منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى المواد التدريبية والعلمية > مواد تدريبية قانونية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-20-2018, 12:10 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 952
بمعدل : 4.14 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : مواد تدريبية قانونية
73 الاتجاهات الحديثة في نظم التأمينات الاجتماعية والتقاعد والمعاشات

الاتجاهات الحديثة في نظم التأمينات الاجتماعية والتقاعد والمعاشات
الاستشاري/ محمود صبره

يمكن تعريف التأمينات الاجتماعية بأنها «مجموعة الوسائل والسياسات المالية الوقائية المقررة نظامياً لحماية العاملين من المخاطر الاجتماعية، وتأمين مستقبلهم ومستقبل ذويهم الاقتصادي». ويربط هذا التعريف بين التأمينات الاجتماعية والوسائل الوقائية لحماية الأفراد من المخاطر. غير أن نظام التأمينات الاجتماعية، وإن كان أحد النظم الاجتماعية السائدة والمطبقة فى غالبية دول العالم، إلا أنه نظام ذو طبيعة خاصة، وسمات مميزة عن غيره. إنه نظام يضيق ويتسع متأثراً بخصوصيات كل دولة وطبيعة سياستها الاجتماعية، وحدود مقدرتها المالية، باعتباره نظام أعباء وتكاليف.

وقد تطور مفهوم التأمينات الاجتماعية في العديد من الدول على المستوى الأفقي والمؤسسي. ويُقصد بالتطور الأفقى للنظام هو تدرجه واتساعه من حيث عدد الفئات والطوائف العمالية التى تغطيها مظلة التأمينات الاجتماعية. وأما التطور التشريعى فيقصد به: تتبع ما صدر فى المملكة العربية السعودية من أنظمة خاصة بالتعويضات والتأمينات الاجتماعية، سواء كانت جزءاً من أنظمة العمل والعمال أو مستقلة عنها. وأما التطور المؤسسى فيعني التطور الذي حدث على مستوى الجهات المسؤولة عن تطبيق أنظمة التعويضات والتأمينات الاجتماعية.

وعلى المستوى المؤسسي، كان نظام التأمينات الاجتماعية يوجب على صاحب العمل في المشاريع الصناعية والفنية تعويض العامل عن إصابته. ومن ثم، لم تكن هناك أية جهة مؤسسية رسمية تلتزم بتقدير التعويض ودفعه للعامل. ومع التطور الذي حدث، اتجهت معظم دول العالم إلى إنشاء جهة رسمية (المؤسسة/الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية) تتولى إدارة التأمينات الاجتماعية في الدولة وتطبيق أحكام النظام المعمول به مع دعمها ماليا وفنيا وإداريا وإتاحة الفرصة لها فى استثمار حصيلة اشتراكات التأمين لديها فى إنشاء شركات أو تملك وحدات استثمارية خاصة تدار وفقاً للأساليب التجارية، التى تدار بها الوحدات المماثلة فى القطاع الخاص بهدف زيادة واردات المؤسسة، لتتمكن فيما بعد من توسيع نطاق الخدمات التأمينية.
وتتميز النظم الحديثة للتأمينات الاجتماعية بالسمات الآتية:
1. الصفة الإلزامية، بمعنى أن الخضوع للتأمينات الاجتماعية والاستفادة منها لا يتوقف على موافقة أو إرادة صاحب العمل أو العامل، بل على قواعد النظام نفسه، وتطبيقاً لذلك فإنه إذا تراخى صاحب العمل فى تسجيل عماله لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أو فى دفع قيمة أو حصة الاشتراك عنهم، فإن ذلك لا يحول بينهم وبين اقتضاء حقوقهم التى قررها النظام من المؤسسة، وللأخيرة الرجوع على صاحب العمل بمستحقاتها وفرض الغرامات اللازمة والرادعة له.
2. الإشراف الكامل والمباشر للدولة على تطبيق النظام عن طريق المؤسسة.
3. إسهام الدولة بحصة في تمويل التأمينات الاجتماعية.
4. إضفاء طابع القواعد الآمرة على قواعد التأمينات الاجتماعية، ومن ثم، لا يجوز الاتفاق بين أصحاب الأعمال والعمال على مخالفتها، ويقع باطلا كل اتفاق على مخالفتها، ولو كان ذلك فى مصلحة العامل

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/UnZsuL












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 كتابة الأحكام القضائية
0 دورة الإتجاهات الحديثة في الكتابة القانونية والبحث والتحليل القانوني
0 صياغة بند القوة القاهرة
0 مهارات التميز الإداري وتحسين نتائج العمل
0 الأساليب القانونية والوقائية لمكافحة غسل الأموال
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 09:09 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 156.15 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية قانونية
افتراضي

Le50CHReViWiFrXIStXIXXPrBeSpGrQuPaSpRoElBAJaMaDeAnElReCiDoGe
DVThGrVoXVNePaFrCoStPaLuAnLaSoRePhRoCDFuZACaSuElAmIMIIJaLi
MaAnInXVGINiNiStReArFrWiJoDrhuLeJBERSpBaCDWoTiZeHeXXXaSSMi
XXCDmiThDVArskHoLuZespXIKLNaThZeAlEmskXIXXRuNeZeRaThPCIVCD
XXXImiXILeJeInBoPCShZdmiZSZSSwXXWoSaHyRoIIMbFaBaEdSEThCDMo
WIMiLAWICoBoHeWiCaJaReAlAsThBuJeOnOvXIXIIIJeXIXIXXNiYoBVJe
CDCDEvDVHeNALaDVPhMasaArAlDeAiAtStHiThPoReRoDVFrBlDrIVCDMi
JoXVRumiTiCDJoGiUnPoChXXDaPeHeAsGhSy












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 09:03 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 14,705
بمعدل : 156.15 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : مواد تدريبية قانونية
افتراضي

رƒرپ36CHBeذ»رŒGeذ¾ذ²ذ¾ذ»ذ·ذ´ذ²ر‚RoOSCDNoذ؛ذ½Frرƒر‡LySUذ·ذ´ذ·ذ´ر‚ذ°ذµر€ذ¾رپر‚ذ¾ذ²ر‚IIHiذµذ´St
ذ¾رپذ·ذ´XXXVذ½ذ¸ذ¾رپذ؟ذµذ¾رپذ¾ذ¼ذ؛ذ½ذµر€ذµذ´GhVoذ½ذ¸ذ½ذ¸ذ½ذ¸ذ¼ذ¾Alذ´ذµذ¾رپذ¾رپXXذµر‚MOTsELر‚ذ¾ذ؟ذ¾
ELPeذ°ذ½ذ¾رپXVذµذ´ذ¸ذ¾ذ·ذ´ر‚ذ°رچر‚ذ°رپFyذ¸ذ³StFaMaر‚ذ¾ذ½ذ½Haذµذ¼ذ¾رپذ»ذµ10ZeXIذ·ذ´ذ؟ذµذ²ذ°Na
ذ²ر‚ذ°رپMPذ½ذµذ»ذ¾Zeذ·ذ´Zeذ´ذ°ZeZeذ¾رپذ؛ذ½ذ¼ذ¾رچذ²ZeZeZeZeذ¾ر‚Joرƒذ´ZeZeZeKoذ½ذ¸skرپذ؟
ر‚ذ°XIMPXXذ´ذ°GoNaMiذ¾ذ´ذ°ذ½WiMPRiذ´ذ¸ذ°ذ؛ر‚ذ°Giر‚ذ°STTOرƒذ؟ذµرپMPرƒذ؛ذ½ذ°Edذ°ذ·ر€ذ¸ذ¾ر€
ذ°ذ·رƒر‡WiWiWiJaBoLoCaذ¸ذ’ذ»ذµذ¾رپذ¾ذ»Auذ°ذ¼ذœذ¾ذ¾ذ»Wiذ°رپذ¾رپر€ذ¸XIذµذ´ذ¾رپذ¾ر€ذµذ´95Leر‚ذ¸
ذ½ذ¸PeCDRuXIPaDVر‚ذ¸IIر‚ذ¸Laر€ذ¸ر€ذ¸IXذµر‚ذ¾ذ²رƒذ´-ذµذ²ر‚رƒذ´رƒذ´ر‡ذµذ½ذ¸ذµذ´ذ½ذ¸ذ¾رپذ¾رپRoذµر€
Liرƒر‡-ذµMPر€ذ¸XIذ؟ذ¾ذ¾ذ´رƒذ´ذ¾رپر‹ر…ذ°رپذ؛ذ½ذ¾رپذ؛ذ½رƒذ´ذ²ذ°ذ¾رپ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الاتجاهات, الاجتماعية, التأمينات, الحديثة, والمعاشات, والتقاعد, نظم

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 12:44 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir