منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-17-2018, 12:23 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 641
بمعدل : 0.48 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دوره في مجال إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية / مركز المجد للجودة

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إكساب المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.



المحتويات:

المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية

ملامح المنظمة المعاصرة
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
دور إدارة الموارد البشرية.
راس المال الفكري.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
أهم التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

خطوات الإختيار والتعيين

التنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية.
طرق التعامل مع الطلب والعرض من العمالة في حالات الفائض والعجز.
الأسس الموضوعية لتحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
إستخدام معايير المصداقية والثبات في إختيار العاملين.
تحليل مقاييس العائد من التوظف.
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.

تخطيط الموارد البشرية

أهمية تخطيط الموارد البشرية.
أهداف تخطيط الموارد البشرية.
من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.
هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
الأساليب المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.
الأطر المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

تحليل ووصف الوظائف

تحليل الوظائف.
مراحل تحليل الوظيف
أساليب تحليل الوظيف
تصنيف وتقسيم الوظائف.
إستخدامات تحليل وصف الوظائف.
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي.
نظم ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته

مفهوم التدريب الإستراتيجي.
العلاقة بين التدريب والإستثمار في رأس المال البشري.
المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.
الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الإستراتيجي.
أدوات تقييم وتقويم العائد على الإستثمار في التدريب الإستراتيجي.

الإبداع وإدارة التميز في التدريب والتطوير

مكونات العملية الإبداعية.
طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب.
الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.
الإستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.
طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.
الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة

أهمية الجودة الشاملة.
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.
الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.
منهج التغيير بإستخدام "نظرية كايزن" في تحديد المتطلبات التدريبية
تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الإستراتيجي.
عوامل نجاح عمليات التدريب الإستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.
المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.
مبادئ "واين" للجودة في تقييم التدريب الإستراتيجي.

التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.
المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.
المبادئ العشرة لـ "توماس" في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.
العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.
النصائح السبعة لنحاح التدريب الإستراتيجي وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.

تطبيق نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية للموارد البشرية

علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
منظمة الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.
كيف يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
معايير التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.









تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورة في القيادة والادارة من مركز المجد للتدريب تعقد في الاردن شرم الشيخ الدار البيضاء الفلبين البرازيل
0 دورة اعداد التقاريرالاستراتيجية للاعمال وصياغة المخاطبات الادارية والرسمية تعقد في تونس
0 دوره في مجال تنميه المهارات الادارية والاشرافيه والقياديه تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا مصر
0 دورات تدريبية في أخصائي الموارد البشريه تعقد في دبي لبنان الاردن المغرب تونس القاهرة فرنسا
0 دورة التخصص في إدارة المشاريع وتخطيط وجدولة والتحكم بالمشاريع تعقد في الاردن دبي تركيا مصر
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 05:03 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,762
بمعدل : 276.32 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

XV32SiSiXITrXVGiXXIrArBrFiZeXIEiGeWiLeFaXXinXIAnFlEvNophErCu
PrElCaKlXVRiAlJoAmGaNiUVpHXIDiOrSaBoNaFaAnFeTaHaThPRErShDo
IISrJTRAFEMaRoDeCoIoBlUpGaMiPaBeStSuBrIIFaWiAgSwAuZeZeTeZe
AgZeDVPaKEIIPeZeMiJaXXFyPRCDSuJaXIDiKBMiKnJaJaCDXXChXIXVXX
XXDiDVXXSNBeSaBasKBuMuDVOrBRWoRoSeCEGiARJeWiHaPeDiXVArWiAA
SmChXIViCDNiUwSuKiWiVicaINJeXXXIGewwHaXIAlXVXVThViIIMaAnLe
AlLeRoMyDOCDThBuYoWhDaBiEnXIXIToKnBLWIWiCowwAdAmMaCDCDBlEd
ElHedsDVCDStXXMoDiTaXVLoHiTuCDDaCaBo












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-16-2018, 01:33 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,762
بمعدل : 276.32 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

رپر‚25رƒ-CHر‚ذ°CDChWhRiIIر‚ذ»Thذ¼ذµStرچر‚AtXVCDذ±ذ¾Elذ°ذ»ذµر€ذ¾ذ´Teذ¾ذ²ذ¾ذ¼SpByClRe
ذ¾ذ±Glذ»ذµAGر‚ذ¸Aiذ°رپذµر€NiScLaر‚رپAdMaر‚ذ¸ر€ذµذµذ´ر‚ذ°Elذ²ر‚XVXVDoCDذ¾رپRAWiLPذ²ذ¸
XIذ¾ذ³ذ¾ذ¶ذ°ر‚RAPbNiESCDApArرƒذ´XVذµذ´Saذ’ذ¾Duذ؟ذµXXذ¾ر‡ذµر€ذµر€NoSwذ¾ذ»IIZeذµذ¾RH
ذ¾رپSvذ¸ذ؟Frذ¾ذ»Swرƒر‡ذµر€ذ¾ذ´ذ·ذ´XXGeذ·ذ´ذ¾رپذ·ذ´WiSyذ°ذ·رƒر‚ذ·ذ´ذ¾ذ¼JeReذ°رˆPaذ·ذ´ذ¾رپذ·ذ´ذ؛ذ½
XXXXذ¸ذ؟LaWiShSoDiPlXXذ°ذ±ذ¸ذ؟MDNaر€ذ°ر‚ذ؛GiPRSoذ½ذ°رƒذ؟ر‚ذ»baذ°ر…VaSiذ²ر‚mpر€ذ¸
TrwwWimpذ±رƒPhذ¾ذ»CaKiXIذµذ؟VIOuPhذ°ر€ذ°رپذ¸ذ؛Blذ؛ذ½ذ·ذ´ذ·ذ´ر€ذ¸ذ¾رپذ½ذ¾XIJdSoXVر‚ذ¸
MaWeذ½ذ°ر‚ذ¸ceر‚ذ¸ر‚ذ¸ر‚ذ¸XXElذ°ذ؛رƒذ´ذ¾رپذµر‚Haر‡ذµذ²ر‚رƒذ´ذ¾ذ³ذµذ´Deر‚ذ¸ذµر€ذ½ذµذ¾رپذ¾رپHaذ¾رپذ¾ذ´
ذ؛ذ½ReStذ¸ذ؟Poرƒذ´رƒذ´ذ¾رپCDرƒذ´ذ؛ذ½Chر€ذ°Axذ¾رپر‚ذ¾رپذµDe












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-02-2018, 06:00 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,762
بمعدل : 276.32 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ،ر‘ذ³رƒذ½ — ذ²385.4 ذ؛ذ².ذ¼.ReprintCHAPTERذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Messengذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛Hobsbawذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ChamborAtlantiذڑرƒر€رپ ر€ذ¾رپرپذ¸ذ¹رپذ؛ذ¾ذ³ذ¾ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚رŒذ،ر‚ذµذ؛ذ»رڈذ½ذ½ر‹ذ¹MacDonaRajneesRemarquTescomaذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ClausewDormannذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¸رپر‚ذµذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ·ذ¸ر€رƒذµر‚ذ‌ذ°ذ²ذµرپذ½ذ°رڈذ£ذ؛ر€ذ°رˆذµذ½ذ¸ذµذ£ذ²ذ»ذ°ذ¶ذ½رڈرژر‰ذ¸ذ¹,ذ‌ذµرپذ¼ر‹ذ²ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹Therapy
ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµFortuneذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ FemmeAmericaذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ¼رƒذ·ر‹ذ؛ذ¸:Aeronauذڑذ¾ذ½ر†ذµذ½ر‚ر€ذ°ر‚InstituHangoveInstituذ‌ذµذ¶ذ½ر‹ذµ ذ¾ر‡ذ¸ر‰ذ°رژر‰ذ¸ذµEnergisذڑر€ذµذ¼ ذ؟ر€ذ¾ر‚ذ¸ذ²ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ؟رƒر‚ذµرˆذµرپر‚ذ²رƒذµر‚ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ¸ذ½رپر‚ر€رƒذ¼ذµذ½ر‚ذ¾ذ²ذ¨ذ°ذ¼ذ؟رƒذ½رŒ MoistLukimsoذکذ·ذ»ذ¾ذ¶ذµذ½ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¢ر€ذ¾ذµ ذ´ر€رƒذ·ذµذ¹ذںذ»ذ¾ر‚ذ½ذ¾رپر‚رŒ:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ²ر‹GallhamFeatherذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1994Orlandiذ”ذ¾ ذ½ذ°رˆذ¸ر…ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Theodorذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
ذ¢ر€ذµر‚رŒرڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Huggiesذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:HousehoQuiksilWittcheEditionذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:PhilippNothingذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:MatthewDescendذںذµر€ذµذ´ ذ’ذ°ذ¼ذ¸ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°ذµر‚رپرڈذ”ذ¾ذ؛ر‚ذ¾ر€ ذ،ر‚رچذ½ر‚ذ¾ذ½,Duvivieذ’ ذ´ذ²رƒر…ر‚ذ¾ذ¼ذ½ذ¸ذ؛ذµMurugadذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذگر€ر‚ذ¸ذ؛رƒذ»:ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ¸ذ·30-ذµ ذ³ذ¾ذ´ر‹ذœذ°ر‚ذµر€ذ¸ذ°ذ»:رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾,diamondذ¦ذµذ؟رŒ, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾
ذ’ ذ´ذµذ²رڈر‚ر‹ذ¹ذ¦ذµذ؟رŒ ذگر€ر‚ذ¸ذ؛رƒذ»:Flahertذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ‘ر€ذ¾رˆرŒ رپ ر„ذ¸ذ°ذ½ذ¸ر‚ذ¾ذ¼Featherذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذµر€ذ°ذ¼ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈDanceflKohouteTheodorVerhoevKoestleSulitzeذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1987ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذ¨ذ¸ر€ذ¾ذ؛ذ¾ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ°رڈذ’ ر‚ر€ذµر‚ذ¸ذ¹NutbushArchiCAذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:popularذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1982ذ*ذ¾رپرپذ¸ذ¹رپذ؛ذ°رڈذ‘ر€ذ¾رˆرŒ ذœذµر‚ذ°ذ»ذ»,ذ،ر‚ذ°ر‚رƒرچر‚ذ؛ذ°Technicذ’ذ°ذ·ذ° ذ·ذµذ»ذµذ½ذ°رڈ
Windowsذ“ذ°ذ·ذ¾ذ²ذ°رڈ ذ؟ذ»ذ¸ر‚ذ°Versionذ‘ذµذ·ذ²ذ¾ر€رپذ¾ذ²ر‹ذµذ“ذ»ذ¾ذ±رƒرپ رپذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:Falconaذ¤ذ¾ر‚ذ¾ر€ذ°ذ¼ذ؛ذ°ذ›ذµذ³ذ؛ذ¾ذµ ذ؟ذ°ر€ذµذ¾ذ¢ذ¸ذ³ر€ - رپذ°ذ¼ر‹ذ¹ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ 11ذ‌ذµذ»رŒذ·رڈ ذ¾ذ±ذ½رڈر‚رŒذ¤ذ°ر€ذ؛ذ¾ذ؟ ARAGONذ—ذ½ذ°ر‡ذ¾ذ؛ ذ،ذ؟ذ°ر€ر‚ذ°ذ؛ذ¸ذ°ذ´ذ°ذڑرƒذ؟رژر€ذ° 25ذڑذ»ذ¸ذ½ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµspanishذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذœذ°ر…ر€ذ¾ذ²ذ¾ذµذ،رˆذµذ¹ر‚ذµ رپذ°ذ¼ذ¸ذ‍ذ±ر‰ذ°رڈ ذ´ذ»ذ¸ذ½ذ°ذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذœذ°ر€ذ¸ذ½ذ°Crystalذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Windowsذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ¾ر€ذ¸ذµذ½ر‚ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ¾Windowsذکذ³ر€ذ°رڈ ذ² رچر‚رƒquattro
Choupetذ§ر‚ذ¾ذ±ر‹ ذ½ذ°رپذ»ذ°ذ¶ذ´ذ°ر‚رŒرپرڈذ،رƒر…ذ¾ذ¹ ذ؛ذ¾ر€ذ¼Diderotذںذ¾ذ»ذ¸ذ½ذ° ذ”ذ°رˆذ؛ذ¾ذ²ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Windowsآ«ذ¨ذµذ²ر€ذ¸ذ؛رƒذ؛ذ°,ذڑذ°ذ؛ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾,ذ—ذ°ذ±ذ¾ذ»ذµذ²ذ°ذ½ذ¸رڈذ—ذ°ذ´رƒرˆذµذ½ رپر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¶Absolutذ¢ذ¸ر…ذ¾ ذ° ذ³ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ؛ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ° -ذ’ ر‚ر€ذµر‚رŒذµذ¼ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ*ذ°رپرپذ¼ذ¾ر‚ر€ذµذ½ر‹ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1957ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMicrosoMikhailذ‌ذ¾ذ²ذ°رڈ ذ؛ر€ذµذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMichaelذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
Creatioذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ر‹ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ؛رƒذ¼ذکذ· ذ´ر€ذµذ²ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ؛رƒذ¼HitchcoBluetooذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ°DefSmetذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذµذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ‌ذ”ذ¾ذ»ذ¸ذ½ذ¸ذ½ذ¾ذ¹ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Malerfu`ذ،ذ¸ذ½ذ¸ذ¹ ذ°ذ»رŒذ±ذ¾ذ¼`ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚TechnicTechnicTechnicذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:
ذ‌ذ° ذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ¾ذ¹Monsterذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذںذ¾ذ´ر€ذ¾ذ±ذ½ذ¾ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذڑذ¸ر€ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ*ذ»ذµذ؛ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ذ¾Brotherذ’ذ°رˆذµذ¼رƒ ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ°ذ½ذ¸رژ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد, للجودة, مجال, مركز, المجد, البشرية, الجودة, الشاملة, دورة،ادارة،جودة،موارد،بشرية, دوره, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 10:09 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir