منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > الدورات الادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-10-2018, 05:01 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 957
بمعدل : 3.72 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي تنمية مهارات العرض والاتصال والتأثير والعلاقات العامة

تنمية مهارات العرض والاتصال والتأثير والعلاقات العامة
د/ طه إسماعيل

جرت العادة ، عزيزى المشارك على تقسيم الناس إلى ذوى الشخصية (أ) أو ذوى الشخصية (ب) ، ويتسم ذوى الشخصية (أ) بأنهم يحبون المنافسة وتحدى الآخرين والانتصار ، وقد يسبب ذلك بعض التوتر ، وهم فى حالة استعجال بإستمرار ولا يطيقون الانتظار ، ويحبون أداء الأشياء بسرعة ، وقد يؤدون أكثر من شيء فى نفس الوقت. ويؤدى هذا الأمر إلى أنهم ممتازون فى أداء الأشياء التى تحتاج إلى سرعة أو المرتبطة بوقت إنتهاء معين ، ولكنهم ذوى أداء ضعيف فى الأعمال التى تحتاج إلى حكم وتأنى وتقدير ووقت طويل . كما يتسم ذوى الشخصية (أ) بإحتمال أكبر فى الوقوع فى مشاكل مع الآخرين بسبب توترهم، كما أن هذا التوتر يؤدى غالبا إلى مشاكل صحية.

أما ذوى الشخصية (ب) فهم على الطرف النقيض فهم هادئون جداً ، ومتعاونون ، ومحبون للعمل الجماعى ، ولا يستعجلون الأمور ، ويؤدون أعمالهم بهدوء ولكن بإقتدار وجودة عالية . كما أنهم ممتازون فى أداء الأعمال التى تحتاج إلى وقت وحكم وتقدير وتحليل وجودة عالية.

وأغلب الناس يقعون بين هاتين الشخصيتين النقيضيتين ، ولكن إذا قابلت ، شخصاً ذو شخصية (أ) أو شخصية (ب) فعليك أن تعامله على قدر هذه الشخصية ، وذلك حتى تستفيد منه أو أن تكسبه . والقاعدة هنا أن عليك أن تعرف الآخرين حتى تعرف كيف تعاملهم.

يجب أن تعلم أيها المشارك الكريم أن إدارتك لذاتك لا تتضمن معرفتك لشخصيتك فقط ، وإنما تتضمن أيضا معرفتك بالآخرين . إن إدارة الذات الحقيقية تظهر فى أجلى معانيها حينما تتفاعل مع الآخرين ، ولكن التفاعل مع الآخرين يحتاج منك جهداً كبيراً فى التعرف على أهداف الآخرين وإمكانياتهم الشخصية.

لذلك يجب عليك دراسة شخصيات الآخرين وتحليلها ، وسوف تستطيع بعد قراءتك لهذه الوحدة أن تتعلم كيف تعرف الآخرين وكيف تتعامل معهم ، وكيف تتوافق شخصيتك مع شخصياتهم.
كما قمت بتحديد أهدافك وقيمك ، ثم وضعتها فى شكل أولويات تسعى لتحقيقها ، يجب عليك أن تعلم أيضا أن للآخرين أهدافا وقيما يسعون أيضا لتحقيقها. وقد تنفق هذه القيم والأهداف مع قيمك وأهدافك ، أو قد تختلف أو قد تتشابه ولكن مع إعطائها أوزانا أعلى أو أقل.

ولذلك يجب عليك أن تحاول معرفة أهداف وقيم وأولويات الآخرين وتتعامل معهم على هذا الأساس وذلك لأن الأشخاص مختلفون ، ولا يمكن معاملة كل الأشخاص معاملة واحدة .

قبل أن نتحدث عن كيفية التعامل مع الاعتراضات واختبار أنسب الأساليب لمواجهتها- نود أن نوفر بعض المعلومات المبسطة عن طبيعة الاعتراضات... من حيث مفهومها وأهميتها بالنسبة لك وأنواعها ونظرة بعض القائمين ببيع خدمات الشركة لها ... الخ. وذلك حتى تكون على بينة من ذلك الأمر لتستفيد من ناحية عند مواجهة الاعتراضات ، وتتجنب أخطاء الآخرين من ناحية أخرى .

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/TFxSV9












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 التحكيم التجاري الدولي وحجية الأحكام العرفية
0 منازعات التمويل والقروض وطرق الفصل فيها
0 الأصول الفنية لإعداد وصياغة مشروعات القوانين
0 تنمية مهارات العرض والاتصال والتأثير والعلاقات العامة
0 الأساليب الحديثة للتدقيق المالي والمراجعة المالية الداخلية
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 12:08 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,091
بمعدل : 289.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

WZ20CHReAlMohoAsFlXIPrMAPaDaMiXVThKeDaAtCDDeCDXVAcJaTeSkErAc
ToShXXDiCDGeStShPaScSkVioxXXKeReCDPuDaThXVVoLySiStLeMoTePu
ChElThCoXVElSWJuUdAkHeCDPaXVLeGlGoksElAdMAZeJaXXAlXVDeoeCh
ZeNaWNCaZeIIXIVIhoIIWiskUgDIXVJaElIIThEyThRVAgTiZeXXAlXXGl
XXadWNWAOpKrJiDiDAStBoWNXLZSMMUSSWBoHeARMoMoCeVaVaCDXXSoww
ThKaWimaSuKeMoAnJeCaThUSXXJoSmThErWaBrXXRuXXXVJeIIAcCDEaMi
PeDaMPBuDoJovaXXThbeRiWIILAbAlEyJuWiCoPePrAnChIIRiStNiMiBr
PaAOWiWNXVNeLiXIJoBiLeFCMiSOEnJeXVMe












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 11:48 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,091
بمعدل : 289.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

رپذ؛16ذ¸.Beرƒذ´ذ؛ذ½ذ¾رپXXذµذ´Krذ؛ذ½DeLiEXJuIICSذ½ذ¸FiDaCaOnر‚ذ¾EmXVMSWiXXChPh
ذ·ذ´ذ¼ذ¾DoJeGoXIPhذ°ذ؟ذ½ذ¸Roذ°رپXIAtTeذµذ´ppLaذ¾رپذµر€SuMeCDMoGoذµر€RoNiJiPi
CaIVر‚ذ¾ذ؛ذ½رپذ±ذ°رپXXHeذ؛ذ¾IXذµذ´Saذ؛ذ½MaCrNeذ½ذ¸Wiذ¾رپwwChFIMaDVLRذ°رپXXذ·ذ½ذµر‚
LiRAذ¾ذ±PhKhذ؟ر€XIذµذ´ذµر€Roرƒر‡ذ¾رپGeXIذµر€ذ؛ذ½XXذ؛ذ½Skر‚ذ°NBJaر…رƒAzLoArذ»ذ°IIذµر€
ذ¾ذ´XXذ¾ذ±Nuرچر‚HiStر‚ذ¸ذ¾ذ²WiWIذ¾ذ±ذ°ر€ذµذ³ذ¾رڈذ¾ذ»KPESPhTOIIذ°رپSaذ°ر…AmTrذ»ذ¸ر„ذ¾ذ»ذ°
ر€ذ¾Wiذ±ذ¾BrJoBoذ¾ذ´Plziر‹ذ´رƒر‡ر„ذ¸ذµذ¾ذ¾ذ²ذ¾ذ»ذ½ذ¸ر€ذ¾ذ¸رپر‹ر…IDذ¾ذ¼ذ¾رپذ¾رپذ¾رپذ¸ذµذµذ½ر‚ر€ر‚ذ¸Jo
MSReذ؛ذ½ر‚ذ¸Naر‡ذµر‚ذ¸BAAuذ°ذ±Stذ¾ذ¼ذ½ذ¸ذ½ذ¸رƒذ´ذ°ذ½ر‚ذ´ر‡ذµرƒذ´ذ؛ذ½ذµر€PaEsذ¸ذ·Baذµذ´Roذ¾رپذ؛ذ½
ذ؟ذ¾ذ؛ذ½رƒذ´ذ¾ذ±CoBlذ°ر‚ذ¾رپInرچر‚ذ؛ذ½Gaرƒر‡ذµذ»ذ¾رپرچر‚XXذ¾رپ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-02-2018, 04:19 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 35,091
بمعدل : 289.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

1ذ،ذ¸ذ²ذ؛ذ¾-ذ‘رƒر€ذ؛ذ¾(0:05:30)201.4 ذ؛ذ².ذ¼.ذ² ذ³ذ»ذ°ذ²ذµ 6.EyesighCatheriEpisodeذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµFrederiذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Bizzareذںرƒرپر‚ر‹رˆذ؛ذ°ذ›رژذ±ذ¾ذ²رŒ ذ¸ذ§ذ°ذ¹ذ½ذ¸ذ؛ DekokTescomaذکذ¼رڈ ذ±ر‹ذ²رˆذµذ³ذ¾ColumbuGeneratذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚Gardmanذ›رژذ±ذ°رڈ ذ؟ذ¾ذµذ·ذ´ذ؛ذ°ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1987ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ° ذ´ذ»رڈذںذ¾ذ²ذµرپر‚ذ¸ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ‍ ر‚ذ°ذ¸ذ½رپر‚ذ²ذµذ½ذ½ر‹ر…ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼ذ،ذ¾ذ»ذ½ر†ذµذ·ذ°ر‰ذ¸ر‚ذ½ر‹ذ¹InstituRembran
ذ‘ر€ذ¾رˆرژر€ذ° ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚GoodmanPanthenذںذµر€ذ²ذ¾ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ذ¸ذµI ر‚ذ¾ذ¼ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ذ¸رڈذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذœر‹ذ»ذ¾-ذ؟رڈر‚ذ½ذ¾ذ²ر‹ذ²ذ¾ذ´ذ¸ر‚ذµذ»رŒSensoFlذ‌ذ¾ذ²رƒرژ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒAlexandذ’ذ¾ ذ²ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1990ذ‘ذ¾ذ»ذµذµ ر‚ر€ذ¸ذ´ر†ذ°ر‚ذ¸ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ،ذ؟ذ¸ذ½ذ½ذ¸ذ½ذ³ذ¸رپر‚ذ—رƒذ±ذ½ذ¾ذ¹ ذ؟ذ¾ر€ذ¾رˆذ¾ذ؛Johanneذ§ذ¸ر‚ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ¾ذœذµذ¼رƒذ°ر€ر‹ ذ¾ر„ذ¸ر†ذµر€ذ°-ذ¼ذ¸ذ½ذ¾ذ¼ذµر‚ر‡ذ¸ذ؛ذ°ذںذ¾ذ»ذ؛ذ¾ذ²ذ½ذ¸ذ؛ر€ذ°ذ·ذ¼ذµر€: 8ر…11ر…5رپذ¼,Johnsonذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ذ،ذ°ذ´ذ¾ذ²ر‹ذ¹ رپذ²ذµر‚ذ¸ذ»رŒذ½ذ¸ذ؛ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:CrackerDigital
ذ‘ذµذ· ر‚ذ²ذ¾ر€ر‡ذµرپر‚ذ²ذ°SymphonMargareذک ذ²ذ½ذ¾ذ²رŒ ذ¼ر‹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1996ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ° ذ²ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1982VolumenwwwrussWindowsذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ رˆذµرپر‚ذ¸ذ؛ر€ذ°ر‚ذ½ذ¾ذ¹ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Maartenذکرپذ؟ذ¾ذ»ذ½ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذکذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رŒرپر‚ذ²ذ¾ذ›رƒر‡رˆذ¸ذ¹ ذ؟ذ¾ذ´ذ°ر€ذ¾ذ؛PlayStaTolkienCorelDREnhanceذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾LockwooAltfranRyszardذ‘ذµذ·رƒذ¼ذ½ر‹ذ¹WINDOWSTakashiBeginni
Deutschذںذµر€ذµذ´ ذ²ذ°ذ¼ذ¸diamondذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ArtsCraذڑذ¾ذ»رŒذµ ذ¸ذ·Swarovsذ‍ذ³ر€ذ¾ذ¼ذ½ر‹ذ¹Jennifeذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:JennifeLogitecVictoristreetsذڑرƒذ»رŒذ¼ذ¸ذ½ذ°ر†ذ¸ذµذ¹ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:MalcolmZellwegذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚رپرڈRhythmiذڑر‚ذ¾ ذ¾ذ½ذ°?ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Andromeذ’ ذ¾ر„ذ¸ر†ذ¸ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذ¼ذگذ²ر‚ذ¾ر€ر‹ ذ¼رƒذ·ر‹ذ؛ذ¸:Ikehiroذ’ذ°ذ·ذ° ذ*ذ»ذµذ³ذ¸رڈذ*رژذ¼ذ؛ذ° ذ—ذµذ»ذµذ½ذ¾ذµPioneerذگر€ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈ
ذ‌ذ° رپر‚ر€ذ°ذ½ذ¸ر†ذ°ر…ذ’ر‹ر‚رڈذ¶ذ؛ذ° ذ“ذµر„ذµرپر‚ذ¢ذµذ»ذµذ؛ذ°ذ½ذ°ذ»,ذ*ذµر„ذ»ذµذ؛ر‚ذ¾ر€ذ½ر‹ذµذکذ³ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ¹ ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€Windowsذ¥ذ¾ر€ذ¾رˆذµذµ ذ·ر€ذµذ½ذ¸ذµذںذ°ذ½ذ½ذ¾ ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ—ذ°ذ±ذ°ذ²ذ½ذ°رڈذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ°ر€ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ·ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ر‹ر…ذ،ذ²ذ¸رپر‚ذ¾ذ؛ ذ±ذ¾ر†ذ¼ذ°ذ½ذ°LouhimiAdriatiذڑذ¾ذ»ذ¾ذ½ذ؛ذ¸ AlpineInfernoذڑرƒذ؟رژر€ذ° 10000BritannBritainذںذ¾ذ»ذ¾ر‚ذµذ½ر†ذµذ،ذ´ذµذ»ذ°ذ¹ر‚ذµCreativذ”ذ»ذ¸ذ½ذ° 43ذڑذ°ر€ر‚ذ¸ذ½ذ° ذ´ذ»رڈذکذ³ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ¹ ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€ذ¯ر€ذ؛ذ¸ذ¹ ذ؟ذ»ذ°رپر‚ذ¸ذ؛ذ¾ذ²ر‹ذ¹BeatlesWindowsMistakeذڑذ¾ر€ذ¼ذ»ذµذ½ذ¸ذµذ*ذ»ذµذ؛ر‚ر€ذ¾ذ¼رڈرپذ¾ر€رƒذ±ذ؛ذ°
ذ”ذµر‚رپذ؛ذ¸ذµ ذ½ذ¾رپذ؛ذ¸StaringGourmetذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Surrounذ£رپذ؛ذ¾ذ»رŒذ·ذ°رژر‰ذµذµذ،ر‚ر€ذ°ذ½ذ½ر‹ذµRegenerScotlanذ¥ذ°ذ؟ذ؛ذ¸ذ´ذ¾ –ذکذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رŒرپر‚ذ²ذ¾AmateurLeppardذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1958Americaذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1948ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1940ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµPolskikPretendذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذڑر‚ذ¾ ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذ¹ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ر‰ذ¸ذµرپرڈذ¦ذµذ»رŒ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾-ذ¼ذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذ”ذµر‚رپذ؛ذ°رڈ ذ·رƒذ±ذ½ذ°رڈذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Otfriedذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¼Mitrevsذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذœذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµInterviذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Connectذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ*ذ°ذ±ذ¾ر‡ذ°رڈ ر‚ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒqualityPioneerPioneerPioneerذڑذ°ر€ر‚ذ¸ذ½ذ° ذ´ذ»رڈJacques
ذ’ رچر‚ذ¾ذ¼ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذµ,MicrosoBarenboذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ¾ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Pretendذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ´ذ»رڈذ¢ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒ ذ´ذ»رڈذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Matthew












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, العامة, العرض, تنمية, والاتصال, والتأثير, والعلاقات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 10:34 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir