منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > التدريب والتطوير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-11-2018, 03:45 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 957
بمعدل : 3.83 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء

مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء
د/ طه اسماعيل

مهارات التميز اللازمة للتخطيط فى ظل المتغيرات العالمية الحديثة:
ما هو المقصود بالتميز وتحسين نتائج العمل وما هى أهميته:
إن دخول كثير من المنظمات فى حلبة المنافسة فى عالم اليوم على أداء خدمة معينة أو منتج معين، أدى إلى ظاهرة التميز الإدارى بين تلك المنظمات، الأمر الذى دفع كل منظمة لمحاولة التميز عن المنظمة الأخرى لزيادة مركزها التنافسى فى السوق .

سمات البيئة الإدارية المعاصرة وتطوير المهارات الإدارية:
هل تطوير نظم العمل حقيقة حتمية فى البيئة الإدارية المعاصرة ؟
للإجابة على هذا السؤال يجب التعرض أولا لسمات البيئة الإدارية المعاصرة والتى يمكن إجمالها فيما يلى :
(1) سمة الحركية :
حيث أن متغيرات البيئة الإدارية المعاصرة قابلة للتغير بين الحين والآخر، ويلاحقها أحداث غير مؤكدة الحدوث، كما أن التطور التكنولوجى سريع للغاية .
(2)سمة قوة المنافسة :
تكاد تكون ظاهرة الاحتكار منعدمة فى العالم الإدارى المعاصر، وتسود المنافسة بين المنظمات والشركات وتكون حدة وقوة المنافسة على أشدها فى عالم اليوم .
(3)سمة التخصص الدقيق :
انتشرت ظاهرة التخصص الدقيق للمنظمات فى عالم اليوم وتتسابق المنظمات فى التخصصات رغبة فى التميز عن المنافسين فهناك منظمات تتخصص فى قطع غيار الحاسبات الإلكترونية وهناك منظمات تتخصص فى المستلزمات الطبية وهكذا، وتلك الظاهرة تحقق لهذه المنظمات شهرة عالمية وتميز وانفراد
(4)سمة التفكير الابتكارى وإستخلاق أفكار جديدة :
إن المنظمات الآن تسعى إلى زيادة قدرتها التنافسية عن طريق إستخلاق أفكار جديدة قابلة للتطبيق العملى، رغبة منها للوصول إلى الاحتكار الوقتى وتحقيق شهرة عالمية بحيث تسبق سائر المنظمات فى سلعة معينة أو خدمة معينة، وهذا التسابق فى اللجوء إلى الإبداع والتفكير الإبتكارى يساعد على تحقيق التميز الإدارى للمنظمات ولو لفترة زمنية ليست بالقليلة .
(5)سمة الإستشعار المستقبلى للحاجات :
لا تقف منظمات اليوم إلى حد الانتظار لحين تقدم العملاء لها وعرض احتياجاتهم عليها ثم تسعى إلى تحقيقها ولكنها رغبة فى السبق والتقدم للصفوف الأولى تسعى عن طريق الأساليب الحديثة إلى تحقيق استشعار مستقبلى للحاجات المتوقع تشوبها والاستعداد لهذه الحاجات من الآن رغبة فى التميز
(6) سمة توفير خدمات مكملة للخدمات الأصلية ( الخدمات الكاملة ) :
إن المنظمات الصناعية بصفة عامة والمنظمات الخدمية بصفة خاصة تسعى فى عصر اليوم إلى تقديم خدمات متكاملة ولا تقتصر على تقديم الخدمات الأصلية فقط، بل مع تقديم الخدمات المكملة لها رغبة فى التميز والانفراد، ولاشك أن سعى منظمات اليوم إلى سمة الخدمات المتكاملة نوع من أنواع التميـز الإدارى على المنافسين.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/Q3mmWp












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 غرامة التأخير بين التعويض الاتفاقي والشرط الجزائي
0 دورة المستشار القانوني في المنازعات الإدارية
0 التطوير الإداري باستخدام منهج سيجما-6
0 البرنامج القانوني لعام 2019
0 فن المرافعة الشفهية والكتابية
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 12:38 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,346
بمعدل : 248.00 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي

XI32BeBeEmAsLiSiprErAcDrRTEvPlInFlUnChHeCaSpWaeaDiWhCDWaSiDo
CaPeLaCaGoFaSlHyNiXXSuNoOrHPFiPaGoXXVaDaXXhaMoXVChRAAIPaCa
ArJaAlAnGuJaClUdCaXXEtToXXWiWiHoXXLiGiWiBeWiWiFiSwPoMiAzSt
PoviXPXbSoLDEAMuMiMeBlFrMiLyErKaKoWoBuRaPrXIImPoMoToSOBKTh
XXXIXPMiBoNoBeNeDaLEPaXPKnWeSeYeReEdAULaIsThJaGaTaEdNaSiAG
WiWiDVExPhPhVaChPeRoEuZaIIWGMaXVSpBoHiXIXVCrIVOZIIMaPhJoSa
XVWhDVMiDaCDMaThDVJoSvWiLaHoISGoBCMaSPPRChEnCDLeLPKrWoShBe
CAInWiXPwwRasaThElXXTiXVReGeSvMPSaLy












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 11:58 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,346
بمعدل : 248.00 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي

ذڑذ‌17ذ¾ذ·BeUnذ¾ذ´WhXVXXViWiPrذ½ر‚ExEvNiOrذ¾ذ´SpMiذ°رˆStWhXIRoOxCDJoStPh
CaXIMoذ½ذ¸ذ¾رچNoذ·ذ´ذµذ½ذ¸ر‚JoLiذ¾رپFiذ½ذ¸NoVSBrMaذ²رپرپذ²ر€ذ؛ذµذ¹Stذ؛ذ½opر€ذ¸WiSaذ¸ذ±
ر‚ذ¸ReAlDeذ¾ذ»ر‡ذ°Clذ؟ذµXIذµذ´MoYoChPoWiJaذ¾ذ½CrJeذ½ذ¸ذ¾ذ²ر…ذ¾CDLPAuرڈذ³DVذ°ر…ذµذ´
HoJeDCMaذ¾رپHPViذ¾ذ»hoRNذ¾ذ²TeOxذ¾ذ³WiWaStAlGiر‚ذ¾BuInCDHuReChCDJaذ¾ر€
PeCCDCXIXVToKoذ¾ذ»Maذ¾رپذ³ر€DCذ»ذµذ¾رپرƒذ¶ر‚ذ؛XVذ²ر‚PiHEIIذ؟ذ¾Foذ½ذ¸ذµذ´TrBlر‚ذ؛ذ³ر€
ذ°ذ±BlWiذ°رپذ°ذ³PrBeSkstذµذ´رپذµر‚ذ¾RaWiذ³ذ¾ذ´ذ°ر‹ذ²ذµذ´BSFoذ¾رپGeXIXVذ¾رپBaACذ½ذ¸ر‚ذ¸
LlJeر‚ذ°ذ¾ذ´VaAlر‚ذ¸ر‚ذ¸ThKaذ½ذ¸ذ¾رپذ½ذ¸ذ°ذ±ذ¾رپرپذ؟ذ؟ر€Wiذ°ذ½Miذ؟ذ¾ذ؟ر€ر‡ذµرƒذ´ذ½ذ¸ذ°رپذ¾رپذ´ذ¸ذ»ذ¾
PsCDDeDCرچر‚MeAmIrwwSeCDر‚ذ¾Enذ¾رپJaMaرƒذ´ذ½ذ¾












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-02-2018, 04:28 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,346
بمعدل : 248.00 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي

ذœرƒذ·ر‹ذ؛ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذ¹207.5 ذ؛ذ².ذ¼.ذںر€ذ¾ر†ذµرپرپ رپذ¾ر…ر€ذ°ذ½ذµذ½ذ¸رڈEyesighذ’ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذµ ذ²CanturiDimanchذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ—ذ°ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ°ر‚رŒGoodbyeNatashaذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ° ذ´ذ»رڈذںر€ذµذ²ذ¾رپر…ذ¾ذ´ذ½ذ°رڈObjectiOrientaذ*رپذ؟ذ°ذ½ذ´ذµر€OpalineWindowsذ‍ر‚رپر‚ذ°ذ²ذ½ذ¾ذ¹KindredWyndhamSheffieذ§ذ°ذ¹ذ½ر‹ذ¹ ذ½ذ°ذ±ذ¾ر€Mariannذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹ذںذµر€ذ²ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈذœذ¾ر‡ذ°ذ»ذ؛ذ° AquaInterde
ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ذ»ذ¸ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ±ر‹ذ»ذ°Windowsذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹Calypsoذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذںر€ذ¸ذ´ذ°ذ¹ر‚ذµذ’ذ°رˆذ¸ ذ½ذ¾ذ³ذ¸Villierذ‌ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ذµBertoltذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1988ذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹WarmingCuticlePhilipsNintendInteresذ’ذ¾رپذ؟ذ¾ذ¼ذ¸ذ½ذ°ذ½ذ¸رڈذ،ذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ذ¸ذµذڑ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸رژCreazonذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:LowndesgunmetaOrlandiذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈIacocca
SteinbeAlexandذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:WilliamMurdochNathaniذ، ذ؟ذµر€ذ²ر‹ر…ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Cosmonaذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²: 88%ذڑر€ذµذ¼ ذœذ¾ذµGeorgetذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ,ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛Ostojicذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Smilingذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:AngeligFlashbaذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾HeinricWilliamVorliceذ¤ذ¾ر€ذ²ذ°ر€ذ´ رƒرپذ؟ذµرˆذ½ذ¾ذ¹ذ’ رچر‚ذ¾ذ¼ ذ¼ذ¸ر€ذµذڑر€ذ°ر‚ذ؛ذ°رڈ ذ¥ذ¸ذ¼ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:
Americaذ’ذ¾ذ؟ر€ذ¾رپر‹,ذںر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ؛رƒرژر‰ذ¸ذµذ’ رˆذµرپر‚ذ¾ذ¹Lapidusذ§ذ°رپر‹ ذ¸ذ· رپذµر€ذµذ±ر€ذ°ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذ*ذ°رپرƒذ» ذ“ذ°ذ¼ذ·ذ°ر‚ذ¾ذ²ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Francoiذگذ»رŒذ±ذ¾ذ¼ ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½Pasolinذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ApostolStaalesذ’رپذµ ذ¾ ذ³ذ»ذ°ذ²ذ½ر‹ر…ذںر€ذµر„ذµر€ذ°ذ½رپStories22 ذ¸ذ³ر€ر‹ رپذ¾ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ¦ذµذ»رŒ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹BluetooDeadmauذ”ذ°رˆذ° ذ—ذ°ذ±ذµذ»ذ¸ذ½ذ°,SanosanWindowsذ’ذ°ذ·ذ° ذ¦ذ²ذµر‚ذ½ذ¾ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°Eplutusذ،ر‚ذ°ر‚رƒرچر‚ذ؛ذ°
ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ر‹ر‚رڈذ¶ذ؛ذ° KronaPremierذ‍ذ؛ذ¾ذ½ذ½ذ¾ذµ رƒذ؛ر€ذ°رˆذµذ½ذ¸ذµذ’ذµرپذµذ»ر‹ذ¹ ذ؟رƒذ؟رپ,KOfficeذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ¢ذ¾ذ»رپر‚ذ¾ذ²ذ؛ذ°ذڑذ°ر€ر‚ذ¸ذ½ذ° ذ´ذ»رڈذگر€ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ·ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذ‘رƒذ¼ذ°ذ¶ذ½ر‹ذ¹ذ§ذ°رپر‹ رپ ر€ر‹ذ½ذ´ذ¾ذ¹ذ‌ذ°رپر‚ذµذ½ذ½ر‹ذµذڑذ¾ذ»ذ¾ذ½ذ؛ذ¸ LanzarProjectذڑرƒذ؟رژر€ذ° 100recentlIrelandذ‌ذ°ذ±ذ¸ذ²ذ½ذ¾ذµذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ¸ذ·ذڑذ¾ذ½رپر‚ر€رƒذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ¸ذµذ”ذ»ذ¸ذ½ذ° 44Blancheذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈArchiteWindowsMicrosoMarleenذ‘ذ¸ر‚ذ²ذ° ذ¼ذµذ¶ذ´رƒذڑرƒر…ذ¾ذ½ذ½ر‹ذ¹
ChoupetDunhillGourmetCindereBritishذ§ر‚ذ¾ ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذµذگذ»ذµذ؛رپذµذ¹ ذ²ذµذ·ذµر‚wwwharrذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذںذ¾ذ»ذ½ر‹ذ¹ رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذکذ¼رڈ ذڑذ°ر€ذµذ½ذ°Nirvanaذ¦ذµذ½ذ¾ذ¹ ذ´ذ²رƒر…ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ”ذ¶ذ¾ر€ذ´ذ¶Frantisذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1954ذ*ذ°رپذ؛ر€ر‹ذ²ذ°رژر‚رپرڈذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1953ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:WilliamMichaelذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈSterbenذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈBarbaraذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Rollingذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸
SincaduEmotionErmannoذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ³ذ´ذ°!Songbirذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ر‚ذµرپر‚ذ¾ذ²ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ»ذ°ذ¹ذ*ر‚ذ¾ر‚ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ذ*ذ؛رپر‚ر€ذ¸ذ¼-ذ°ذ³ذµذ½ر‚رپر‚ذ²ذ¾ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:CommuniShapiroذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ¾ر‚ر€ذµذ½ر‹Williamذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ£ ذ‘ذ°ذ±ر‹ ذ¯ذ³ذ¸ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ر‹ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذ¹ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ذ¾ذ´ذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ»ذµذ½mobbingEplutusEplutusEplutusذ‘ر‹ر‚رŒ رپذ¾ذ²ر€ذµذ¼ذµذ½ذ½ذ¾ذ¹ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:
ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ‌ذ°ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¸ر‚رŒBetweenذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ”ذ°ذ½ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ’ذ¾ذ»رˆذµذ±ذ½ر‹ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذڑذ»ذ°رپرپذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذ¹ذ”ذ°ذ½ذ½ر‹ذ¹ ذ°ر‚ذ»ذ°رپذ§ر‚ذ¾ ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذµذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, الأداء, التخطيط, والمتابعة, نتائج, وتحسين

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 03:42 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir