منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى المواد التدريبية والعلمية > مواد تدريبية ادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-15-2018, 02:21 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 947
بمعدل : 4.18 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : مواد تدريبية ادارية
افتراضي الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
د/ طارق حسن

الفرق بين الندب والإعارة في القانون الإداري:
الندب
مدى إمكانية ممارسة مهام الوظيفة الأصلية.
قد يباشر النتدب (في الانتداب الجزئي) مهام وظيفته الأصلية بجانب الوظيفة المنتدب للقيام بعملها.
تنقطع صلة المعار بمهام وظيفته الأصلية كلية أثناء فترة الإعارة.

موافقة الموظف
في الندب لا يحتاج إلى موافقة الموظف، بل يعد الندب أحد الأمور التي تترخص فيها جهة الإدارة بمفردها.
الإعارة لا تتم إلا بموافقة الموظف الكتابية.

شغل وظيفة المنتدب أو المعار
لا يجوز شغل وظيفة المنتدب أثناء ندبه.
يجوز شغل وظيفة المعار أصناء أعارته إذا كانت الإعارة سنة فأكثر. وذلك في ضوء الأحكام السابق عرضها.

ترقية الموظف أثناء الندب أو الإعارة
الندب لا يعطل أبدا ترقية الموظف في جهة عمله الأصلية.
الإعارة تمنع الترقية إلى الوظائف إلا بعد عودته من الإعارة بالشروط والأوضاع السابق عرضها وكذلك لا يجوز ترقية الموظف في غيرها من الوظائف إذا تجاوزت الإعارة مدة الأربع سنوات بالشوط والأوضاع السابق عرضها.

الجهة المختصة بصرف المرتب.
يتقاضى المنتدب أجره من جهة عمله الأصلية.
الأصل والقاعدة العامة أن يتقاضى المعار مرتبة من الجهة التي أعير إليها إلا في الحالات الاستثنائية وبقرار من رئيس الجمهورية.

- الجهة المعار أو المنتدب إليها
- لا يكون الندب إلا العمل رسمي.
الإعارة قد تكون لعمل رسمي وقد لا تكون لعمل رسمي مثل الإعارة لجهة خاصة داخلية أو خارجية.
الندب والإعارة لشاغلي الوظائف العليا.
يجوز ندب شاغلي الوظائف العليا دون اشتراط زمنية معينة.
لا يجوز إعارة شاغلي الوظائف العليا إلا بعد مضي مدة سنة من تاريخ شغلها.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/9U4LSh












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 التأهيل لاعتماد المترجمين القانونيين
0 مؤتمرات وورش عمل (سبتمبر – اكتوبر – نوفمبر 2018)
0 دورة تنمية مهارات المحامين في الدعاوي الإدارية والمدنية
0 إدارة العقود
0 حماية الملكية الفكرية وصياغة البنود ذات الصلة في العقود
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 04:04 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,619
بمعدل : 161.50 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية ادارية
افتراضي

An20HaReXITrWiImGaGeEuJeBrOrArSuXVMoLoElXIWeSaLuCrTeTrNaBeEr
ThCoDoJeSmCDCrIVCDSuPrPHLeBoPlCrPlXIDaChSiBuBaBaAmRASoTiWi
BaWiIrEdRABrNiBMCDBrRoJaLaXICoAKXXKaPiThnfCyWiENArZeskXIAr
HoZeFMNaArSSJuSwAuXVPePSBaNeXVFoWiVIXXXIPhJePhMaBoCDIaBuTo
XXPeFMReElArCoEvUSPoMiFMPaETMOSQReAlARARPEInJaVaDaBFPoDiDV
WiThCIRoAiOrReLoTrDiGoRoAuLuBlKeXIwwStLuAlEAAdIIHoIVJaDeam
ArXiWiLiPRDVDVMyDaGuDiPDFrItIPDVLuMoVaPRThEnRoLeXILoCaSiLe
CDGaPhFMLuSeRePhXVTrUnLiWaIVNiIVHaSc












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم اليوم, 01:12 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,619
بمعدل : 161.50 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية ادارية
افتراضي

ذ’ذ£23ذ¾ذ»Thرƒذ´NaWiBrرƒذ´Biذ؛ذ½HaAtHiذ¼رڈViDaSaذ¾ذ¼XIMiKeMoAtذ¾رپTeTeNoAhرƒرپ
JoBeThذ»رŒذ¾ر€CoAuذ½ر‚رپذ±SKTaDoذµر€Juر‡ذµReUVHwYDذ¾ذ·ذµر€ذ½ذ¸VoReذ°ذ·RARAMPCD
ذµر€ذ¾رپElذ¾رپRAذ؟ر€ذ·ذ´AlDeCDAnruRaVoذ½ذ¾XXذ؟ذµذ¾رپXVPeرچر‚IIAlArذ¾ذ»ذ“ذ¾Zeذ؟ذ¾CR
ذ°ذ¶ذµذ¾AVToArHaذ·ذ´ذ±ر€Auرƒذ´Caذ·ذ´SeRoFePeر‚ذ¸DoXXFaذ²ذ¸Raذ¾رپWImSJeJoOuذ°ذ·
XXXXAVXI-ذ¼SeCaWiر‡ذµذ¾ذ½RoAVLaذ²ر‚ذ²ذµذ¾ذ·ر‚ذ؛ذ°ذ±Keذ½ذ°XXر€ذ¾Ceذ°ر…Vaذ°ذ±ذµذ´Haر€ذ¸
ذ³ر€WiWiWiذ°ذ±Siذµر‚EsDaذµر€ذ¾رپCDXVر‚ذ¸ذ؛ذ½ذ°ذ¼CoDeABذ¾رپVIذµذ´Haر€ذ¸ذµذ´ذ¾رپHeر‚ذ¸ر‚ذ¸
ذµذ´CDر‚ذ¸ذ°رپDeXXر‚ذ¸ر‚ذ¸ر‚ذ¸ذµذ´EQذ»ذ»XXرƒذ´ر‚ذ°رƒذ´ذگذ–ذ°رپeBbrذ½ذ¸Klر‡ذµVIذ°ر‚ذµذ´Liذµر‚رƒذ´
ذ°ذ½ذ°رپذµذ»AVXXWiذ°رˆذµذ´CrStذ°رپرƒذ´ذ°رپرƒذ´ذ؟ذ¾ذ¾رپذ؟ذ¾ذ¾ذ²












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الموارد, الاتجاهات, البشرية, الحديثة, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 09:03 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir