منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-13-2018, 02:56 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 436
بمعدل : 0.36 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 الدورات في مهارات الاتصال والنقاش والحوار تعقد في الاردن المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



مهارات الاتصال والنقاش والحوار



محاور الدورة :





الهدف:

اكساب المشاركين مهارات الاتصال, و رفع مهارة ادارة الحورات و النقاشات و تحويلها من حورات عقيمة (جدلية ) الى حورات مثمرة و فعالة وتدريبيهم على تقنيات الاستماع الجيد.



المحتويات :



· مفهوم الاتصال و اهميتة في استمرارية المؤسسات.

· انواع الاتصالات الرسمية و غير الرسمية.

· أنواع الشخصيات الادارية و طرق التعامل مع كل منها.

· طرق و اساليب الحوار الناجح.

· انواع الحوارات و عناصرها.

· اساليب تحويل الحوارات العقيمة الى حوارات مثمرة.

· تقنيات الاستماع الجيد كوسيلة اساسية للاتصال الفعال.

· الية مخاطبة الرؤساء و المرؤوسين.

· اسس و مبادئ العمل الجماعي و العمل بروح الفريق الواحد.

· اساليب بناء فرق العمل الجماعية.

· كيفية التخلص من حرب المذكرات في كل كبيرة و صغيرة بين الموظفين.

· العناصر الاساسية التي يجب ان يحويها اي تقرير او مراسلة رسمية.

· تجارب و حالات عملية .



: المعنيين

كافة الموظفين و خصوصا" الذين يتعاملون مع العملاء، و مع عامة الجمهور اينما كانت



دوائرهم و اقسامهم.













تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.co












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات في مجال الامن والسلامة العامة تعقد في الاردن ابوظبي اسطنبول كوالالمبور الرباط تونس
0 دوره في اعداد وتحليل الموازنه العامه تعقد في لندن باريس روما مدريد يوغسلافيا كندا تايلاند
0 دوره في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في لبنان لندن
0 دورة الجوانب القانونية و الامنية للعمليات الالكترونية تعقد في شرم الشيخ الرباط الاردن دبي
0 الدورات في مجال مهارات الاتصال و الحوار و الاستماع تعقد في اسطنبول كوالالمبور تونس جورجيا
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لبنان, مصر, مهارات, لندن, المغرب, الاتصال, الاردن, الدورات, باريس, تعقد, تونس, والحوار, والنقاش

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 12:06 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir