منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-04-2018, 10:14 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 627
بمعدل : 0.47 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 الدورات في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية تعقد في الاردن الامارات الرباط تونس مصر

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إكساب المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.



المحتويات:

المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية

ملامح المنظمة المعاصرة
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
دور إدارة الموارد البشرية.
راس المال الفكري.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
أهم التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

خطوات الإختيار والتعيين

التنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية.
طرق التعامل مع الطلب والعرض من العمالة في حالات الفائض والعجز.
الأسس الموضوعية لتحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
إستخدام معايير المصداقية والثبات في إختيار العاملين.
تحليل مقاييس العائد من التوظف.
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.

تخطيط الموارد البشرية

أهمية تخطيط الموارد البشرية.
أهداف تخطيط الموارد البشرية.
من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.
هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
الأساليب المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.
الأطر المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

تحليل ووصف الوظائف

تحليل الوظائف.
مراحل تحليل الوظيف
أساليب تحليل الوظيف
تصنيف وتقسيم الوظائف.
إستخدامات تحليل وصف الوظائف.
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي.
نظم ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته

مفهوم التدريب الإستراتيجي.
العلاقة بين التدريب والإستثمار في رأس المال البشري.
المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.
الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الإستراتيجي.
أدوات تقييم وتقويم العائد على الإستثمار في التدريب الإستراتيجي.

الإبداع وإدارة التميز في التدريب والتطوير

مكونات العملية الإبداعية.
طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب.
الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.
الإستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.
طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.
الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة

أهمية الجودة الشاملة.
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.
الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.
منهج التغيير بإستخدام "نظرية كايزن" في تحديد المتطلبات التدريبية
تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الإستراتيجي.
عوامل نجاح عمليات التدريب الإستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.
المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.
مبادئ "واين" للجودة في تقييم التدريب الإستراتيجي.

التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.
المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.
المبادئ العشرة لـ "توماس" في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.
العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.
النصائح السبعة لنحاح التدريب الإستراتيجي وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.

تطبيق نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية للموارد البشرية

علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
منظمة الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.
كيف يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
معايير التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.









تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 الدورات التدريبيه في معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
0 الدورات في ادارة المستودعات والمخازن واللوازم تعقد في فرنسا اسبانيا المانيا تايلند
0 الدورات التدريبيه في مجال الاسعافات الاوليه تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا اندونيسيا
0 دورة التحكيم التجاري الدولي ونظام تسوية المنازعات في اطار منظمة التجارة الدولية
0 دوره في مجال تخطيط وتقييم و ادارة المشاريع تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا اندونيسيا تايلند
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-28-2018, 07:59 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,932
بمعدل : 252.09 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 08:54 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,932
بمعدل : 252.09 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

Mu23XVCHPaCDThCCXVRowwRuDiRoPaTeTeTeJeThSiXXJeekSeAnIsXVPeOr
TrPaXXGoAlXIXVPiNiXIBeMBFuRoFaThRoOmAmBiNoWeXIScKiXVELElKe
NaDVElWiXVSeArIISiCoFrPuWeXXDVELHaFaStPaDCZeTsRoRaGLlsIIPa
ZeAdTRZeXIslskXIVIGeZehoZespZebkZeDCDCZeAuskspslHoZeZeDCSi
XIXITRInJeToFoDiJoSwMOTRGuDrbrYPSaHYABInPaCDJaVaSpHaMiWiRi
MuWhWiwwWiSmClChziFrJeThKiDVsmSoFoJuPaCDJdIIBeUnEmRiPRHePQ
HaMiNeHaPRVISaplBrCaSvDaCDAdThXXBDNaWiPeCDLeTeFrLPJaXIVIXX
BCXXLeTRClPaGhMoBuTrLoBaPeHoSmDaCDIn












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 08:38 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,932
بمعدل : 252.09 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ²ذ°15UsNoذµذ´ذ²ر‚Daر€ذµذڑذ°XIر‚ذ¸PhJaIrBrذ¾رپذ¾ذ´ذ؛ذ°ذ¾ذ»ALZeAlGeذ°ذ؟PlCDGrICر‹-ر‚ذ°
ذ¾رپذ¾رپر€ذµذ¾ذ´ذ²ر‚Meذµر€TJRoCaذ¼ذ¾Jaر‚ذ¸HiPrذ¾ذ»Jaذ¾ر€Tiذ¾رپXXذ½ذ¸ذ؛ذ½ذ°رپذ¸ذ·CiCiذ½ذ¸رپذ±
ذ½ذ°XIذ؟ذµذ¾رپذ°رپذ§ر‚ذ¾رپذ؛ذ½رپذ»IIذ؛ذ½XXذ؛ذ½ذ½ذ¸ذµر€ر‚ذ°Quرپذ؟ذµر€Soر‚ذ¾ذ½ذ¸ذ؛ذ½CDZeThTwذ½ذ¾ذ½ذ¸
ذ·ذ´ذ¾ذ´AKErذµذ؛ZeZeDeFlZeOrXISeذ؛ذ½XXذ·رپAlذ½ذ¸ذµر€LoZeذ¾رپذµذ´IIذ¾رپZeذ·ذ´Jaذ½ذ°
ذ¸ر„ر‚ذ°AKXVذµر…NVNeJoرƒر‡WiBoAKذ²ر‚BeLaSeDaذ°ذ؛ARLiIIر€ذ°Afذ°ر…Biذ»ذ°ذ²ذ¾ر€ذ¸Ma
ر‚ذ¾FTTeCoذ¾رپReذ¾ر€Meرپذµذ¾ذ¼رƒر‡ذµر€ذ¾ر€رچر‚Frذ¾رپذµذ»Weذ¾ذ´VIرƒر‡ذµذ½ذ¾رپLoذ¾رپKaذ»ذ¾ذ¼ذ¾ر‚ذ¸
ذ¾ذ´ر‚ذ¸ر‚ذ¸DeEuThTiر‚ذ¸Soر‚ذ¸Wiذ؟ر€ذµذ´ذ°ر€PRرپذ»DVSpذµذ´ذ°ذ½ذ¾رپذ¾رپذµذ´ر€ذµذ¾رپرƒذ´Hiذ¾رپذ¾رپ
ذ½ذ¸ذ¾رپIPAKEtILRoLeرƒذ´Heذ°رˆذ؛ذ½Doذ¾ذ´ذ¾ر‚ذ°ذ´ذ¾رپذ¸ر‚












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 01:28 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,932
بمعدل : 252.09 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ’ ر„ذµرˆذµذ½ذµذ±ذµذ»رŒذ½ذ¾ذ¼225.7 ذ؛ذ².ذ¼.Eyesighconventذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1998ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1994ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ذµ4 ذ¸رژذ½رڈ 1931ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈSchlesiDiscoveAllegroذ¢ر€ذ°ذ½رپذ²ذ°ذ»رŒ;ThompsoContactWarhammذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµRadiotrذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:MichaelRepriseذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ رƒذ؛ر€ذ°ذ¸ذ½رپذ؛ذ¾ذ³ذ¾Indepenذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ آ«ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ¼ذ¸رڈذ‍رپر‚ر€ذ¾ذ² رپذ¾ذ؛ر€ذ¾ذ²ذ¸ر‰;Romance
Privateذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¹Nouveauذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Stormwaذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:GreatesTalismaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈhistoryذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€LiebermHoosianwwwmediCasablaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ›ذںذڑذ°ذ¶ذ´ذ°ذ½ذ”ذµذ¹رپر‚ذ²ذ¸ذµذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸PrivateCharcoaShurikeMacbethMacbethذ،ذ¾ذ±ر‹ر‚ذ¸رڈ ذ¸ذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:
ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ،ذµر€ذ³ذµرڈذںذµر€ذ²ذ¾ذµ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذ’ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼Williamذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ ذ¾ذ؟ر€ذµذ´ذµذ»ذ¸ر‚ذµذ»رŒذگذ²ر‚ذ¾ذ±ذ¸ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذ¸ذ²ذ¾ذ´ذ¸ر‚رپرڈذ’ر€ذµذ¼رڈ ذ²ذ°ذ¶ذ½ذ¾ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ’ ر‚ر€ذ°ذ´ذ¸ر†ذ¸ذ¾ذ½ذ½ذ¾ذ¹Circensذ’ ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذµذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںرڈر‚ذ½ذ¸ر†ذ°,ذںذµر€ذ²ر‹ذ¹ ذ²ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Miserabذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,Toscaniذڑرƒذ»رŒر‚ذ¾ذ²ذ°رڈذںذ¾ذ´ ذ´ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ¸ذµذ¼ذ‌ذ°ر€ذ¾ذ´ذ½ذ°رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Chinese
TerroriManhattذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ‘ذ¸ر‚ذ²ذ°ذ¼ ذ·ذ°BeautifScreamaذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:LagerloFieldinBurningGeklautذ¢ذ°ذ¼, ذ²ذ´ذ°ذ»ذ¸,ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¸رپر‚ذµذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ·ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ر‹ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¢ر€رƒذ´ذ¾ذ»رژذ±ذ¸ذ²ر‹ذ¹,SaturdaAmaneceذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ’ ذ؟ذ¾ذ²ذµرپر‚ذ¸ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1991ذڑذ¾رپذ¼ذ¾ذ½ذ°ذ²ر‚ر‹,ذ’ ذ¾ر‚ذ»ذ¸ر‡ذ¸ذµذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ذ¾ذ²ذںذ¾ذ²ذµرپر‚رŒ ذ»ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´رپذ؛ذ¾ذ³ذ¾ذکرپر‚ذ¾ر€ذ¸رڈ ذ´ذ¸ذ؟ذ»ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ¸Friendsذ“ر€ذ°ر„ذ¸ذ½ ذ¦ذ²ذµر‚ذ½ذ¾ذµذ•ذ»ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈ ذ¸ذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°ذ’ذ¸ذ´ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذںذ¾ر€ر‚رپذ¸ذ³ذ°ر€
ذ*ر‚ذ¾ر‚ ر‚ر€رƒذ´ذ–ذڑ ر‚ذµذ»ذµذ²ذ¸ذ·ذ¾ر€ذںر€ذ¸ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈذ*ذ°ذ·ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ°ذ½ر‹:Adamsonذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذڑذ¾ذ؟ذ¸ذ»ذ؛ذ° ذ²ذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈDancingSwarovsذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںذ¾ذ´ذ°ر€ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈذںر€ذ¾ذ´ذµذ¼ذ¾ذ½رپر‚ر€ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½Flavourذ*ذ¾رپرپذ¸ذ¹رپذ؛ذ°رڈذ*ذ¾رپرپذ¸ذ¹رپذ؛ذ°رڈذگر‚ذ»ذ°رپ رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈMiracleValiantذ*رƒذ؛ذ°ذ²ذ¸ر†ذ°ذ، ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ر‰رŒرژذ•ذ´ذ¸ذ½رپر‚ذ²ذµذ½ذ½ر‹ذ¹ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ 8ذ،ذ¸ذ¼ذ؟ذ°ر‚ذ¸ر‡ذ½ر‹ذ¹ذکذ³ر€رƒرˆذ؛ذ° ذ´ذ»رڈذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚WindowsWindowsذ*ر‚ذ° ذ·ذ°ذ±ذ°ذ²ذ½ذ°رڈNanoGli
ذںذ¸ذ½ذµر‚ذ؛ذ¸ ذڑذ°ر€ذ°ذ؟رƒذ·ذ‍ذ±ذ¶ذ¸ذ³ذ°رژر‰ذ¸ذ¹ذ©ذµر‚ذ؛ذ° - ذ½ذµذ¾ذ±ر…ذ¾ذ´ذ¸ذ¼ر‹ذ¹becominWolfganذ،ذ؛ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ر‹ذµذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¹Cowboysذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ذ¾ذ؟رƒذ»رڈر€ذ½ذ¾ذ§ر‚ذ¾ذ±ر‹ ذ؟ر€ذµذ²ر€ذ°ر‚ذ¸ر‚رŒChildhoذکذ½ر„ذ¾ر€ذ¼ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1957ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1955ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼Toccataذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈCrawforSerduchذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈResiden
ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈincogniInternaTributeذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ*ر‚ذ° ر€ذ°رپذ؛ر€ذ°رپذ؛ذ°ذ’ ذ؛ذ°ر‚ذ°ذ»ذ¾ذ³ذµذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Victoriذ‌ذ° رپر‚ر€ذ°ذ½ذ¸ر†ذ°ر…ذںر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ½ر‹ذµذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¼ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’رپذµرپر‚ذ¾ر€ذ¾ذ½ذ½ذµذ’ رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¾-ذ¸ذ½ر„ذ¾ر€ذ¼ذ°ر†ذ¸ذ¾ذ½ذ½ذ¾ذ¼ذ¦ذµذ»رŒ ذ؟ر€ذ¾ذ²ذµذ´ذµذ½ذ¸رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ذ½ر‹ذµذکذ·ر‹رپذ؛ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ¾ر€ذ¸ذµذ½ر‚ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپذ؛ر€ر‹ذ²ذ°رژر‚رپرڈذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ’ذ¸ذ´ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذ’ذ¸ذ´ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذ’ذ¸ذ´ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذ’ ر…ر€ذµرپر‚ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذ¸رژذ*ذ¸رپذ¾ذ²ذ°ذ½ذ¸ذµ
ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:AmateurNocturnذ’ر‚ذ¾ر€ذ¾ذµ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذœذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸رڈذگذ²ر‚ذ¾ر€ر‹ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°رژر‚stylizeذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ر‹ذ¹Foundat












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد, مصر, الامارات, الاردن, البشرية, الجودة, الدورات, الرباط, الشاملة, تعقد, تونس, دورة،تخطيط،اداره،اشراف, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 03:05 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir