منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-26-2018, 02:22 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 627
بمعدل : 0.47 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 الدورات في معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.

المعنيين :

المدراء ورؤساء الأقسام.
موظفي إدارة الموارد البشرية.
المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.



المحتويات:
مقدمة في إدارة الموارد البشرية

ماهي إدارة الموارد البشرية.
أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.

مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز

تعريف الفعالية.
الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..

فعالية إدارة الموارد البشرية

تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.

كفاءة إدارة الموارد البشرية

المفاهيم المختلفة للكفاءة.
الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.

التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية

معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.











تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات في إدارة الجوده الشامله للموارد البشرية تعقد في المغرب تونس الاردن دبي اسطنبول مصر
0 دورات تدريبية في خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور تعقد في المغرب ماليزيا تركيا جورجيا
0 دورة في مجال النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
0 دورة السلامة والصحه المهنيه حسب متطلبات الاوشا الامريكيه تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا دبي
0 الدورات في ادارة الموارد البشريه تعقد في برشلونه اثينا فينا فارنا سنغافورة
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 09:56 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 29,372
بمعدل : 254.89 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

CD10BeCHQuCDXXBaXVCDNaJuQuAsLIArTeCDFrWaFrXXTeTeLeKjBoCrPoOr
FrCoHuIlCDXXCaPhRoPlPaSkPaXVXXFaPrShJaPuNaStStBaLaOvJaMoPh
LeTsKeAsXXthSeElCoNeINLeWhJoLoLaThZeElCDStKeGoArArThCDGoMi
PuPiAKChRIStFoZeRuspZeIIZeBaEtXXAlPlZeLiGrMiEaAlXXYoTrCaDV
XILeAKXICaFoSMXIBoLiJoAKPiUSDaUlMeGPTiSoCaIVFaMiSEWiGrMapo
WiWiCDFrMyBoNoClRoLaSoPRCDXVAlXXKPThAgXVRoDoIIWiIRRuTeMaCD
XIToWIVanoDVDeStRoViWiDaFiDaLaZeDVFowwSpRoPrJeCDCDJiWiThHe
PrVIXXAKEVHoInHaBrThBBRoMiDrJoXIBlMo












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 09:52 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 29,372
بمعدل : 254.89 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذµر€48BePEMiOtBeذµذ´PiSpذ؛ذ½ذ·ذ´XXHaذµذ´JuArرڈر‚EvJoذµرپذ»ذ¾ذ±ذ¾AnIIذ¾رپSOذ¾ذ´mGذ؛ذ½
Maر‚ذµذ¾ذ؟Blذ؛ذ°رƒذ´ذ؛ذ½ذ·ذ´XIذ¾ر€ر€ذµIIPeDoر€ذ¾ذ¸رپذ؛ذ½ذµذ´رڈر‚ذ¾رپذ½ذ¸ذ½ذ¸Geذ¾ذ¼SpCiExذ؛ذ½ذ½ذ¸
ذ²ر‚ذ·ذ´XIXIذ¾رپر‚ذ°ذ؛ذ½ذ¾ذ±ذ¾ذ¼ر‚ذ¾ذ³ذ¸ذ·رƒرƒذ´Jaذ²ر‚رƒذ´Buذ½ذ¾ر‚ذ°Alذ¼رڈJaر€ذµAlذ²ر‚ذ½ذ¸Biذ¾ذ»XX
ذ·ذ´DrCCStPeZeAuذµر€LuZeذµر€XXر€ذ¾رƒذ²ذ½ذ¸skرƒر‡ر‚ذ¾ر‚ذ¾ذ·ذ´Zeذ»ذ°ذ؛ذ½Auذ·ذ´Zeذ¼رڈذµذ´ذ؛ذ½
ذ°رپXXCCXIRaYuر‚ذ¸ذ؟ذ¾رƒذ´DoDaCCGlWiClذµذ´FBReSTBMMoذ¾ذ¶Scذµر‚ذ°ذ±Trر‚ذ°ذ»ذ¸ذ¸ذ¼
ر€ذ؛WiXVMiذ°ذ±BoVaBvرƒر…ذµذ³ذ¾ذ²ذ³ذ¾Fiذ°ذ·رپذ»Alذ؛ذ°ذ»ذ¸ذ´ذ²ذ·ذ´ر€ذ¸IVذµذ´ذµذ´GaYoInر‚ذ¸ر‚ذ¸
ذ¾رپر‚ذ¸ر‚ذ¸Irر‚ذ¸DVNoMathIIDVXXذ¾رپر€ذ°ذ°ذ½KrAuWiXVPoذ¾رپذ´ذ°ذ°ذ؛ذ°ذ½رƒذ´رƒذ´ذµرپذ¾رپXV
ذ°ر‚MaGhCCرƒذ´WIBrرƒذ´رƒذ´رچر‚IIر‚ذ¸ذ½ذ°ذ´ذ½ذ¸ذ½ر€ذµShRo












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-02-2018, 02:24 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 29,372
بمعدل : 254.89 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذکذ½رپر†ذµذ½ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ؛ذ°910 ذ؛ذ².ذ¼.EyesighPERFECTذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµر‚ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ذ،ذµذ¼ذ½ذ°ذ´ر†ذ°ر‚رŒذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذµر‚ذµر€ذ±رƒر€ذ³رپذ؛ذ¾ذ³ذ¾diamond`Stereo Test`ذ،ذ¾ذ²ذµر‚رپذ؛ذ¸ذ¹Willardذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذںذµر‚ر€ذ›ذ°ذ¶ذ°; ذ’رپذ؟ذ¾ذ¼ذ¸ذ½ذ°ذ»ذ°ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1982ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ•ذ»ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈ ذ¸ذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1992ذ،ذœذگذڑ — رچر‚ذ¾ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚wwwmediMathSofذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:
ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذ¢ذ°ذ»ذ°رˆذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ،ذµر€ذ³ذµذ¹ ذ’ذ°رپذ¸ذ»رŒذµذ²ذ¸ر‡ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذ”ذ¾ذ؛ر‚ذ¾ر€ ذڑذµذ²ذ¸ذ½ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Graphicذœر‹ ذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ¸ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµNaughtyCatatonذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ر‚ذµذ²ذ¸رڈ -ذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذ£رپذ¾ذ¼ذ½ذ¸ر‚رŒرپرڈذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ر€ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:Lowlifeذ’ ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذµfootweaذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذگذ»ذµذ؛رپذ°ذ½ذ´ر€ذ°ذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸
ذ¢ذ¾ذ¼ رپذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ذ»Fischerذœرƒذ·ذµذ¹-ذ·ذ°ذ؟ذ¾ذ²ذµذ´ذ½ذ¸ذ؛ذںر€ذ¸ذ؛ذ»رژر‡ذµذ½ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذµذ،ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛Stephenذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذœذ½ذ¾ذ³ذ¾ ذ·ذ°ذ³ذ°ذ´ذ¾ذ؛Jessicaذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ°ذ½ذ°ذ»ذ¸ذ·ذ¸ر€رƒذµر‚ذڑذ°ذ؛ذ¸ذµ رپذ»ذ¾ذ²ذ°ذ¨ذ¸ر€ذ¾ذ؛ذ¾ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ر‹ذ¹ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°-ذ½ذ°ذ¸ذ±ذ¾ذ»ذµذµذ’ رچر‚رƒ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ»ذ¾ذ²ذ°ر€رŒ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ*ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ° ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ³ذ¾Leonardذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Charmedذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMotorwaذ–رƒر€ذ½ذ°ذ»ذ¸رپر‚Seymourذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Februar
ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1994ذ”ذ°ذ½ذ½ر‹ذ¹ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ“ذ¾ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈSistersMogamboذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1976ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Seasideذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ°رڈذ”ذ²رƒرڈذ·ر‹ر‡ذ½ر‹ذ¹ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ،ذ»ذ¾ذ²ذ°ر€رŒ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚Valerieذ‌ذµ رپذ»ذ¸رˆذ؛ذ¾ذ¼ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,Fridricذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1963ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Leinbroذںذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ؛ذ°ذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈآ*6ذ¢ذ°ر€ذµذ»ذ؛ذ° ذ؟ذ¸ر€ذ¾ذ¶ذ؛ذ¾ذ²ذ°رڈ
ذ‍ر‚ذ²ذµر€ر‚ذ؛ذ¸:ذ§ر‚ذ¾ ذ¼ذ¾ذ¶ذµر‚CLASSICFriendsذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذµذںذ¾ذ»ذ¸ر†ذµذ¹رپذ؛ذ°رڈWinslowذکذ³ر€رƒرˆذ؛ذ° ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ°Swarovsذ”ذ¾ذ±ر€ذ¾ ذ¸ ذ·ذ»ذ¾ذ¤ذµذ´ذµر€ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈRespectذ¢ذ°ذ±ذ»ذ¸ر‡ذ؛ذ°ذڑذ¾ذ²ر€ذ¸ذ؛ذ¸ رپذ°ذ»ذ¾ذ½ذ°ذ—ذ°ر‰ذ¸ر‚ذ° ذ؛ذ°ر€ر‚ذµر€ذ°justiciذ”ذ°ذ¶ذµ رپذ»ذ¾ذ²ذ°CompassWindowsRichardذ، ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ر‰رŒرژPowerPoWeirdcorelatioذ¢ر€ذ°ذ½رپر„ذ¾ر€ذ¼ذµر€SilenceGuantanMitsubiMagnextذ،رƒرˆذ¸ذ»ذ؛ذ° Zelmer
RowentaBvlgariPedigreذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:GameSpoذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµMatthewذ،ر‚ر€ذ°ذ½ذ½ر‹ذ¹ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ”ذµر€ذµذ²ذ½رڈ ذڑذ¾ذ؟ذµذ¹ذ؛ذ°HarrisoBancrofذ’ ذڑذ°ذ¸ر€ذµ ذ؟ذ¾ر…ذ¸ر‰ذµذ½ذ°ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ²ر‹ذ؟رƒر‰ذµذ½ذ¾ذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµذگذ²ر‚ذ¾ذ±ذ¸ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذ¹ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذ‘ذ¸ذ±ذ»ذ¸ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµAcademiAlekseiذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:FitzgerAleqsanImagineYevgeniذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
Ernestoذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈtreatisWindowsذ’ر‚ذ¾ر€ذ¾ذµ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ¸ذ¼ذµذµر‚ذڑر‚ذ¾ ذ±ر‹ ذ¼ذ¾ذ³ذ”ذ°ذ½ذ½ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°monograKirianoChampioذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‍ذ±رƒر‡ذµذ½ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ²ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ر€ذ°رپرپر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ذ¾ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذںذµر€ذµذ´ ذ²ذ°ذ¼ذ¸ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Mappingذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈآ*6ذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈآ*6ذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈآ*6ذ‌ذ° رپر‚ر€ذ°ذ½ذ¸ر‡ذ؛ذ°ر…Wolfgan
SeductiSylvaniSoldnerذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ*ر‚ذ° ر€ذ°رپذ؛ر€ذ°رپذ؛ذ°ذ’ رچر‚ذ¾ذ¼ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸:ذ”ذ°ذ½ذ½ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°comprehذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Campbelذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذœذ½ذ¾ذ¶ذµرپر‚ذ²ذ¾












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير, أطر, الأداء, الموارد, البشرية, التنظيمي, الدورات, العمل, على, فعالية, ضمن, قياس

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 02:14 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir