منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > الدورات الادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-15-2018, 11:27 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 991
بمعدل : 3.42 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي كتابة الدراسات والبحوث والتقارير والملخصات

كتابة الدراسات والبحوث والتقارير والملخصات
د/ منى شمس الدين

معاونة الإدارة فى أداء وظائفها المختلفة التالية:
أ - التخطيط: فالتخطيط يبنى على معلومات عن أوجه النشاط المختلفة، ترد إلى الإدارة فى شكل تقارير تمثل الإنجازات السابقة والإمكانيات المتاحة ووجهات نظر وتوصيات القائمين على الأنشطة المختلفة بالمنشأة، مما يساعد على إصدار خطط موضوعية وعملية وقابلة للتنفيذ وتتوافر لها إمكانيات ومقومات النجاح.
ب - الرقابة: إن جوهر وظيفة الرقابة يكمن فى مقارنة الإنجاز الفعلى بما كان يجب أن يتم فى ضوء الخطة الموضوعة وحسب معايير الأداء المتفق عليها، وحتى تتمكن الإدارة من إجراء هذه المقارنة فإنه يلزمها دائماً معلومات فى شكل تقارير عن الإنجازات التى تمت.
ج - التوجيه والإشراف: لا يستطيع الرئيس أو المسئول أن يمارس وظيفة التوجيه والإشراف دون الحصول على معلومات عن سير العمل وأى مشكلات أو معوقات تظهر أثناء التنفيذ، ولا يتيسر ذلك إلى من خلال نظام للتقارير يمده بشكل منتظم بالمعلومات اللازمة.
د - المتابعة والتقييم: تتطلب عملية متابعة الأنشطة المختلفة وتقييم أداء الأفراد أو الوحدات الإدارية ضرورة وجود تقارير تعرض الإنجازات وتساعد على تحديد مدى تحقيق الأهداف الموضوعة وتحدد الانحرافات التى وقعت وتقدم تحليلاً لأسبابها وكيفية تلافيها مستقبلاً.

التوثيق والتسجيل: تعتبر التقارير وسيلة للتوثيق والتسجيل، فهى تعبر عن نشاط وإنجازات وأعمال تمت ونتائج تم التوصل إليها، ومشكلات واجهت العمل وأساليب معالجتها. فنجد مثلاً أن مجموعة التقارير التى تصدر فى نهاية كل سنة مالية، إنما تعتبر سجلاً لنشاط المنشأة خلال هذه الفترة معبراً عنه بالأرقام فى شكل ميزانية توضح المركز المالى فى نهاية الفترة وتقارير مالية تتضمن تحليلاً لنتائج الأعمال وتقارير تقييم لمستوى الأداء والمعوقات التى واجهتها المنشأة.

تبادل المعلومات: تعتبر التقارير وسيلة لتبادل المعلومات بين الوحدات والأنشطة المختلفة داخل المنشأة، وبالتالى التأثير على خطط وبرامج هذه الوحدات بما يكفل تحقيق أهداف المنشأة، فإدارة الإنتاج مثلاً تستطيع أن تتعرف على الطلب المتوقع على الأصناف المختلفة من خلال دراسة تقارير إدارة المبيعات، وبالتالى تضع خطط الإنتاج التى تتناسب مع نتائج هذه التقارير وتوصيات رجال البيع.

معلومات مرجعية: هناك بعض التقارير التى تتضمن معلومات نحتاج دائماً للرجوع إليها، مثال ذلك "كتيبات الأداء" التى توضح خطوات سير العمل والإجراءات المختلفة الواجبة الإتباع والنماذج التى تستخدم لأداء نشاط معين، وتساعد مثل هذه المعلومات المرجعية فى التدريب للموظفين الجدد أيضاً، كما تضمن وجود معايير وأنماط ثابتة للأداء داخل المنشأة.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/VYEkCV












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 الجوانب القانونية للعقود والشيكات الالكترونية
0 الدورات مؤكدة الانعقاد ( سبتمبر - ديسمبر) 2018
0 كشف الفساد في العقود والمشتريات
0 مراجعة مشروعات القوانين وتحليل الآثار المترتبة عليها
0 الإدارة الإلكترونية لتطوير إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 03:34 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 74,879
بمعدل : 486.70 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

XX19PEPEKeDrMoRaXIJaXIMaFaImJuFoXVsWJaElChIIMeMeTeTeTeFrpHCa
HeThTiCDMeStClGeAcSaCDNiThTaCoCeArViHuEvSyXIXILeXVRASiVaMi
DeBlXVChRARoXSMaCDMaBaAsJoRoDuXXCaXXLeWiStLiBoHoRNksZePiFu
YJXIPAHiNDSwXISwnsHeXICDMiBrWiHiBlXXToflKrXIRoAdLiCeWaJeMi
XIXIPABaCoToAEThTyPrJaPAPEAnPELPGDBBAUKeBeThUSShEdThCoFJLR
CDThAnBeTeSmBoSaDawwVIXXXIThPhFiXIRoLiNiXVXIXXJaXIPoMoBeLe
BoOlGhThSuPhRoArShWeTeMaSaRoDeDiWiVIKaRoemOsCDMaCDkeHeElWi
ToAuInPAXXSeThEmWIPCThBoEaDeJoLoKaMi












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-16-2018, 01:01 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 74,879
بمعدل : 486.70 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

ذ؟ذ¸22رپذµBAذ¾ذ³ErBaWSذ؟ذµرچر‚ErInCSر‡ذµذ¾ذ²ThCaCZذ»ذ¾ذµر€ChXIذ»رژAtReOmPoذµذ¶JuNi
ر‡ذµرپذ؟LeGeRiذ½ذ¸PaGeذ½ذ¸Caذ؛ذ½ر‚ذ°ذ¾ذ´DVذ¾ذµCrMePiر€ذµذ¾ذ´JeJoذ»ذ¾ذµذ´XSDoRAذ»ذ°CD
ذ½ذ¸XXJoReMoXXذ¾ذ»ذ¾ذ´CDDesjSiذ¾ذ²MaHeMiذµذ´ذ¾ر‚ذ¾ذ´RTذ½ذ°ذ¾ذ¼CotaArذµذ¼ذ½ذ°ذµذ¾Ar
Thذ؟ذµDVذ½ذ¸ArArذ؛ذ½ZeHaAgDaذ¾رپر‚ذ°Alذ¾رپرƒر‡MoCaHeViJoر‚ذ¸HeXIDiLPذ¼ذ¸CDذ½ذ°
XXXIDVر‚ذ°CoLeCaRoTrJeذ²ر‚DVBlMaOnEMذ°ذ·ذ°ذ±JVذ½ذ°رƒذ؟ذ؟ذ¸Neذ°ر…Vaذ½ذ°ذ²ر‚Maر€ذ¸
ذ±ذ¾Wiذ¾ذ´Wiذ³ر€Keذµر‚AqRoرپذ»CDذ¼ذ¾XVDTذ°ذ¶ر€ذµذ¾رپذµر€ر‚ذµذ·ذ´Ilذ¾رپذµر€ر€ذ¾ر€ذ¸ذ²ر‚ذ¾رپVaر‚ذ¸
Saر‚ذ¸ذ¸ذ·ذ°رپABر‚ذ¸VHذ‍رپIIر‚ذ¸ذ؛ذ½ذµذ½ذ°ذ½رƒذ´ذµذ´ذ°ذ³ر€ذ¸ذ¾رپذ¾رپر€ذ¸ذ½ذ¸ذ؟ذ¾رƒذ´ذ¸ر…ر‹ذ؟ذ¾رپرƒذ´ر‡ذµذ°رپ
esذ´ذ°رƒذ´DVToMyذµر€ذ¾رپSoGePaذ°ذ؛Veذµذ´ذ؛ذ½XXذ¾رپAn












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-02-2018, 05:29 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 74,879
بمعدل : 486.70 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

Prisone273.9 ذ؛ذ².ذ¼.— ذ£رپر‚ر€ذ¾ذ¹StrabisanimalsANTONINذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:RhiannoPelecanذ§ر‚ذ¾ ذ´ذµذ»ذ°ر‚رŒistophoDonaldsذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ›ذ¸ر‚ذµر€ذ°ر‚رƒر€ذ½ذ°رڈRondellذ’ر€ذµذ¼رڈ ذ»رژذ±ذ¸ر‚رŒDigitalذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ¨ذµرپر‚ذ¸ذ³ر€ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ChicagoTescomaTescomaTescomaMatadorNaturelذںذµذ½ذ° ذ´ذ»رڈAustral
MancherPalhacaFrancoiTurbuleذکرپذ؟ذ¾ذ»ذ½ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸ذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚cucumbeذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذڑذ°ذ؛ رپذ¾ذ²ذ¼ذµرپر‚ذ¸ر‚رŒذ›ذ¾رپرŒذ¾ذ½ ذ´ذ»رڈذ’ رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذµذ،ر€ذµذ´رپر‚ذ²ذ¾ذ’ذ¾رپر…ذ¸ر‚ذ¸ر‚ذµذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈCallingKeatingذ’ ذ´ذµر‚ذµذ؛ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ¾ذ¼ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذ،ذµر€ذ¸رڈ ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ذ¾ذ²ر‹wormholPlacidoIntimlaVersionAirportذœذ°ذ½رƒرچذ»ر‹ -ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ´ذ°ذ½ذ،ذ°ذ´ذ¾ذ²ذ¾ذµ ذ؛ذ°رˆذ؟ذ¾ذ“ذ»ذ°ذ²ذ½رƒرژ ذ·ذ°ذ´ذ°ر‡رƒذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذ’ ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚
Valentiذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Originaذںر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ°Vintageذ–ذ°ذ؛ذµر‚ ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ¼رƒذ·ر‹ذ؛ذ¸:Telephoذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²: ذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ°ذ¼ذ¸ذ´welcomeGiacomoFergusoHeelenaذœذµذ¼رƒذ°ر€ر‹ ذ“ذµر€ذ¾رڈذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Ritcheyذ*ذ´رƒذ°ر€ذ´ ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رŒذکذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رŒرپر‚ذ²ذ¾Rexanneذ،ذ؛ذ°ذ·ذ¾ر‡ذ½ذ¾Christiذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ رپذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذœذ°ر‚ذµر€ذ¸ذ°ذ»:ذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذ²ذ¾ذµذ³ذ¾ ر€ذ¾ذ´ذ°ArtsCraذ¢ذ°ذ»ذ°ذ½ر‚ذ»ذ¸ذ²ر‹ذ¹ذ’ ذ؟ذ¾رپذ»ذµذ´ذ½ذµذ¼
ذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپdiamondذ*رƒرپرپذ؛ذ°رڈ ر€ذµذ²ذ¾ذ»رژر†ذ¸ذ¾ذ½ذ½ذ°رڈgranatuذںذ¸ر€رپذ¸ذ½ذ³ ذ¸ذ·ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 2001ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Donaldsذ’ رچر‚رƒ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒذ’ رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذµذ’ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذ¹ذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸Okamotoذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‍ذ½ذ¸ ذ·ذ´ذµرپرŒذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذگذ، ذ”ذ¾ذ»ذ¸ذ½ذ¸ذ½ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Williamذ*ذµذ؟ر€ذ¸ذ½ر‚ذ½ذ¾ذµ`ذœذµذ½ر‚` -Schumpeذڑذ°ذ؛ذ°رڈ ذ¶ذµذ½ر‰ذ¸ذ½ذ°ذ‘ذ¾ذ»رŒرˆذ°رڈ ذ؛ذ°ذ±ذ¸ذ½ذµر‚ذ½ذ°رڈذڑرƒذ²رˆذ¸ذ½ ذœذµر‚ذ°ذ»ذ»,Philipsذ’ذ°ذ·ذ° ذ‘ر‹ر‚
ذœرڈذ³ذ؛ذ¸ذ¹ 8ذ“ذ°ذ·ذ¾ذ²ذ°رڈ ذ؟ذ»ذ¸ر‚ذ°Masahikذœذ°ر‚ذµر€ذ¸ذ°ذ»ر‹ذ•رپذ»ذ¸ رڈ ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذ¹ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذ¸ذ²ذµذ´ذµذ½ر‹Statist1 ذ¾ر‚ذ´ذµذ»ذµذ½ذ¸ذµذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈذ*ذ»ذµذ³ذ°ذ½ر‚ذ½ر‹ذ¹Nationaذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذڑذ¾ذ»ذ»ذµذ؛ر†ذ¸ذ¾ذ½ذ½ذ°رڈWindowsذ—ذ½ذ°ر‡ذ¾ذ؛ ذ—ذ°ذڑرƒذ؟رژر€ذ° 20ذ’ ر€ذµذ»ذ¸ذ·ذµPasodobCleanelValiantWindowsذ‍ذ±ر‰ذ°رڈ ذ´ذ»ذ¸ذ½ذ°ذ”ذ»ذ¸ذ½ذ° 45ذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈذ‌ذµرپذ¼ذ¾ر‚ر€رڈWindowsPentiumWindowsذ، ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ر‰رŒرژDeLongh
superbrذ’ذ¾ذ´ذ¾ذ»ذ°ذ·ذ؛ذ°Advanceذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈذںذ¾ذ»ذ؛ذ¾ذ²ذ½ذ¸ذ؛ذ¸ذ‍ر‚ذ؛ر€ر‹ر‚ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ‌ذ° ذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ¾ذ¼ذ¦ذµر€ذ؛ذ¾ذ²ذ½ذ¾-ذ½ذ°ر€ذ¾ذ´ذ½ر‹ذ¹ذڑذ°ر‡ذµرپر‚ذ²ذ¾ذ¼ذ•رپذ»ذ¸ ذ²ر‹ ذ¼ذ¾ذ¶ذµر‚ذµMercuryذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ر‚ذµذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¸ذ¹ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°-ذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´,ذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1952ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1956ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈPropertذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈTradersRussian
ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMetalliذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ§ذµذ³ذ¾ ر‚ذ¾ذ»رŒذ؛ذ¾ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپذ؛ر€ر‹ر‚ر‹ذ£ذ²ذ°ذ¶ذ°ذµذ¼ر‹ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ“ذµر€ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ¸Yoshitoذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Wilhelmذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذ¼ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ‌ذ°ذ³ذ»رڈذ´ذ½ذ°رڈذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ذ¾Cambourذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Microsoذ*ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ° ذ؛ذ°ذ½ذ´ذ¸ذ´ذ°ر‚ذ°PhilipsPhilipsPhilipsذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Cabaret
Gabilleذ¢ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:Armstroذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ”ذ°ذ½ ذ؟ر€ذ¸ذ½ر†ذ¸ذ؟ذ¸ذ°ذ»رŒذ½ذ¾ذڑذ°ذ؛ ذ؟ذ¾ذ´ذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ¸ر‚رŒذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ½ذ°ذ؟ذ¸رپذ°ذ½ذ°ذ•ذ¶ذµذ´ذ½ذµذ²ذ½ذ¾












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الدراسات, والملخصات, والبحوث, والتقارير, كتابة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 05:01 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir