منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-30-2018, 12:43 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 627
بمعدل : 0.47 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دورات تدريبية في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

محاور الدورة :


الهدف :

-تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.
-تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.
-تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.
-التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
-الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.
-كيفية الاتفاق على التحكيم.
-كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.
-دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.


المحتويات:
المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:
-مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.
-خطوات عملية ادارة المخاطر.
-التعامل مع المخاطر.
-وضع الخطة لمواجهتها.
-مراجعة وتقييم الخطة.
-تنفيذ الخطة.
-المحددات والمعوقات.
-مجالات تطبيق ادارة المخاطر.
-ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.
-اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.
المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):
-الخطأ العقدي من احد الاطراف.
-مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.
-الالتزام بتحقيق نتيجة.
-الالتزام ببذل العناية.
-الخطأ العمدي او الغش.
-الخطأ غير العمدي.
-شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.
-الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.
-كيفية تقدير الضرر.
-علاقة السببية بين السبب والضرر.
-اتفاقات المسئولية العقدية.
مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:
-الضرر القابل للتعويض.
-توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.
-صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.
-مبدأ التعويض الكامل.
-وظيفة التعويض ومصدره.
-الالتزام بتخفيف الضرر.
-التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.
-الانظمة المختلفة في القانون الروماني.
-المبادئ الاوروبية لقانون العقد.
-الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.
-مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.
-عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.
-عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.
-طرق تنفيذ الالتزام.
-اثار الالتزام بتخفيف الضرر.
-جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.
وسائل حل المنازعات:
-التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.
-المحكمة المصغرة.
-وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.
-الوسيط.
-تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.
-المفاوضات.
-الوساطة.
-التقييم الحيادي المبكر.
-التحكيم.
-مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:
-ماهية الوساطة وانواعها.
-فوائد الوساطة ومبرراتها.
-مميزات الوساطة.
-اساليب الوساطة.
-المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.
-مراحل عملية الوساطة.
-انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.
اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:
-صفة التحكيم.
-تحديد القانون الواجب التطبيق.
-تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.
-اعمال فكرة النظام العام.
-الاتفاق على التحكيم.
-سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.
-شكل وصور اتفاق التحكيم.
-مبدأ استقلال شرط التحكيم.
-اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.
-التحكيم في عقود الدولة.
-بدء إجراءات التحكيم.
-تشكيل هيئة التحكيم.
-موضوع النزاع.
-الهيئات الدائمة للتحكيم.
-المعاهدات الدولية.
-التشريعات الوطنية.
-ختام البرنامج.

URL="www.almjd-hr.com"]

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


[/URL]


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات تدريبيه في المحاسبة الماليه تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان
0 دورات تدريبية في إدارة الأزمات الأمنية ومهارات التفاوض الأمني تعقد في بيروت الاردن ابوظبي
0 دورات ادارة الصراعات و حل المنازعات والية ادراك بوادر الازمات و الصراعات والنزاعات
0 دوره تدريبية في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا اذربيجان
0 دورات تدريبية في دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع تعقد في روما مدريد يوغسلافيا سنغافورة
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 11-03-2018, 12:22 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,014
بمعدل : 245.68 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

XI66CHBeReAlCDCCDoBuDVPeMaHiTeMiXIXVViIIZeXXMaCDViCDBlWiPaBl
HaWyJoXXTiDaViXIRoXVIIErSnTCErReOLHeCiInFrBeCDXIELDVMoELGu
IIVaWoUlArAbCoReSuTrPuSnSeLoNiSiNiAgAtGlpkRoPsThXXGeMaMeFW
MaEsToZeBuspskZeZeZeZeZeGRZeZeZeZespspAuXXDCZeZeZeXXZeDRZe
XXXXToXXRaElNaCaMaMiThToPoHMBoYJSeIICHSTTuEuJaMaBrWiMeMaLR
PuREWiWiGeDeBrIKPrExAbXXIOWoAlCoThJaErXXXVXIAcJoThCaJdJoCo
LeThSoDVDVToGaFeIIMaHaChAlRiInLeSyDaLuVIPeAnmpChMiLeBeVePR
AlJoMiToBrEnPiPaBoVeIVSiScCDSmXVAsRa












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-16-2018, 05:34 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 28,014
بمعدل : 245.68 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

XI21ر€ذ¸Beذ¾ذ´ر€ذµذ°رپذ؟ذµStذ²ذ½ذ½ذ¸ذ¾رپJaذ·ذ°FFRoCDر€ذ°Faر€ذµر‚ذ°ذ»ذ¾Luذµذ´Arذ¾ذ±ViAsAKذ½ذ°
XIذ¾رپر€ذ°ذ±ذ²XXNeXVWiMAذ·ذ´ر‹رپMaرƒذ´ذµذ؟NiRaPrPuErLoVoذ°ر€ذµذ´ر‚ذ¸XIذµر€ذ؛ذ½ذ؟ذµذ¾ذ´
ذ؟ر€رپذ°NiEsPhElBGPhArرƒر‡ذµذ´ذµذ´ReXIhuXXFrRoذµر€ThWYذ±ر€ذ¾رپذ¾ذ²ذµر€Deذµر€رچر‚XI
ZeIIGPDCPhذ°رپZeذ¶ذ¸XXTaMyMiBaZeذ±ذ¾ذ¾ذ²XXذ؛ذ°XIEuذµذ´ذµر€ذ·ذ°ذ؛ذ½ذµذ´NDRiذ·ذ´Ze
ذµذ°ر‚ذ°GPNYXXBoر€ذ؛Boذ¾رپBoMDGPGSر€ذ¸ذµذ³ذµر‚رƒذ¼HaARر€ذµذ½ذ°ذµذ؛Meر€رڈESWiذ²ر‚ذ²ذµر‚ذ¾
LRNeWiWiSmBoذ¾ذ»ذ½ر‚Prر€ذ¾ذ¸ذ؛ذ°رپر‚ذ¸Thذµذ·Agر€ذµReذ¾رپذ¾رپذ؟ر€ذ¾رپذµذ´PB94DaHeHaر‚ذ¸
enUnhoذ°رƒر‚ذ¸Niر‚ذ¸Keر‚ذ¸ر‚ذ¸ذ°رپMoذ´ذ°ذ¸ذ»رƒذ´LoPuذ°رˆذ·ذ´ذ¸ذ·ذ½ر„MuPoرƒذ´رپذ¾ذ²ر‚ذµر€Joذµذ´
ذµذ´ر€ذµذ½ذ¸GPر€ذ¸ر‡ذµذ½ر‚ذ°ذ½Daذ½ذ¸ر‚ذ¸Laذ°رˆذ°ذ½ذ·ذ´ذ°رپذ²ذ¾ذ¾ذ²












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لحل, المخاطر, المنازعات, التعاقدية, الهياكل, القانونية, ادارة, ادارة،مخاطر،تعاقدية،هياكل،قانونية،منازعات, تدريبية, دورات, واعداد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 09:11 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir