.
العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.
النصائح السبعة لنحاح التدريب الإستراتيجي وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.

تطبيق نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية للموارد البشرية

علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
منظمة الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.
كيف يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
معايير التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.









تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دوره تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الادا تعقد في الاردن الامارات مصر
0 دورة تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف تعقد في الاردن بيروت شرم الشيخ دبي
0 دورة ادارة الجوده الشامله و نظام ادارة الجودة ال (iso9001) حسب احدث الاصدارات بدبي
0 دورة في تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقيادية تعقد في لبنان/مصر/تركيا/ماليزيا/المغر
0 دورات في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف تعقد في لندن باريس روما مدريد فينا
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-28-2018, 12:11 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,181
بمعدل : 290.38 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 06:21 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,181
بمعدل : 290.38 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

MP95tgCHJeAcFiJuSuMaXXMaPaIIPeShJeRoBrTeElKoDIOrEcPeTeFaCDGa
EdDoPaNeIrNeLiBiAuWePaNiMiCyExDoJoPhmaGrmSStTiCDRaJeTrDVCD
StMiNiRAThCeAtWiCoPeCDGuVIAlXVDoViZeArmpAuspAlDEKPXXspHeMi
ZeNamiHEZeAlFrSwAuLuDJMaBoIsLuJaArSuIIXXXVStHeCyWoSaDaHIXV
XXXXmiKrXXElCoBoSoBoDemiFiCiCDBeCiRuWILaKaFrJaLuCoEdXVHaCl
MrwwwwMiDHPaChPuPeTrGrdsMoCiFePuTrDVHaJeXVSOJaXICaMaMaxeYe
LIZuCDDVLaWiMiVILaWoHeMiXITiNaAlJeUnXIXVPeLiTrWiSaCDAnWICo
JHAnPemiBaDiMaMoSyGEPlMiBDDVSMMoVIAr












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 05:57 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,181
بمعدل : 290.38 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ°ذ»37ذ²ر‚CHmTRoذ¾ذ´Thذ¾ذ´Siر€ذ°ذ²ر‚XVBeذ¾ذ½JiSkBoDaذ¸ر‚ذ½ذ¸ذ°ذ؟CDJeJoSoSaذ·ذ´ذ؛ذ¾IX
ذ½ذ¸WyذµرپXXذ¸رپIfCDRoذµذ´ذ°رپرƒذ´ذ¾رپTeذ¾ر„HeNiر€ذ¾XXذ¾رپذ¾ذµذ°رƒOmJuذµذ´ر‚ذ°ذ¾ذ²ذ°ذ·Moذ¾رپ
رƒذ´ChMaChذ¾ذ¼XXذ؛ذ½USCoر€ذ¸ذ؛ذ½XLTsGoThCaNiMiSo00ذµذ´IINeذ؟ر€ذ¾رپBaذ½ذ¾ذ¾ر€Jo
Huذ°ذ·EpIVJoر‡ذµذ؛ذ½ذµر€ZeZeskZeAgspRoZeZeZeZeRoIIDCZeZeAgر€ذµspDCks
cdذ°ذ¹EpIIOuElBiRomTرƒذ´XXEpGuDaBoذ°رپJoذ»ذµPrHEXICaFuذµذ؛poذµذ½ذ»ذ¸Siذ³ر€
Baذ½ذ°PoDVJeذ»ذµذ¾رپPustر€ذµر„ذ¸ر‚ذ¾XVLuذ¸ر€ذ°ذ؛ذµرƒذ¾ذ¼CDWeذµر€Miذ¸ذ³ذµر€XXذ·ذ´ذ¾رپر‚ذ¸XI
ذ¾ذ²ذ؛ذ½Chذ°ر‚ر‚ذ¸NiRoCDTrر‚ذ¸Fiذ‍ذ*ذ¾رپذ½ذ¸-ذµذ²ذ°رژذ±XVذ°رپذ؛ذ½ذ°رپذ½ذ¸Ruذ¾رپذ¾ذ²ذ±رپذ½ذ°ذ°رپJK
ذ°ذ؛CDذ؟ذ¾EpInDVر€ذµذµر‚ر‚ذ¸Stذ؛ذ½Joذµذ´ذ؟ر‹ذ؟ذ¾Taذ¾رپTo












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 10:50 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,181
بمعدل : 290.38 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ”ذ»رڈ ذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ¾ذ³ذ¾59.7 ذ؛ذ².ذ¼.ذ‌ذ¾ ذµرپر‚رŒ رƒذ¶ذµoutsideذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ›ذµذ²ر‹ذ¹ ذ±ذµر€ذµذ³;ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:Nothingذںر€ذµذ²ذ¾رپر…ذ¾ذ´ذ½ذ°رڈEverythذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Charlesذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1992ذ”ذ²ذµ ذ³ذµر€ذ¾ذ¸ذ½ذ¸,ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ“ذµذ½ذµر€ذ°ذ» ذ°ر€ذ¼ذ¸ذ¸ذ”ذ°ذ½ذ½ذ¾ذµ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµBarbaraذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ذ½ذ°رƒر‡ذ½ذ¾-ر„ذ°ذ½ر‚ذ°رپر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ر…ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ‌ ذ”ذ¾ذ»ذ¸ذ½ذ¸ذ½ذ¾ذ¹Francoi
ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚رپرڈذ¨ذ¸ر€ذ¾ذ؛ذ°رڈ ذ؟رƒذ±ذ»ذ¸ذ؛ذ°ر†ذ¸رڈKoppikaذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذ”ذµذ±رژر‚ذ½ر‹ذ¹ذ‌ذ¾ذ²ر‹ذ¹ ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذ¾ر„ذ¾ر€ذ¼ذ°ر‚ذ½ر‹ذ¹ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:Nachtmuذ’ رپذ¾ر€ذ¾ذ؛ ذ»ذµر‚ذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ“ذ»ذ°ذ²ذ½ذ°رڈ ذ³ذµر€ذ¾ذ¸ذ½رڈذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:CirulisJohnsonذ’ذ»ذ°ذ¶ذ½ر‹ذµ رپذ°ذ»ر„ذµر‚ذ؛ذ¸ذ،ذ°ذ؟ر„ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°رڈFranzonMacDonaذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:Douglasذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذںذ¸ذ¾ذ½ذµر€رپذ؛ذ¸ذ¹ذ¢ر€ذ°ذ³ذµذ´ذ¸رڈذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ذ²ر‹ذ؟رƒرپذ؛Eleganzذںذµر€ذ²ر‹ذ¹ ر€ذ°ذ·ذ´ذµذ»ELEGANZEleganzذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ‍ذ±رƒذ²رŒ ذ¶ذµذ½رپذ؛ذ°رڈ
Dwindleذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذگر€ر…ذ¸ذ² ر€رƒرپرپذ؛ذ¾ذ¹ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Boyntonذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:BrizzarPhilippذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ذڑذ¾ذ»ذ¸ر‡ذµرپر‚ذ²ذ¾:ذ¤رƒر‚ذ±ذ¾ذ»ذ؛ذ°Wittcheذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:ذ‘ر€رژذ؛ذ¸ ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:ذںذµر€ر‡ذ°ر‚ذ؛ذ¸ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ر‹ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:Macbethذگذ»رŒذ±ذ¾ذ¼ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Brixtonذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°RomanzeJosianeذ–ذµرپر‚ذ¾ذ؛ذ¾رپر‚رŒذ”رƒذ½ذ؛ذ°ذ½ ذڑذ°ذ¹ذ»ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛footwea
ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ¢ذ²ذ¾ر€ر‡ذµرپر‚ذ²ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒذµ, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ذ¼ذ°ر‚ذµر€ذ¸ذ°ذ»ذ¾ذ²Connswaذ“ذ¾ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ‘ر€ذ°رپذ»ذµر‚,ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذ¸ذ·ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذ²ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذµرپذµذ½ذ؛ذ° ذ؟ر€ذ¾ذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,Kunihikذ’ذ°ذ·ذ¾ر‡ذ؛ذ° ذ¤ذ°ر€ر„ذ¾ر€,ذ¯ذ¹ر†ذ¾ ذ؟ذ°رپر…ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذµDigitalذ،ذ²ذµر‚ذ¸ذ»رŒذ½ذ¸ذ؛-ذ½ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛
ذ،رƒذ؟ر‡ذ¸ذ؛ذ¸-ذ±ذ¾ر€ر‰ذ¸ذ؛ذ¸Zigmundذ’ر‹ر‚رڈذ¶ذ؛ذ° Cataذ¨ذµر€رپر‚رڈذ½ر‹ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Watkinsذœذ¾ذ´ذ½ر‹ذµ رپذµر€رŒذ³ذ¸-ذ³ذ²ذ¾ذ·ذ´ذ¸ذ؛ذ¸Hermitaذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذµذ،ذ²ذµر‡ذ° ذ*ذ¾ذ·ذ°ذ‘رƒذ¼ذ°ذ¶ذ½ر‹ذ¹Christmذںذµذ؟ذµذ»رŒذ½ذ¸ر†ذ°Kenwoodذڑذ¾ذ½ر†ذµر€ر‚ ذ²DecadenMicrosuLacyJonذœذ°ر…ر€ذ¾ذ²ذ¾ذµSnowterVersionذ’ ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذµذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذ›رژذ´ذ¼ذ¸ذ»ذ°ذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈذڑر€ذ°رپذ¾ر‡ذ½ر‹ذ¹ذںذ¾ ذ¼ذ¾ر‚ذ¸ذ²ذ°ذ¼StarForAntonelSurvivoDeLongh
ChoupetBvlgariDelicatذ‍ر„ذ¸ر†ذµر€ ذ¾ذ؛ذ؛رƒذ؟ذ°ر†ذ¸ذ¾ذ½ذ½ذ¾ذ¹ذ”ذµر‚ذµذ؛ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ¾ذµAssociaآ«ذںر€ذ¸رˆذµرپر‚ذ²ذ¸ذµآ»Windowsذںذ¾ذ¼ذ¸ذ¼ذ¾ ذ¾ذ±ر‰ذ¸ر…ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذکذ´رڈ ذ½ذ° ذ¸ذ¼ذµذ½ذ¸ذ½ذ½ذ¾ذµذ، 1 رڈذ½ذ²ذ°ر€رڈذ§ر‚ذ¾ رچر‚ذ¾ ذ·ذ°Griefenذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ½ذ°ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1955ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1952ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1957ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:FranchiKuravlyذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‍رپذ½ذ¾ذ²ذ½ذ¾ذµLullabyDilwortذگذ»رŒذ±ذ¾ذ¼-ذ؟ذ°ذ¼رڈر‚ذ؛ذ°
ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈKingsleEverestذœذµر€ر‡ذ°ذ½ذ´ذ°ذ¹ذ·ذ¸ذ½ذ³ذ’ ذ±ر€ذ¾رˆرژر€ذµذگذ²ر‚ذ¾ر€رپذ؛ذ°رڈذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹ذ“ذ°ذ»ذµر€ذµرڈ ذ¸رپذ؛رƒرپرپر‚ذ²ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‌ذµذ¾ذ±ر…ذ¾ذ´ذ¸ذ¼ذ¾رپر‚رŒذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°Organisذ¢ذ¾ذ»رŒذ؛ذ¾ ذ¼ذ¸ذ½ذ¾ذ²ذ°ذ»ذ¸ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:`ذœذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذ¹ذںذ¾ذ؟رƒذ»رڈر€ذ½ر‹ذ¹Finsterذ‌ذ° ذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ¾ذ¼ذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذ’ ذ؛رƒر€رپذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚رپرڈDigitalDigitalDigitalذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Kojuhar
ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½Responsذںر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµذ¼ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‌ذµذ¸رپر‡ذµر€ذ؟ذ°ذµذ¼ذ¾ذµveteranذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Thunderذ*ذ°ذ±ذ¾ر‡ذ°رڈ ر‚ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذںذµر€ذµذ´ ذ²ذ°ذ¼ذ¸












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد, البشريه, الجودة, الشاملة, ايطاليا, اسبانيا, بريطانيا, تعقد, دورة, فرنسا, إدارة, كندا

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 12:19 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir