منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > التدريب والتطوير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-14-2015, 11:02 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
Hazem Shweky
اللقب:
الدعم الفني

البيانات
التسجيل: Sep 2014
العضوية: 2
الدولة: Hebron, West Bank
المشاركات: 350
بمعدل : 0.24 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
Hazem Shweky غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
إرسال رسالة عبر MSN إلى Hazem Shweky إرسال رسالة عبر Skype إلى Hazem Shweky

المنتدى : التدريب والتطوير
73 قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب

قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب .
قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب .

- ثق بقدراتك من غير غرور ، واحذر الهزيمة النفسية ، فإنها داء عضال ، وفكر بالنجاح لا الفشل .

- ادرس واقع الجمهور أو المتدربين وظروف البيئة التي يعيشون فيها .

- اعلم أن الهدف من التدريب هو تنمية أو غرس أو تعديل معلومات المتدربين ومشاعرهم واتجاهاتهم ومهاراتهم .

- تعرف على الاحتياجات التدريبية للجمهور أو المتدربين ، واحرص في هذا الشأن على مراعاة الأمور التالية :

- دراسة وتحليل الوصف الوظيفي للمشاركين .
- دراسة وتحليل مهارات المشاركين ومعارفهم وإمكاناتهم .
- تحديد الفجوات والثغرات بين مواصفات الفرد وبين الوصف الوظيفي ، وبمعنى آخر : هل الفرد مناسب لشروط ومواصفات الوظيفة التي يشغلها أو التي سيشغلها ؟ وما هي أوجه النقص وعدم المطابقة ؟ هل هي نقص المعارف أو الاتجاهات أو المهارات ؟
- التعرف على رغبات المشاركين وتوقعاتهم وطموحاتهم وحاجاتهم ، وذلك من فم المشاركين أو المتدربين أنفسهم .
- استخدام أكثر من أسلوب أو وسيلة للتعرف على ما سبق ، ومن هذه الأساليب : الاستبانة ، المقابلة الفردية ، اللقاء الجماعي ، التصوير بالفيديو ، التسجيل بالكاسيت ، تقارير تقويم الأداء ، الملاحظة الشخصية ، صندوق الاقتراحات والشكاوي ، منشورات وسائل الإعلام .
- حدد أهدافك ورتب أولوياتك .

- صمم البرنامج التدريبي أو التعليمي تصميما دقيقا شاملا .

- احرص على إعداد مادة علمية متميزة من حيث الجوانب التالية :

- غزارتها وعمقها مع تنوعها وتلونها ووضوح أهدافها .
- حداثتها وتناولها لأهم وآخر التطورات والمستجدات .
- بساطتها وسهولتها وإيجازها غير المخل .
- لطافتها وتشويقها وحيويتها وابتعادها عن الجمود مع ربط المتدرب أو المشارك بها .
- ملامستها للواقع .
- تحقيقها لحاجات ورغبات الأفراد المشاركين .
- روعة إخراجها وجمال هندستها وحسن تصميمها .
- احتوائها على تدريبات وتمارين غارسة للمهارات .
- تساسلها ومنطقيتها وتسلسل أفكارها ومفاهيمها .
- صياغتها بلغة سليمة وواضحة .
- احتوائها على فهرس واضح وترقيم دقيق .
- ابتعادها عن التكرار الممل والحشو الذي لا فائدة منه ..
- مناسبتها لمستوى المشاركين وللزمن المقرر للبرنامج .
- حدد الأساليب التدريبية التي ستقوم بممارستها .

- تأكد من وجود وصلاحية الوسائل والمساعدات السمعية والبصرية التي تنوي استخدامها .

- استهل اللقاء بالبسملة وحمد الله والثناء عليه .

- لتكن مقدمتك مركزة وقصيرة وشاملة وواضحة .

- احرص على شد انتباه المشاركين من البداية ويمكن استخدام أسلوب الأسئلة أو القصة أو مشاهدة فيلم تدريبي أو غيرها .

- تعرف على الحاضرين وعرفهم بنفسك .

- احرص على توزيع المادة العلمية قبل بداية البرنمج .

- تعرف على حاجات المشاركين ورغباتهم ومشكلاتهم وطموحاتهم .

- عرف المشاركين باهداف البرنامج .

- كن مرنا وتصرف بسرعة ، ولا يمنعك إعدادك المسبق من إعادة النظر فيه ، إذ لا بأس من تغيير ذلك التصميم بما يتفق مع حاجات الحاضرين الفعلية وتذكر قول القائل " إنك تستطيع أن تقود الحصان إلى المياه ليشرب ولكن لا يمكنك إجباره على الشرب .

- تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين .

- احرص على هدوء الأعصاب وعدم الانفعال وتجنب الغضب .

- كن لبقا واحرص على الابتسامة


قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,

قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,قواعد,ينبغي,مراعاتها,قبل,وأثناء ,التدريب,












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 ما هو التدريب ؟
0 قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب
0 أقوى دورات المحاسبة
0 الدورة المحاسبية – المحاسبة المالية
0 دورات في التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية من مركز المجد للتدريب
توقيع : Hazem Shweky

الدعم الفني

حازم شويكي

موقع ومنتديات

مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

الموقع :

www.almjd-hr.com

المنتديات :

www.almjd-group.com

مركز,المجد,للجودة,وتطوير,الموارد,البشرية,دورات,مؤت مرات,دبلومات,الاردن,تركيا,ماليزيا,دبي,مصر,لبنان,ال مغرب,تونس,لندن,مدريد,برشلونه,جاكرتا,سنقافورا,المان يا,فرنسا,ايطاليا,كندا,امريكا,الصين,تايلاند,دورات,ا دارة,الموارد,البشرية,الادارية,المالية,مجال,البنوك, دورات,السكرتاريا,الجودة,العلاقات,العامة,القانون,ال امن,والسلامة,تقنية,المعلومات,ادارة,المشتريات,الطبي ة,التامين,الصيانة,البترول,مختلفة,دوبلومات,منتديات,مركز,المجد,للجودة,وتطوير,الموارد,البشرية,د ليل,الدورات,التدريبية,التدريب,والتطوير,موارد,تدريب ية,ادارية,مالية,مصرفية,السكرتاريا,العلاقات,هندسية, مشاريع,قانونية,الامن,السلامة,الحاسب,الالي,الصناعات ,النفطيه,البترول,صحية,التامين,مواضيع,اخرى

عرض البوم صور Hazem Shweky   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مراعاتها, التدريب, ينبغى, وأثناء, قبل, قواعد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 11:42 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir