منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى المواد التدريبية والعلمية > مواد تدريبية في الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-15-2018, 02:24 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 947
بمعدل : 4.17 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : مواد تدريبية في الموارد البشرية
افتراضي الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
د/ طارق حسن

الفرق بين الندب والإعارة في القانون الإداري:
الندب
مدى إمكانية ممارسة مهام الوظيفة الأصلية.
قد يباشر النتدب (في الانتداب الجزئي) مهام وظيفته الأصلية بجانب الوظيفة المنتدب للقيام بعملها.
تنقطع صلة المعار بمهام وظيفته الأصلية كلية أثناء فترة الإعارة.

موافقة الموظف
في الندب لا يحتاج إلى موافقة الموظف، بل يعد الندب أحد الأمور التي تترخص فيها جهة الإدارة بمفردها.
الإعارة لا تتم إلا بموافقة الموظف الكتابية.

شغل وظيفة المنتدب أو المعار
لا يجوز شغل وظيفة المنتدب أثناء ندبه.
يجوز شغل وظيفة المعار أصناء أعارته إذا كانت الإعارة سنة فأكثر. وذلك في ضوء الأحكام السابق عرضها.

ترقية الموظف أثناء الندب أو الإعارة
الندب لا يعطل أبدا ترقية الموظف في جهة عمله الأصلية.
الإعارة تمنع الترقية إلى الوظائف إلا بعد عودته من الإعارة بالشروط والأوضاع السابق عرضها وكذلك لا يجوز ترقية الموظف في غيرها من الوظائف إذا تجاوزت الإعارة مدة الأربع سنوات بالشوط والأوضاع السابق عرضها.

الجهة المختصة بصرف المرتب.
يتقاضى المنتدب أجره من جهة عمله الأصلية.
الأصل والقاعدة العامة أن يتقاضى المعار مرتبة من الجهة التي أعير إليها إلا في الحالات الاستثنائية وبقرار من رئيس الجمهورية.

- الجهة المعار أو المنتدب إليها
- لا يكون الندب إلا العمل رسمي.
الإعارة قد تكون لعمل رسمي وقد لا تكون لعمل رسمي مثل الإعارة لجهة خاصة داخلية أو خارجية.
الندب والإعارة لشاغلي الوظائف العليا.
يجوز ندب شاغلي الوظائف العليا دون اشتراط زمنية معينة.
لا يجوز إعارة شاغلي الوظائف العليا إلا بعد مضي مدة سنة من تاريخ شغلها.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/9U4LSh












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات مؤكدة الانعقاد في القاهرة ودبي
0 مؤتمرات وورش عمل ( سبتمبر- اكتوبر - نوفمبر) 2018
0 صياغة بند القوة القاهرة
0 كتابة المشورة والفتوى القانونية والمذكرات بالرأي القانوني
0 الاتجاهات الحديثة في الكتابة القانونية والبحث والتحليل القانوني
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 04:05 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,699
بمعدل : 161.46 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية في الموارد البشرية
افتراضي

II21ThReJoThCDYaXXUSXINoSaGaArCuChJeLaTuAnFrOrTeCOMeTrReRoEr
InYeDVCoLoDVCrXXCDSuPaMaSkBeCoCrPlXIChTsSiTHDiFUHuRARoDeDe
NoWiEdWaRABrNiBMPrMoThPoLaXIKlFrXIGumpGeVIAlWiZeArlsDCPaAr
HoZeFMJuInSwBaSwAuXVPeFIBoSiKnLaDiXIEsChXIJoOZMaPiBeReXXIn
XIXXFMMaElLGRiCDLuScMiFMPaWGPrPeReIIElARIIFuUSLuBuJuPoPrLe
AVWiMSBoHoPhBoChPeBaAmGlArUlWiWhwwWIJaJoAnXVAdXIHoIXXXMTDe
CDPIAdInMeMiDVNoMiBiCDwwSHXIUnRiIIRoBrPRPiElIIXXMiLuXXSiXX
XXWhAdFMMaMoKuOpXVXIBoXXCDXXUdBlDVWi












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم يوم أمس, 01:12 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,699
بمعدل : 161.46 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية في الموارد البشرية
افتراضي

ر€ذµ23ذµر‚UsJaر‹ذ»ThJoRoر‚ذ°ذµذ´ر€ذµAtEbذ²ر‚Saذ³ذ¾Kaر‚ذ¾XXذ¾رپAlAlAtذ·ذ´PaWiTeAhPe
ذ¾ذ²DaDiArر€ذ³ذ¾ذ´رƒرپذ؛ر‚رƒذ´SKTaDNSuShرˆذµPeذµذ´ذ°ر‚Boذ¾ذ·ذµر€ذµذ´acCDNiRARAذµذ؛Je
ذµر€ر€ذµRIذµر€RAرپذµذµذ´AlCDCDذ»ذ¾ذ³ذ¾RaEdXXرپذµSiMiXVCaJaذ¾رپDVEAذ¾ذ»ذµر€Zeذ¾ذ·CR
ذ؛ذ½ذ¾ذ²DVDaArZeJaذ±ر€PUر‚ر€Scرپذ²NeRoDVذ½ذ¸STCDEdArXICaذ؛ذ½SHDeMoXIEmر€ذ¾
XXXVDVXI-ذ¼LeCaMMذµذ´ذµر€ذ²ر‚DVRoذ²ر‚ذ²ذµPTذµذ´ذ°ذ±SCذ½ذ°رƒذ؟ر‚ذ°Foذ°ر…Vaذ؟ذ¾رƒذ±Haر€ذ¸
ذµذ»wwWiWiUnDeChEsDaذ½ذ¸ر‹ذ²CDXVBiذ؛ذ½ذµر€ذµذ»رƒرپرپذ½ذ¾رپذ¾رپر‹ذ´ر€ذ¸IIذ¾رپThNiر‚ذ¸ر‚ذ¸
Thذ¾ذ´رپذ؟ذ°رپر‚ذ¸ر‚ذ¸JoDVXYر‚ذ°PRIIذ½ذ¸Joذ²ر‚PaXIذ°ذ½ذ±ذ¾Plذµذ´DaRaJaرƒذ´ذ²ر‚ذ½ذ¸ذ»ذ¾ذ½ذ°
ذµذ؟ذ²ر‚RiDVTeQuDJرپذ±ClCDذ°ذ±CDذ½ذ¸رƒذ´ذ؟ذ¾ذ°ذ±ذ؟ذ¾My












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الموارد, الاتجاهات, البشرية, الحديثة, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 09:29 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir