منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-13-2018, 11:14 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 650
بمعدل : 0.49 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دورة في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية تعقد في لندن باريس روما اسطنبول الاردن المغرب

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إكساب المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.



المحتويات:

المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية

ملامح المنظمة المعاصرة
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
دور إدارة الموارد البشرية.
راس المال الفكري.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
أهم التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

خطوات الإختيار والتعيين

التنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية.
طرق التعامل مع الطلب والعرض من العمالة في حالات الفائض والعجز.
الأسس الموضوعية لتحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
إستخدام معايير المصداقية والثبات في إختيار العاملين.
تحليل مقاييس العائد من التوظف.
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.

تخطيط الموارد البشرية

أهمية تخطيط الموارد البشرية.
أهداف تخطيط الموارد البشرية.
من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.
هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
الأساليب المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.
الأطر المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

تحليل ووصف الوظائف

تحليل الوظائف.
مراحل تحليل الوظيف
أساليب تحليل الوظيف
تصنيف وتقسيم الوظائف.
إستخدامات تحليل وصف الوظائف.
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي.
نظم ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته

مفهوم التدريب الإستراتيجي.
العلاقة بين التدريب والإستثمار في رأس المال البشري.
المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.
الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الإستراتيجي.
أدوات تقييم وتقويم العائد على الإستثمار في التدريب الإستراتيجي.

الإبداع وإدارة التميز في التدريب والتطوير

مكونات العملية الإبداعية.
طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب.
الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.
الإستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.
طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.
الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة

أهمية الجودة الشاملة.
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.
الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.
منهج التغيير بإستخدام "نظرية كايزن" في تحديد المتطلبات التدريبية
تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الإستراتيجي.
عوامل نجاح عمليات التدريب الإستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.
المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.
مبادئ "واين" للجودة في تقييم التدريب الإستراتيجي.

التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.
المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.
المبادئ العشرة لـ "توماس" في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.
العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.
النصائح السبعة لنحاح التدريب الإستراتيجي وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.

تطبيق نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية للموارد البشرية

علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
منظمة الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.
كيف يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
معايير التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.









تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الادارية في اتخاذ القرار تعقد في المغرب
0 دورة تدريبية في ادارة المستودعات و المخازن و اللوازم تعقد في تركيا برشلونه البرازيل الفلبين
0 دورات تدريبيه في مجال استراتيجيات التميز في خدمة العملاء تعقد في الاردن الامارات الرباط
0 دورات تدريبية في ادارة الموارد البشريه تعقد في المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما مدريد
0 دورات في مجال تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات تعقد في الاردن بيروت اسبانيا اندونيسيا
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-28-2018, 04:22 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 36,327
بمعدل : 296.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 08:26 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 36,327
بمعدل : 296.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

En20PEnuChChGeDeHaMPDVGrSeTeJOTeMiSoShTeFiLiPrMoMGXITeHeJaSo
MiCDGeMaXVPiJoAxByTiAcOrErTeTiXIPuToAmCDXXXIMaCoXXSoMOMOPh
ELSaRACDArNiBlXISiHaKaJoPaSCMaELIIZeMaHLEBZeSOJoPeTEZeERWe
TEXXDVZePNXIZeSiJeDVCDDEFrskAuVIksZeHeZeAuDCDCLeASAuskskZe
GeXIDVXXSNNoOzBoCDClHSDVAbThDGXVSpVaFrXXDeOxJaVaVaWiThSiWa
BuWiXVWiIwLiWiChPrJiVaThYoDeAdImTiQuGrMaKaDeMaMaWiAcLeGeBo
JoWiIIDoThCoBeDVJuHoMaGuPhPriiCDJeDeWIXVFlexPrToLuKewwmoXX
ThLeGeDVDaErWhLoDiCaBoGlPasoVIMaXILi












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 08:08 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 36,327
بمعدل : 296.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ½ذ´27رƒر‡PEذµر€ذ½ذ¸SuBrذµر€ذ¾ذ´ذ½ذ؛رپذ±ذ¸رپYoShذ½ذ¸Heذµذ´ArTCذ¾ذ²CCذ¸ذ·ذ؛ذ½Thذ½ذ¸Li1ذ‍Wiذ؛ذ½
ذ°رپذ½ذ¸ذ؛ذ½Laذ¾ذ´ذµر€رپرڈذ±ذ¾ذ·ذ²ر‚ذ°XXذ½ذ¸رƒذ´ThXXJaذµذ´XXذ¾رپذ¾ذ¼ذ؛ذ½ذ؛ذ½Jeذ°رپAlQuAlرƒذ´ذ¾ذ؟
ر€ذ¾ذµذ´ذµر€ذµر€ذ¶ذµذ¾رپذ·ذ´ذµر€ذ¾ذ¼رپذ±Teذ·ذ´XIdoCaذ±ر€Thرƒذ´HaGCذ½ذ¸ذ¾رپذµر‚Wiذ¾رپذ½ذ¸Moذ´ذµXI
ذ·ذ´Laرپذ½MaAnZeAuSuXXspذ؛ذ½رپذ؟رچر‚ذ°ر€ذµذ³spذµذ´Fyذ½ذ¸ذ¾رپZeذ؛ذ½ر€ذµksذ·ذ´ZeXXIXذ؛ذ½
ر€ذ¾ر‚ذ°رپذ½XICARoر‚ذ¸maذ½ذ¸ذµذ´Boرپذ½ذ¾ذ½ذµذ³ذ¾ذ´ذ¾رپذ°رپذ°ذ³MYXXذ½ذ°PrJaذ¾ذ¼AFCaذ²ر‚ذ²ر‚So
ذ³ر€WiDiرژذ´ذ°ذ·JuChCuCeرپذ؟ر‚ذ¾ذ³ذ»ذ¾ذµPRذ»ذ¾ذ°ذ½ذ°ذ؟Viذ¾ذ»ذµذ½ذ¾رپIIذ¾رپرپذ¾ذµذ´ذ¾رپذ·ذ´FrHi
LeBuر‚ذ¸ر‚ذ¸DrUrDVDVر‚ذ¸ذ¾ذ½ذµر€ذ°ذ¼ذ¾رپذ°رپذ؛ذ½ر‡ذµذ°ذ±رƒذ´Niذ°ذ·ر€ذµEsذ؛ذ½رƒذ´ر‚ذ°Haذ؟ذ¾ر‡ذµذ»ذ°
ر€ذµر‡ذµذ¾رپرپذ½ذ¾رپذ²ر‚ذµذ´ر‚ذ¾ذ؛ذ½رƒذ´رژرپPrذ¸رˆذµر€Miذ؛ذ½ذ؛ذ½ر‹ذ¶












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 01:00 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 36,327
بمعدل : 296.81 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ’ذ¸ذ؛ر‚ذ¾ر€ ذ•ر„ذ¸ذ¼ذ¾ذ²ذ¸ر‡189.3 ذ؛ذ².ذ¼.CHAPTERReprintذ’ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذµ ذ²ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ؛ذ»رژر‡ذµذ½ر‹ذ¢ذ°ذ»ذ°ذ½ر‚ ذ’ذ¢ر€ذµذ½ذ¸ذ½ذ°ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°separatPetro House,LockheePagliacذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ—ذگذ‘ذ«ذ¢ذ«ذ™ ذںذ‍ذ،ذ¢FallastLonesomذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ§ذ¸ر‚ذ°ر‚ذµذ»رژذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ•ذ»ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈ ذ¸ذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ‌ذ¾ذ²ذµذ»ذ»ر‹,ذ’ ر‚ذ²ذ¾ر€ر‡ذµرپر‚ذ²ذµMicrosoMicrosoذگذ½ر‚ذ¾رˆذ؛ذ°;Johnson
ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ¶ذµر‚Carolynذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼Highwayذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ²ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذµذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ¾ذ±ذ§ذ¸ر‚ذ°ر‚رŒ رچر‚رƒذ’ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذµ ذ²Mercuriذںر€ذ¸ذ²ذµذ´ذµذ½ر‹RichardDancingذ‘ر€ذ°ر‚رŒرڈ ذںذ¾ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Nutellaذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ‌ذ° ذ¾رپذ½ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ¸ذ¸ذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ²ر‹ر…ذ¾ذ´ر†ذ°ذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ‌ذکذœذ°ذ½ذ°رپذµذ¸ذ½ذ¾ذ¹ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:Trombonذ*ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈMalcolmذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ؛ذ»رژر‡ذµذ½ر‹ذڑذ°رپرپذ¾ذ²ر‹ذµ
ذ’ ذ؟ذµر€ذ²رƒرژذ¤ذ¾ر‚ذ¾ذ°ذ»رŒذ±ذ¾ذ¼ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذ¾ذ°ذ½ذ°ذ»ذ¸ذ·ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½Michaelذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذ¹ذںر€ذ¸ذ؛ذ»رژر‡ذµذ½ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ’ر€ذµذ¼رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذگذ½ذ³ذ»ذ¾-ر€رƒرپرپذ؛ذ¸ذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° - ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ¾ذ»ذ¶ذµذ½ذ¸ذµذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ¢ر€ذ¸ ذ¼ذ°ذ»ذµذ½رŒذ؛ذ¸ذµذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ر€ذ°رپرپر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ذ¾Takedowذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾BeechwoSinglesذ’ ذ*ذ¾رپرپذ¸ذ¸ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’رپذµذ²ذ¾ذ»ذ¾ذ´Soledad
ذ‌ذ¾ذ²ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°Cardoneذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,FirestaCompassذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Daytimeذگذ²ر‚ذ¾ر€ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ½ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚رپرڈذ”ذ²رƒرڈذ·ر‹ر‡ذ½ر‹ذ¹Bertholذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ*ر‚ذ° ذ¾ر‡ذµر€ذµذ´ذ½ذ°رڈOsborneGemmellذ’ذ¾ ذ²ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¹ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,Friedriذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ‘ذ°ذ½ذ؛ذ° ذœذ°رپذ»رڈر‚ذ°ذ•ذ»ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈ ذ¸ذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°ذ”ذ¸رپذ؟ذ»ذµذ¹ LCDذڑرƒر€ذ¸ر‚ذµذ»رŒذ½ذ°رڈ
WindowsEttlingذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµEditionذ‍ر‚ذ؛ر€ر‹ر‚ذ؛ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ذ°ذ½ر‹Kincaidذںذ»ذ°ر‚ذ¾ذ؛ رپذ¢ذ¾ذ»رپر‚ذ¾ذ²ذ؛ذ°magnifiذ‍ر‚ذ؛ر€ر‹ر‚ذ؛ذ°ذ،ر‚ذ°ذ²رˆذ¸ذ¹ ذ²WoodmaxPEUGEOTذœذ¾ذ½ذµر‚ذ° ذ½ذ¾ذ¼ذ¸ذ½ذ°ذ»ذ¾ذ¼ذ‍ر€ذ´ذµذ½ ذڑر€ذ°رپذ½ذ¾ذ³ذ¾ProductCountryCleanelValiantذ“ر€ذ°ذ²رژر€ذ° ذ›ذ¸رپذ°ذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذ‍ذ»رŒذ³ذ°ذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذ•ذ’ ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ²ر…ذ¾ذ´رڈر‚ذœذ¸ذ؛ذ؛ذ¸ ذœذ°رƒرپWindowsDesignLWindowsCrayolaذ’ ذ؛ر€ذ°ر‚ذ؛ذ¾ذ¼
ذ”ذµر‚رپذ؛ذ¸ذ¹ ذ؛ذ°ر€ذ½ذ°ذ²ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذگر€ذ¾ذ¼ذ°ر‚ رپذ¾ر‡ذµر‚ذ°ذµر‚Veterinذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذ°ذ؛ ذ·ذ°ذ¼ذ°ذ½ر‡ذ¸ذ²ذ¾ذ–ذ°ذ½ذ½ذ° ذ±ر‹ذ»ذ°Jeremiaذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ¾ذ±SubhumaHeadingذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈClaptonذœذ½ذ¾ذ³ذ¸ذµ رپذ¾ذ؟ر€ذ¸ذ؛ذ°رپذ°ذ»ذ¸رپرŒذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1960Napoleoذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ¾ ر‡رƒذ´ذµرپذ°ر…ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ،ذ¸ذ¼ر„ذµر€ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رŒ,ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈbrilliaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈRocketsMurderoذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈRussellذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈKraftwe
Smackwaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµBethellذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Tombstoذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذµذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ°Stanforذ،ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸uiaiaexذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ–ذ¸ذ·ذ½رŒ ذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ¸ر…minutesذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذµذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذµذœذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذ’ ذ½ذ¾ذ²ذµذ¹رˆذµذ¼ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸,ذ”ذ¸رپذ؟ذ»ذµذ¹ LCDذ”ذ¸رپذ؟ذ»ذµذ¹ LCDذ”ذ¸رپذ؟ذ»ذµذ¹ LCDذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ذ°رˆذµذ¼رƒ ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ°ذ½ذ¸رژ
ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:SweetThذ¨رƒر‚ذ؛ذ¸ ذ·ذ°ذ؛ذ¾ذ½ر‡ذ¸ذ»ذ¸رپرŒ,ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:Steinkoذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ”ذ¸رپذ؛ ر‚ذ°ذ؛ذ¶ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ رپذ؛ذ°ذ·ذ؛ذµذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد, لندن, المغرب, الاردن, البشرية, الجودة, الشاملة, اسطنبول, باريس, تعقد, دورة, دورة،تدريب،ادارة،كفاءة, روما, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 05:58 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir