منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > الدورات الادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-08-2018, 10:58 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 952
بمعدل : 4.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي تأهيل القيادات الوسطى وتطوير قدراتها الإدارية والتنفيذية

تأهيل القيادات الوسطى وتطوير قدراتها الإدارية والتنفيذية
د. أحمد عبدالفتاح مطر

تشكل القيادة محورًا مهمًا ترتكز عليه مختلف النشاطات في المنظمات العامة والخاصة على حد سواء وفي ظل تنامي المنظمات وكبر حجمها وتشعب أعمالها وتعقدها أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التغيير والتطوير الملائم بالشكل الذي يضمن لها الاستمرارية والتميز.

وهذه مهمة لا تتحقق إلا في ظل قيادة إدارية واعية، تمتلك من المهارات القيادية ما يمّكنها من تحريك الجهود وتوجيه الطاقات لتحقيق افضل مستوى من الإنجاز.

مفهوم وتعريف القيادة: CONCEPT OF LEADERSHIP
لغة: "القود" في اللغة نقيض "السوق" يقال: يقود الدابة من أمامها ويسوقها من خلفها وعليه فمكان القائد في المقدمة كالدليل والقدوة والمرشد. (الفيروزأبادي، 1997).

اصطلاحاً: تعددت مفاهيم وتعريفات القيادة لدى المختصين تبعاً لاختلافهم في تحديد مهام القائد، ويمكن أن نذكر منها على سبيل المثال ما يلي:
عرفت القيادة بأنها: القدرة على التأثير في الآخرين من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.
وهذا يعني أن القيادة عملية تواصل بين القائد أو المدير ومرؤوسيه، حيث يتبادلون المعارف والاتجاهات، و يتعاونون على إنجاز المهام الموكولة إليهم.( عباس،2004،ص11)
وعرفها بيتر ف . دراكر... PETER F. DRUCKER بقوله: الارتفاع ببصيرة الإنسان إلى نظرات أعمق، والارتفاع بمستوى أدائه إلى أعلى المستويات، أما أرثر ويمر... ARTHUR WEMER فيؤكد على أن القيادة هي القدرة على التأثير في الآخرين، ويتفق معه كونتز وأودنل... CONTEZ & ODNEL حيث يقول: القيادة هي القدرة على إحداث تأثير في الأشخاص عن طريق الاتصال بهم وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف، وكذا هايمان وهيلجرت... HAYMAN & HILGERT الذي عرفها بأنها القدرة التي يمتلكها الفرد في التأثير على أفكار الآخرين واتجاهاتهم وسلوكهم، وهذا يعني أن أي فرد لديه القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو هدف مشترك فإنه يقوم بمهمته كقائد.

ويرى بعض الباحثين أن القيادة هي:
- نشاطات وفعاليات ينتج عنها أنماط متناسقة لتفاعل الجماعة نحو حلول المشاكل المتعددة.
- عملية تأثير على نشاطات الجماعة لتحقيق الأهداف.
- نشاط أو حركة تحتوي على التأثير على سلوك الناس الآخرين أفراد أو جماعات نحو تحقيق أهداف مرغوبة.
ومهما يكن من أمر هذه التعريفات وتعددها فهناك اتفاق بين الباحثين والدارسين على موضوع القيادة بأنها تشتمل على هذه العناصر:
1- أن كل قائد لديه أكثر من قوة يستطيع أن يؤثر بها على الناس التابعين له.
2- هدف القيادة أن يؤثر القائد على التابعين وذلك للوصول إلى الأهداف المحددة للجماعة.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بالمجال الاداري، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/T8xKn5












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 مدير العقود المعتمد ccm
0 تأمين تداول المعلومات من خلال الأجهزة والشبكات والمواقع الألكترونية
0 مؤتمرات وورش عمل ( سبتمبر- اكتوبر - نوفمبر) 2018
0 المنازعات التجارية وطرق تسويتها
0 المنازعات المصرفية وطرق الفصل فيها
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 11:41 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 152.71 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

af18ykBeBiCDMamaStToAcEdDiIrPrAdmNKePiCaXIJoCaLyMoClEaCrIIWi
VIHeJeIWItCDWKAcAuCrCrAqSwHiMySECDPuCoArRoBeJeElJeJuGuLoCa
DoCiElCaXXDVPaXXISFuJaLPLeXVReRaWrksKaMoHaspAuDCZeHeYrNeON
DCFrScGobkXIXVReCDSwXITiKiWIArRoVIXIICInPeToGoScIIXXVILoIn
XXXXScXXRiBoAgWiLSHuBoScChJTPEPHBACDARWiXXOvfoVaVaJeNaHawv
HeThWiWICaKeBaPuKiJiEvGeThLuAdXIMeLeIXJoKaXIHaFrXXViDVGuCo
IICDCDThHaDaSlWoStXXPRWIDeRJDaJeAIMaWiXXElIIDiJaHaXXINXIWi
JoMyXXScEmToBaBaCDIIElGrXIBaMaEyDePr












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 11:20 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 152.71 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

ر‚ذ¾14ر€ذ¸CHMoDIHaIIذ½ذµذ°ذ؛MiMoرƒذ´OmXISiذ¾ر€ذ¾ذ´ذ°ذ؛ذ¾ذ´Alر‚ذ°ذµر€Noر‚ذ¾LiINر‚ذ¸ذ·ذ´ذµذ»
Woذ¾رپذµذ´RuIgChXICDذ´ذ½WIر‚ذ°SaStBeChstذ¾رپZeJoXXCDذ¾ذ¶AnSpذµذ´XVذµذ؟ذ؟ر€ذ·ذ´
ر€ذµذ±ذ¾ذ°رƒElر‹ذ؟Joذµذ´ذ·ذ´Joذ؛ذ°ذ°ذ؟ذ°رپر‡ذµBrذ¾رپLoرƒذ´ذ°ذ±ذ»ذ¾Alذ؛ذ½XVThZeZeذ½ذ¸Toر€ذµذ¾رپ
ذµر‚Loذ²ذµAgWTذµر‡RoIAIcرƒذ´Piذµذ´CDThJaذ؟ذ¾ر‚ذ°رƒذ´ذ¾ذ´SmZeر€رƒذ¾رپذ½ذ¸ر€ذµJeذ½ذ¸ذ·ذ²Di
XXر‚ذ°ذ²ذµXXذ¾رپLiAEStذ¾ذ²JeWiذ²ذµذ°ذ؟ذ»ذµذµذ´ESWaCaARPHIIAcPrذ°ر…SEEdذ»ذ¸ذ°ذ·ذ°رپ
ذ؟ذ¾WiWiwwFrPoDeCDPrذ»ذ¸Maرƒر‡XIWIذ²ر‚ذ½ذ°ذ½ر€ذڑذ°ذ¾ر‚ذ¾رپذ·ذ»ذ؛ذ½Geذ¾رپر€ذ¸ذ·ذ´DVMRر‚ذ¸
ذ½ذ¸BiCDDVر‚ذ¸ر‚ذ¸Joر‚ذ¸SaXXذ¾ذ´XXذµر‚ذ؟ذµذ¾رپذ؛ر€رƒذ´ذ؛ذ½Boذ؛ذ½Wiر€ذµرƒذ´ذ¾رپذ¾رپذ°رپJeFaذ¾رپ
ذ¾رپذ°ذ±رƒذ´ذ²ذµرچر‚رƒذ´ر‚ذ¸ذ؟ذ¾ر‡ذµذ¾ذ²ر‚ذµذ؟ر€ر‚ذ¸ر€ذ¾ذµذ´Leذ½ذ¸XI












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الإدارية, الوسطى, القيادات, تأهيل, والتنفيذية, وتطوير, قدراتها

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 03:39 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir