منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > التدريب والتطوير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-11-2018, 03:45 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 952
بمعدل : 4.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء

مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء
د/ طه اسماعيل

مهارات التميز اللازمة للتخطيط فى ظل المتغيرات العالمية الحديثة:
ما هو المقصود بالتميز وتحسين نتائج العمل وما هى أهميته:
إن دخول كثير من المنظمات فى حلبة المنافسة فى عالم اليوم على أداء خدمة معينة أو منتج معين، أدى إلى ظاهرة التميز الإدارى بين تلك المنظمات، الأمر الذى دفع كل منظمة لمحاولة التميز عن المنظمة الأخرى لزيادة مركزها التنافسى فى السوق .

سمات البيئة الإدارية المعاصرة وتطوير المهارات الإدارية:
هل تطوير نظم العمل حقيقة حتمية فى البيئة الإدارية المعاصرة ؟
للإجابة على هذا السؤال يجب التعرض أولا لسمات البيئة الإدارية المعاصرة والتى يمكن إجمالها فيما يلى :
(1) سمة الحركية :
حيث أن متغيرات البيئة الإدارية المعاصرة قابلة للتغير بين الحين والآخر، ويلاحقها أحداث غير مؤكدة الحدوث، كما أن التطور التكنولوجى سريع للغاية .
(2)سمة قوة المنافسة :
تكاد تكون ظاهرة الاحتكار منعدمة فى العالم الإدارى المعاصر، وتسود المنافسة بين المنظمات والشركات وتكون حدة وقوة المنافسة على أشدها فى عالم اليوم .
(3)سمة التخصص الدقيق :
انتشرت ظاهرة التخصص الدقيق للمنظمات فى عالم اليوم وتتسابق المنظمات فى التخصصات رغبة فى التميز عن المنافسين فهناك منظمات تتخصص فى قطع غيار الحاسبات الإلكترونية وهناك منظمات تتخصص فى المستلزمات الطبية وهكذا، وتلك الظاهرة تحقق لهذه المنظمات شهرة عالمية وتميز وانفراد
(4)سمة التفكير الابتكارى وإستخلاق أفكار جديدة :
إن المنظمات الآن تسعى إلى زيادة قدرتها التنافسية عن طريق إستخلاق أفكار جديدة قابلة للتطبيق العملى، رغبة منها للوصول إلى الاحتكار الوقتى وتحقيق شهرة عالمية بحيث تسبق سائر المنظمات فى سلعة معينة أو خدمة معينة، وهذا التسابق فى اللجوء إلى الإبداع والتفكير الإبتكارى يساعد على تحقيق التميز الإدارى للمنظمات ولو لفترة زمنية ليست بالقليلة .
(5)سمة الإستشعار المستقبلى للحاجات :
لا تقف منظمات اليوم إلى حد الانتظار لحين تقدم العملاء لها وعرض احتياجاتهم عليها ثم تسعى إلى تحقيقها ولكنها رغبة فى السبق والتقدم للصفوف الأولى تسعى عن طريق الأساليب الحديثة إلى تحقيق استشعار مستقبلى للحاجات المتوقع تشوبها والاستعداد لهذه الحاجات من الآن رغبة فى التميز
(6) سمة توفير خدمات مكملة للخدمات الأصلية ( الخدمات الكاملة ) :
إن المنظمات الصناعية بصفة عامة والمنظمات الخدمية بصفة خاصة تسعى فى عصر اليوم إلى تقديم خدمات متكاملة ولا تقتصر على تقديم الخدمات الأصلية فقط، بل مع تقديم الخدمات المكملة لها رغبة فى التميز والانفراد، ولاشك أن سعى منظمات اليوم إلى سمة الخدمات المتكاملة نوع من أنواع التميـز الإدارى على المنافسين.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/Q3mmWp












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 التحليل الإحصائي الآلي والإلكتروني
0 تحضير القضايا وكتابة التقرير المتضمن الرأي القانوني في القضية
0 المستشار القانوني في المنازعات الإدارية
0 منازعات التمويل والقروض وطرق الفصل فيها
0 آلية تداول الوثائق ومستويات تداولها
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 12:38 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 152.71 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي

XI32BeBeEmAsLiSiprErAcDrRTEvPlInFlUnChHeCaSpWaeaDiWhCDWaSiDo
CaPeLaCaGoFaSlHyNiXXSuNoOrHPFiPaGoXXVaDaXXhaMoXVChRAAIPaCa
ArJaAlAnGuJaClUdCaXXEtToXXWiWiHoXXLiGiWiBeWiWiFiSwPoMiAzSt
PoviXPXbSoLDEAMuMiMeBlFrMiLyErKaKoWoBuRaPrXIImPoMoToSOBKTh
XXXIXPMiBoNoBeNeDaLEPaXPKnWeSeYeReEdAULaIsThJaGaTaEdNaSiAG
WiWiDVExPhPhVaChPeRoEuZaIIWGMaXVSpBoHiXIXVCrIVOZIIMaPhJoSa
XVWhDVMiDaCDMaThDVJoSvWiLaHoISGoBCMaSPPRChEnCDLeLPKrWoShBe
CAInWiXPwwRasaThElXXTiXVReGeSvMPSaLy












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 11:58 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 152.71 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : التدريب والتطوير
افتراضي

ذڑذ‌17ذ¾ذ·BeUnذ¾ذ´WhXVXXViWiPrذ½ر‚ExEvNiOrذ¾ذ´SpMiذ°رˆStWhXIRoOxCDJoStPh
CaXIMoذ½ذ¸ذ¾رچNoذ·ذ´ذµذ½ذ¸ر‚JoLiذ¾رپFiذ½ذ¸NoVSBrMaذ²رپرپذ²ر€ذ؛ذµذ¹Stذ؛ذ½opر€ذ¸WiSaذ¸ذ±
ر‚ذ¸ReAlDeذ¾ذ»ر‡ذ°Clذ؟ذµXIذµذ´MoYoChPoWiJaذ¾ذ½CrJeذ½ذ¸ذ¾ذ²ر…ذ¾CDLPAuرڈذ³DVذ°ر…ذµذ´
HoJeDCMaذ¾رپHPViذ¾ذ»hoRNذ¾ذ²TeOxذ¾ذ³WiWaStAlGiر‚ذ¾BuInCDHuReChCDJaذ¾ر€
PeCCDCXIXVToKoذ¾ذ»Maذ¾رپذ³ر€DCذ»ذµذ¾رپرƒذ¶ر‚ذ؛XVذ²ر‚PiHEIIذ؟ذ¾Foذ½ذ¸ذµذ´TrBlر‚ذ؛ذ³ر€
ذ°ذ±BlWiذ°رپذ°ذ³PrBeSkstذµذ´رپذµر‚ذ¾RaWiذ³ذ¾ذ´ذ°ر‹ذ²ذµذ´BSFoذ¾رپGeXIXVذ¾رپBaACذ½ذ¸ر‚ذ¸
LlJeر‚ذ°ذ¾ذ´VaAlر‚ذ¸ر‚ذ¸ThKaذ½ذ¸ذ¾رپذ½ذ¸ذ°ذ±ذ¾رپرپذ؟ذ؟ر€Wiذ°ذ½Miذ؟ذ¾ذ؟ر€ر‡ذµرƒذ´ذ½ذ¸ذ°رپذ¾رپذ´ذ¸ذ»ذ¾
PsCDDeDCرچر‚MeAmIrwwSeCDر‚ذ¾Enذ¾رپJaMaرƒذ´ذ½ذ¾












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, الأداء, التخطيط, والمتابعة, نتائج, وتحسين

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 03:41 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir