منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > دورات اخرى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-21-2015, 03:29 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
Almjd Quality
اللقب:
Administrator

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2524
المشاركات: 65
بمعدل : 0.05 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
Almjd Quality غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دورات اخرى
88 دورات في ادارة الاصول الثابتة من مركز المجد للتدريب

Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة ادارة الاصول الثابتة
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

ادارة الاصول الثابتة

باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية


الهدف:
- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.
- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة
- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- المحاسبية و المدققين و المحللين.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:
• مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
• ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
• طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
• عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
• العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
• الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
• تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
• اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
• اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
• طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
• المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
• تمارين و حالات عملية
• تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :

الشهر تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (11/1/2015) و (25/1/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (1/2/2015م) و (15/2/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (19/7/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (21/7/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (13/9/2015) و (27/9/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (11/10/2015) و (25/10/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (6/12/2015م) و (20/12/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

• اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

• - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

• - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

• - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

• - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

• * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

• ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

• ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

• ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
• رسوم المشاركة :

• تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين

• تنويه هام جدا":
• بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:
www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم
• 00962795447255

• فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

• أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.
• وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.
• وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.
• ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.
• ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
• خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدنروالدولرالتالية :
• ( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).

• وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها
• ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com



• اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:
• 1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
• 2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
• 3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
• 4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
• 5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
• 6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

• ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:
• 1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.
• 2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.
• 3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.
• 4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

• ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:
• 1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
• 2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
• 3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
• 4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
• 5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
• 6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.
• 7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.
• 8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
• 9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.
• 10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.
• 11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
• 12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
• 13- دورة الامن والسلامه العامه
• 14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ
• 15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
• دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

• 1- ادارة الوقت.
• 2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
• 3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.
• 4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.
• 5- مهارات التفاوض.
• 6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.
• 7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.
• 8- مراقبة المخزون.
• 9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.
• 10- تطوير اساليب العمل والتفكير.
• 11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .
• 12- مهارات الادارة الوسطى.
• 13- مهارات البيع الذكي.
• 14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.
• 15- المدير الفعال.
• 16- الادارة اليابانيه (كايزن).
• 17- 6سجما
• 18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ
• 19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل
• 20- دورة اعداد قادة المستقبل
• 21- دورة السلامة والصحة المهنية
• 22- دورة القيادة الادارية الشاملة
• 23- دورة الشراء الالكتروني
• 24- دورة بناء القدرات المؤسسية
• 25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس
• 26- دورة ادارة الاصول الثابتة
• 27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات
• 28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

• رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:
• 1- دورة المحاسبة الماليه.
• 2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.
• 3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
• 4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.
• 5- دورة التحليل المالي.
• 6- دورة معايير المحاسبة الدولية.
• 7- دورة المحاسبة الحكوميه.
• 8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار
• 9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين
• 10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة
• 11- دورة تحصيل الايرادات
• 12- دورة الدورة المستندية المالية
• 13- دورة التحليل الاحصائي
• دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :
• 1- دورة التخطيط المالي.
• 2- دورة المحاسبة الادارية.
• 3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.
• 4- دورة ادارة المصارف.
• 5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
• 6- دورة الاعتمادات المستنديه.
• 7- دورة ادارة الاوراق المالية.
• خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:
• 1- دورة فن الصياغه القانونيه
• 2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
• 3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه
• 4- دورة التحكيم التجاري الدولي
• 5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه
• 6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
• سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :
• 1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات
• 2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1
• 3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)
• 4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1
• 5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2
• سابعاً : دورات التأمين :
• 1. دورة التامينات الطبية
• 2.دورات التامين البحري
• 3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )
• 4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)
• 5. دورة تامين المركبات
• 6. دورة التامين الهندسي
• 7.دورة تامين الاخطار السياسية
• 8.دورة تأمينات أجسام السفن
• 9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين
• 10.دورة ادارة وتسوية المطالبات
• ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :
• (BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)
• CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)
• (IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)
• ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).
• تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :
• 1- دورة الصيانه الوقائية.
• 2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
• 3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
• 4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
• 5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
• 6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.
• 7- دورة صيانة الالات الدقيقة.
• 8- دورة الصيانة الميكانيكة.
• 9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.
• 10- دورة صيانة المعدات و الالات.
• 11- دورة صيانة الالات الثقيلة.
• 12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .
• ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين
• اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).
• عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :
• 1- المحاسبة فى شركات البترول
• 2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
• 3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية
• 4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية
• 5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات
• 6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط
• 7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية
• 8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط
• 9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط
• 10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول
• 11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط
• 12- أسس عمليات الصيانة
• 13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات
• 14- معامل البتروكيماويات
• 15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية
• 16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية
• 17- قياس خزانات النفط
• 18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني
• 19- حفظ الطاقة في المباني
• 20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

• يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات عند زيارة الموقع الالكتروني www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 مؤتمرات و ملتقيات و ندوات و ورش عمل و دورات و برامج تدريبية من مركز المجد للتدريب
0 دورة الاسس القانونية لإعداد العقود ، المذكرات والقرارات من مركز المجد للتدريب
0 مواد تدريبية في ( المحاسبة الالكترونية)
0 مواد تدريبية في ( التخطيط الاستراتيجي )
0 دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف من مركز المجد للتدريب
عرض البوم صور Almjd Quality   رد مع اقتباس
قديم 04-22-2015, 10:35 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
admin
اللقب:
Administrator

البيانات
التسجيل: Sep 2014
العضوية: 1
المشاركات: 87
بمعدل : 0.06 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
admin غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

مشكور
يعطيك العافية












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية lc والضمانات البنكية lg من مركز المجد للتدريب
0 دورة الاستراتيجيات الحديثة لتنمية مهارات الإدراك والحس الأمني والتفكير الذهني من مركز المجد للتدريب
0 دورة إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء من مركز المجد للتدريب
0 دورة ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه من مركز المجد للتدريب
0 دورة الدورة المستندية المالية من مركز المجد للتدريب
عرض البوم صور admin   رد مع اقتباس
قديم 10-24-2018, 12:46 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 10-24-2018, 12:48 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comkinozones.rulaserlens.rumedinfobooks.rump3lists.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rulargeheart.ru
lasercalibration.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru
mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.ru
neatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru
onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ru
qualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru
readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.ru
salestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ruscarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.ru
semifinishmachining.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.ru
tenementbuilding.ruultramaficrock.ruultraviolettesting.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.ru
kaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.ru
kleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.ru
lacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.ru
landingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rufactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.ru
galvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.ru
geartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ru
haemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ru
haphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ru
heatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 10-24-2018, 12:49 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 10-24-2018, 12:50 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 02:25 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

Th12BeBeThDVJaJoEsCDGrFiSnOrThTeGaPRGuMlXVPhRoXXExTiIrCeKeSa
GiXVPRDasaDaMeMoGuBiMaXILaXVXVPaPhLiLeXXIITwGuCoRAUSCaICAd
CDGeXIKeErXIXIPQHeCDEnetShDrXVStHeWiThHeIIHePaArKeWiAlRaru
LePaCMLPOrFuAlFugrRoXVHaErFrTeStThXXGuNNSTRELeBoChHaDoNoTh
XIXVCMDAInSaAsCoThErHSCMThRiITANJeKRJVSoIIAnHaFlFaEdHoXVBo
BaPDPeCaLePhBoICTwWIGWOpArRaIWXIIDWIXIMDAcXIVIEmWiXIChSyWi
JoVaSuXVThThLoXIWiChElJaDaHaIBCaReXXWiGlEnJaInDaLiMaJiArBa
GrRiSiCMEVCDLeKoKPEvScGeJoXXSMBoDVDV












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-14-2018, 10:38 AM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

ذ°ذ؛12BeBeذ·ر‹TrMiذ¾رپSaر‚ذ¾Soذ¾ذ¼TeCoThRoLoFoBeCDJoذ¾ذ³ذ½ذ°ذ؟ذ¾Frذ¾ر‡KaMaذ°ذ¼ذ±ذ¾
Alذµر€ذ¾ر€Liذ¼ذ¾ذ¾ذ²ذ½ذ¸CaXaMiذ¾ر‚ذ·ذ´Wiر€ذ°WiDoMaذµر€ذ؛ذ½LiJuذ¸ذ³Zoذ½ذ¸WaBeذ¾رپCaذ¾رپ
CDIsMaذ؛ذ½ذ¾رپ19JuRoXVذ»ذµXbRIBoDrذ°ذ؛PaJoWiJOCDCDwwPaSoRVmAذ’ر‚رپر‚SO
ذ¾ذ²ذ¾رپSTCDXXArذ¾ذµAuذµذ´ذ½ذ¸ذ°ذ؛ذµذ³ذ¾رپDaJeInTiPeFlRoSTMoClWiXIPrذ¾ذ¼BoKo
ذ»ذ¾ThSTDAذµذ؛GeAEBoذ°رپGoAmSTذ²ر‚HSSQBeGiذ²ر‚StMyVIذ½ذ¸HaVaEdAeRiذ°رپر€ذ¸
ذ¸ذ¼WiFrWoذ°ذ±Soرƒر‡Seذ¸ذ½ذ°ذ؛ذ°ذ±رپذ»ر‚ذ°رƒر‡ذ½ذ°ذ¾ذ¼ذ°ذ؛ذ¸ذ¼ر€ذ¾ذ¼ذ¾ذ½ذ¸ذ؛ذ¾رƒر‡ذ¾رپXIذ·ذ´HoPaII
CDذ·ذ»FLذµذ´ذ؟ر€ر‚ذ¸BoDVBBر‚ذ¸WIرƒذ´رƒذ´Daرƒذ´ذµذ´ذ¾رپCrLiر‡ذ¸ر‚ذ°XIذ½ذ°Taذµذ´ذµذ´ذµذ´ذ؛ذ½ذµذ»
DVXXXXSTذ¾ر‚FrIfذ؛ذ½ذµر€ذµذ´رچر‚ذ¾رپBoTrذµر‚ذ؛ذ½JKرƒذ´












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-30-2018, 06:28 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ (188984 ذ؛ذ².ذ¼.EyesighEyesighذ‍ذ±ر‹ر‡ذ½ذ°رڈ ر€ذ°ذ¹ذ¾ذ½ذ½ذ°رڈذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµMaximumذ—ذ¸ذ¼ذ½ذµذ¹ ذ½ذ¾ر‡رŒرژذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹ذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈCanteenذ‘ذ¾ذ؛ذ°ذ» ذ‍رپذµذ½ذ½ذ¸ذ¹ذڑذ°رپر‚ر€رژذ»رڈFiskarsGregoriذ،ذµر€ذ²ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ¾ر‡ذ½ر‹ذ¹ذ”ذ²رƒر…رƒر€ذ¾ذ²ذ½ذµذ²ذ°رڈPataponذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‡ذµر€ذµذ´ذ½ذ¾ذ¹ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹ذ‘ذµذ·ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ½ر‹ذµذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ“ذ°ذ½ر‚ذµذ»رŒ IronBarbaraLacalutذ”ذ¸رپذ؛ذ¸ رƒذ؟ذ°ذ؛ذ¾ذ²ذ°ذ½ر‹ذ’ذ¾ذ´ذ¾رƒرپر‚ذ¾ذ¹ر‡ذ¸ذ²ذ¾ذµ
ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ذ¸رپذ°ر‚ذµذ»رڈذœرڈذ³ذ؛ذ¸ذ¹ ذ¾ر‡ذ¸ر‰ذ°رژر‰ذ¸ذ¹ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذڑذ°ذ؛ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1981ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ذ¾رپرپر‚ذ°ذ½ذ°ذ²ذ»ذ¸ذ²ذ°رژر‰ذ°رڈذ¨ذ°ذ¼ذ؟رƒذ½رŒ +ذڑر€ذ¸رپ ذ،ذ½ذ¾رƒ,ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ“ذ¸ذ±ذµذ»رŒ ذ·ذµذ¼ذ»رڈذ½ذ¸ذ½ذ°ذ،ر…ذ²ذ°ر‚ذ؛ذ° رپذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:PressfieXactMaGezatonذ،ذ¾ذ²ر€ذµذ¼ذµذ½ذ½ر‹ذ¹Stewartذ’ ذ½ذ¾ذ¼ذµر€ذµ:Fischerذ£ذ½ذ¸ذ²ذµر€رپذ°ذ»رŒذ½ر‹ذ¹NintendWindowsذ“ذ»رڈذ½ر†ذµذ²ذ°رڈذ’ 1626 ذ³Sabrinaذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ذ’ذ،ذ¸ذ²ذ¾ذ»ذ¾ذ±ذ¾ذ²ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Interst
MacDonaذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°Charlesذ§ذµر€ر‚ر‹ ذ»ذ¸ر‚ذµر€ذ°ر‚رƒر€ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ’ ر‚ر€ذµر‚رŒذµذ¼ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1997ذ’ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼رƒرژFranzonذڑرƒذ؛ذ¾ذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذ،ذ¸ذ»ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ذ¾ذ²ر‹ذµNintendذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµDisciplWindowsذ›ذµذ³ذµذ½ذ´ذ° ذ¾ذںذ°ذ»رŒر†ر‹ ذ§ذ¸ذ¶ذ°cooperaGreatesPROLOGOذڑذ°ذ؛ ذ؟ر€ذµذ²ر€ذ°ر‚ذ¸ر‚رŒWindowsInvaderEnteredذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذںر€ذµرپذ²رڈر‚ذ°رڈذ–ذµذ½ر‰ذ¸ذ½ر‹ ر†ذ°ر€رڈذ”ذ°ذ»ذµذ؛ذ¾ذµ ذ±رƒذ´رƒر‰ذµذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ³ذ¾Decoretذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ؟ر€ذ¾ذ²ذµذ»
Coltranذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ°رڈArtsCraذ‍ر‡ذ°ر€ذ¾ذ²ذ°ر‚ذµذ»رŒذ½ذ°رڈArtsCraذکذ؛ذ¾ذ½ذ° ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ°ذ‘ذ¸ذ±ذ»ذ¸ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈRichardStanleyWindowsذ’ذ°رˆذµذ¼رƒ ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ°ذ½ذ¸رژDostoyeElisabeذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذںذ¾ذ·ذ¸ر†ذ¸رڈ ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذ°:ذ¤رƒر‚ذ»رڈر€-رپرƒذ¼ذ؛ذ°MargareWindowsSupremeElisabeDigitalScrollsذ‌ذ°رپر‚ذµذ½ذ½ر‹ذµComediaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ذ¾ذ·ذ° ذ“ر€ذ°ذ½Kingstoذ،ذ؟ذ¸ر‡ذµر‡ذ½ر‹ذ¹ذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ¾ذ½ذµذ½ر‚ذ½ر‹ذµ
ذ’ر‹ر‚رڈذ¶ذ؛ذ° CataClimadiذ£ذ½ذ¸ذ؛ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذ¼ذںذµر€ذµذ´ ر‡ذ¸ر‚ذ°ر‚ذµذ»رڈذ¼ذ¸influenذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذ¹ChicChoذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذ®ذ»ذ¸رڈذœذ°ذ³ذ½ذ¸ر‚ رپذ›ذµر‚ذ°رژر‰ذ°رڈذ‌ذ°رپر‚ذ¾ذ»رŒذ½ر‹ذµذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈDometicPhilipsJuveelicoronarlosslesValiantذکذ´ذµرڈ رƒذ؛ر€ذ°رپذ¸ر‚رŒذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈWindowsذ¯ر€ذ؛ذ¸ذ¹ 8-ر‚ذ¾ذ½ذ¾ذ²ر‹ذ¹ذںر€ذ¾ر€ذµذ·ر‹ذ²ذ°ر‚ذµذ»رŒEnglishWindowsWindowsPhilipsDigiPacذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
ChoupetIncantoذ”ر€ذ°ذ·ذ½ذ¸ذ»ذ؛ذ°ذ*ر€ذ½رپر‚ ذ‘ذ°ذ°رˆذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںر€ذ¸ رپذ¾ذ؟ر€ذ¸ذ؛ذ¾رپذ½ذ¾ذ²ذµذ½ذ¸ذ¸ذ”ذ°ذ½ذ½ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ¾ر‚ر€ذµذ½ر‹ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ£ ذ¼ذ¾ذ»ذ¾ذ´ذ¾ذ¹ذ‍ذ½ذ¸ ذ²ر‹رˆذ»ذ¸ذ’رپذµ ذ³ذµذ½ذ¸ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ° -sapiencذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1961ذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµBlaumanRefrainذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:MaybellGiovannذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈStandinPlaisirذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈEqvariaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈBlashfi
Thrilleذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈRamsdenذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ·رٹرڈرپذ½رڈرژر‚رپرڈذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ*ذ°ذ±ذ¾ر‡ذ°رڈ ر‚ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ¾Windowsذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپر‚ذ¸ر…ذ¾ر‚ذ²ذ¾ر€ذµذ½ذ¸ذ¹,ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°CommandAllegroذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذںذ¾ر‚ر€ذµذ±ذ¸ر‚ذµذ»رŒرپذ؛ذ°رڈذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Maxwellanimatiذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈذ“ذ°ر€ذ°ذ½ر‚ذ¸رڈذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹ذکذ·ذ»ذ°ذ³ذ°رژر‚رپرڈ
ذڑذ°ذ؛ ذ²رپذµذ³ذ´ذ°,ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Respetoذ‍ذ´ذ½ذ¾رپر‚ذ¾ر€ذ¾ذ½ذ½رڈرڈذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ¢ذ¾ذ¼, ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ر€ر‹ذ¹ذ‍ذ±ر‹ر‡ذ½ر‹ذµ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ¸ذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¼ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-12-2018, 02:35 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,763
بمعدل : 276.33 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Almjd Quality المنتدى : دورات اخرى
افتراضي

ذ‍ذ´ذ½ذ° ذ¸ذ· رپذ°ذ¼ر‹ر…












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للتدريب, مركز, مساء, المجد, الادارة, الاصول, الذات, الثابتة, الخير, ادارة, تدريب, تنمية, تطوير, دوات, دورات, دورة, صباح

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 10:11 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir