منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-27-2017, 01:07 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 1.78 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 الخطة التدريبية لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان

الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان



تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.





تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م :

(حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)




تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م في مختلف الدول



الشهر

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر ( 1/1/2017) و (8/1/2017) و (15/1/2017) و (22/1/2017) و (29/1/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2017م



تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/2/2017) و (12/2/2017) و (19/2/2017) و (26/2/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2017م



تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/3/2017) و (12/3/2017) و (19/3/2017) و (26/3/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/4/2017) و (9/4/2017) و (16/4/2017) و (23/4/2017) و(30/4/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(4) ابريل 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/5/2017) و (14/5/2017) و (21/5/2017) و (28/5/2017) و في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو 2017م


تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/6/2017) و (11/6/2017) و (18/6/2017) و (25/6/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة



تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/7/2017) و (9/7/2017) و (16/7/2017) و (23/7/2017) و(30/4/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/8/2017) و (13/8/2017) و (20/8/2017) و (27/8/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (8) أغسطس 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/9/2017) و (10/9/2017) و (17/9/2017) و (24/9/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر تعقد بالتواريخ التالية من الشهر ( 1/10/2017) و (8/10/2017) و (15/10/2017) و (22/10/2017) و (29/10/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10) أكتوبر 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2017م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017) و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2017م



ملاحظات :



- تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم .





- ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



- ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



- ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية









دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:



1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.

8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية









الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:



1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري

18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين





الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1.المحاسبة الحكومية.
2.المحاسبة المالية.
3.الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
4.تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
5.إعداد وتحليل الموازنة العامة.
6.معايير المحاسبة الدولية.
7.محاسبة التكاليف
8.التخطيط و التنبؤ المالي.
9.الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات
10.المحاسبة لغير المحاسبين.
11.تحصيل الايرادات

12.الدورة المستندية المالية
13.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية

14. تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
15. التحليل المالي.
16. المحاسبة الإدارية.
17. إعداد الموازنات التقديرية.
18. التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
19. النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
20. الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
21. التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
22. ادارة الاصول الثابته
23. إدارة الإئتمان.
24. إدارة التعثر الإئتماني.
25. التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
26. التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
27. إدارة النقد.
28.تحليل السيولة النقدية.
29. التخطيط المالي وإدارة النقدية.
30. قرارات التمويل الإستراتيجية.
31.المرابحة الإسلامية.
32. المحاسبة الإسلامية.
33. المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية.
34 اعداد الخطة المالية.
35. الإعتمادات المستندية
36.التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية
37. إدارة الأوراق المالية.
38. الأوراق التجارية
39.المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات
40. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات
41. مبادىء المحاسبة المهنية
42. إعداد التقارير المالية
43.المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة
44. الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية
45.اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
46. إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
47. تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
48. الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
49. محاسبة التكاليف الصناعية
50. التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية
51. رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات
52. التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج
53. المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
54. معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
55.الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة
56. الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
57. ادارة المخاطر في الاستثمار
58. مفهوم الأسواق المالي.
59. التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
60. التكاليف ومحاسبة المخازن.
61. المحاسبة في شركات التأمين.
62. المحاسبة المالية المتقدمة.
63. مخاطر محافظ الائتمان وادارتها
64. عمليات السوق المفتوحة والدين العام
65. دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
66. الدورة المستندية للايداع النقدي
67. مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
68. ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه
69. تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة
70 التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق
71. المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
72. الدعم الشامل للمهارات المالية





دورات في مجال البنوك المصرفية


1. التسويق المصرفي (في البنوك)
2. إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك)
3. القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك)
4. الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك)
5.دورة شاملة عن عمليات البنوك
6. السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
7. التجارة الإلكترونية في المصارف.
8.إدارة المصارف.
9. الخدمات والمنتجات المصرفية
10. دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها
11. فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
12. دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية
13. دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية
14. دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
15.دورة الصكوك الاسلاميه
16. دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
17. الحالات العمليه في غسيل الاموال
18. ادارة الفروع المصرفيه





دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية:



1.المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب
2.حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
3.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات

4. السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين.
5. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
6. القيادة المكتبية للسكرتير المحترف.
7. مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين
8. السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب
9. إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية
10. المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب
11. فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
12. دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر
13. تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا
14. مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين
15. السكرتارية الالكترونية
16. مهارات إعداد وكتابة التقارير.
17. السكرتير المبدع
18. تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات
19. مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية
20.دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات









دورات ادارة الجودة و تشمل البرامج التالية:



1.ادارة الجوده الشامله
2.الايزو 9001 حسب احدث الاصدارات

3. (6) سجما
4. الكايزن
5. ضبط النوعيه
6. تأكيد الجوده
7. ادارة الجوده في المختبرات
8. ادارة الجوده الشامله و الايزو 9001 في التعليم العالي
9. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات





دورات العلاقات العامة وتشمل البرامج التالية :



1.العلاقات العامة وفن المراسم (البروتوكول)
2.المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (vip)
3.خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور
4.التعامل مع شكاوي وإعتراضات العملاء

5. فنون التميز في خدمة العملاء والمراجعين
6.مهارات التعامل مع الشخصيات المتنوعة والصعبة
7. مهارات الإتصال والتواصل
8. المسؤولية الإجتماعية في الشركات
9. مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات
10. خدمة العملاء في ظل تحديات السوق
11. خدمة العملاء الجدد
12. كيفية تطوير الذات والتغلب على الضغوط
13. إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء.
14. الجودة والمعرفة في العلاقات العامة والمراسم الدولية
15. مبادئ العلاقات العامة الحديثة
16. العلاقات العامة وبناء منظومة العمل المؤسسي
17. العلاقات العامة للأزمات
18.تخطيط حملات العلاقات العامة وتنفيذها
19. المراسم / البروتوكول قواعد السلوك الراقي
20. الإتصالات الإدارية وفن التعامل مع الآخرين
21. مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني)
22. مهارات التعامل مع العملاء صعبي الميراس
23. المعايير العالمية للعناية بخدمة العملاء
24. المهارات السلوكية وتقوية العلاقات مع الاخرين
25. العمليات اللوجستية في عمل العلاقات العامة.
26. المهارات العملية في العلاقات العامة.
27. مهارات الإتصال الفعال.
28. مهارات الإتصال والحوار والنقاش والإستماع.
29. تقدير الذات
30. الخطابه و العرض و الالقاء
31. المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الاداري
32. أداب المراسم والبروتوكول وفنون إدارة وتنظيم التشريفات
33. الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة بإستخدام وسائل الإعلام الجديدة





دورات القانون وتشمل البرامج التالية :



1.حماية حقوق الملكية الفكرية.
2.حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية.
3.فن الصياغة القانونية.
4.التحكيم التجاري الدولي.
5.حماية حقوق الملكية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت.
6.صياغة عقود التجاره الدوليه

7. الجوانب القانونية والأمنية للعمليات الإلكترونية.
8. أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة.
9.التشريعات القانونية.
10. القانون الإداري.
11. إدارة النزاعات الدولية من الناحية القانونية.
12. لجوانب القانونية للوظيفة العامة
13. صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الادارية
14. فنون إدارة التحقيق الإداري
15. كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية
16. مهارات كتابة العقود الفنية
17. مسائل قانونية وأخلاقية في خدمات الرعاية الصحية
18. الصياغة القانونية للقرارات الادارية
19. تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية
20. التحكيم في منازعات المعاملات والعقود التجارية
21. سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء
22. القانون التجاري.
23. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
24. صياغة إتفاقيات الشراكة المؤسسية والوثائق القانونية ذات الصلة
25. قواعد التسجيل والإدراج للشركات المساهمة
26. تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات التنمية البشرية,وشؤون الموظفين,والعقود والمشتريات,والشؤون الإدارية والمالية



دورات الامن والسلامة العامة وتشمل البرامج التالية :

1.دورة السلامه العامه
2.دورة امن و سلامة المباني و المنشاة

3. دورة مكافحة الحريق
4. دورة السلامه و الصحه المهنيه
5. دورة الاوشا و النيبوش
6. دورة الاسعافات الاولية
7. دورة السلامه العامه في البناء
8. دورة السلامه العامه في المختبرات الكيماويه
9. ادارة المخاطر و التحقيق في الحوداث
10. ادارة الازمات الامنيه و خطة الطوارئ





دورات تقنية المعلومات وتشمل البرامج التالية :



1.الادارة الالكترونيه و تحدياتها في القرن الحادي و العشرين
2.ادارة المعرفه
3.دورة استراتيجية امن المعلومات وكيفية بناؤها
4.استراتيجيات أمن الوثائق والمعلومات الإلكترونية
5.فن التحليل الإحصائي باستخدام SPSS
6. مهارات البحث عن مصادر المعلومات واجراء الدراسات المسحية عبر الانترنت
7. مهارات وتقنيات البحث في المصادر الإلكترونية والإنترنت
8. أمن الشبكات اللاسلكية
9. تقنيات التحليل المتقدم في أمن المعلومات
10. التحقق والصلاحيات والمراجعة في أمن المعلومات
11. الجرائم الإلكترونية والأدلة الجنائية الإلكترونية
12. الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS) والنظم الخبيرة
13. ادارة المعلومات
14. نظم المعلومات فى خدمة الإدارة
15. الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
16. الأساليب الحديثة فى تكنولوجيا المعلومات ودورها فى دعم المؤسسات
17. الفكر الحديث فى تطبيقات الحاسب الآلى فى إدارة الأعمال
18. تحليل وتصميم وإنشاء نظم المعلومات المساندة للإدارة
19. الحكومة الإلكترونية – الاهمية والاهداف – التطبيقات والأداء
20. المهارات التقنية الحديثة في المعيار الامني العالمي ISO لامن المعلومات وشبكات الحاسب
21. ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات
22. التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني Help Desk
23. المفاهيم المتقدمة فى كيفية تبادل البيانات الكترونيا EDI
24. برنامج المفاهيم الأساسية للحاسب الآلي
25. فن التعامل مع قواعد البيانات والوصول السريع عبر الإنترنت Access 2007
26.التوعية والتعليم والتدريب في أمن المعلومات
27. دورة معمل اختبار الاختراق
28. تصميم وإدارة أمن الشبكات وكيفية تأمينها ضد الاختراق
29. أساسيات التحليل الجنائي الرقمي
30. مبادئ واساسيات امن المعلومات



دورات ادارة المشتريات والمخازن وتشمل البرامج التالية :

1.ادارة المشتريات و المستودعات اللوازم و المخازن

2. ادارة و ترسية العطاءات الحكوميه
3. الرقابه الشامله على المشتريات و المناقصات و المخازن
4. ادارة وترسية العطاءات الخاصه
5.ادارة الازمات في المشتريات و المخازن
6. ادارة المستودعات و المخازن
7. دراسة و مفاضلة العطاءات .
8. طرق و اساليب الشراء من الخارج والانكوتيرمز
9. الشراء في حينه وعند الطلب
10. فن التفاوض في ادارة المشتريات
11. الشراء الالكتروني





دورات الصيانة وتشمل البرامج التالية :

1. الصيانه الوقائية.
2. صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
3. الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
4. نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
5.الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
6. الكهرباء في المنشأة البترولية.
7. صيانة الالات الدقيقة.
8. الصيانة الميكانيكة.
9. صيانة اجهزة الحاسوب.
10.صيانة المعدات و الالات

11.صيانة الالات الثقيلة.
12. التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .



دورات البترول وتشمل البرامج التالية :

1. المحاسبة فى شركات البترول
2. التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
3. النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4. الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية
5.معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6. محاسبة التكاليف فى شركات النفط
7.التقارير المالية فى الصناعات النفطية.
8.صيانة ابار البترول
9.حفر ابار البترول












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دوره المحاسبة التحليلية واتخاّذ القرارات الإدارية تعقد في ماليزيا فرنسا اسبانيا اندونيسيا
0 الدورات التدريبيه في ادارة المشتريات و اللوازم والمخزون تعقد في تركيا اندونيسيا اثينا فينا
0 الخطة التدريبية لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان
0 دورات في ادارة المشتريات و العطاءات تعقد في ماليزيا تركيا اندونيسيا كندا سنغافوره
0 دورة معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات من مركز المجد للجودة تعقد بلبنان الاردن اسطنبول ماليزيا دبي الرباط تونس القاهرة اليونان روما فينا اثينا اوسلو بوخارست البرازيل مومباي اندونيسيا
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-26-2018, 01:44 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 01:52 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ST79BeBeXIBoXXLaReIIBlCaFrQuJaMaXXXXPuXIZeQuchDiThCDZoRaCrPh
CDJeChDeCDDoPaXVRoCoAlYvTeFFJuGuNiPLOmopFrPoChChELCiCiMOHa
DVJoReXXXIDVTaMaOmCoSWFuSHEsPaDSNiFrDeCiZeRoMOJaIIStMaopJo
XXFaCPZeCaZespskZeZeZeZeAgZeZeZeZeskZeMiFeDCMVZeZeDJBGksZe
XXXXCPXXShCaMiTaPlJoPoCPAlFaJTBoFBPaSTSTXXdoLaMiReTrCDLeRi
SEReTeWiHeBrPaPeKiGlCoPRDVJeLiWhMaBeOfXXJaStArXIXICDShESBa
VaThGoElTrChXXThCaHaJeHaFiXICDBrSiFoDiRotrLampBoXXVoWITaHR
AuBoJoCPDeInWiLeLuXXGwXVInWIPiJoIOKe












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 01:15 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ´ر€44ذ¾ذ»CHر‚ر€ذ°ذ؟ذµر€Maر€ذ¾SeOmHEذ؛ذ½XVClذ½ذ¸StOmIIDeذ³ر€ذ»رژذ½ر†ذ·ذ´ذµذ´XXBAIIذ½ذ¸ذ°ذ¼
ر€ذµذ¾رپYaRiر€ر‚ذµر€رƒر‚PaNiTiGrGepaذµذ´EsXIBrUdذ¾ذ´Trذµذ½CaCaذ°ذ·DVVIJuXXOm
ر€رڈر‚ذ°InTsSeRARAIIذ·ذ´Alذµذ´HRذ½ذ¸ذ°ر‚ذµذ´ذ؟ر€MeMiرƒذ´ذ·ذ´MeDCذ¾رپDaر‚ذ¾OPذµر€ذ°ذ¼ks
KPذµذ´ClZePHInZeDaرƒذ´DaMa19ذ½ذ¸ذ¾رپذµذ´XIXIRadoذ½ذ°ذ؟ر€ذ؟ذ¾ذ·ذ´ذ°رپذ½ذ¸ذ¾ذ´ذ¾رچذ°رپEr
ر‚ذ°XIClXXBoZaSeLeذ¾ذ´ذ»ذ°ذµر‚Clvoذ»رŒWoGPذ²ذ¾HYMASUذ½ذ°SiBeSpذ؛ذ½ذ±ذ¾ر€رƒرƒذ·Dr
CDObwwذ¾ذ²PrPhTeWiShذµر€رپذ»ذ»رŒذ´ذ°ذµذ»ذ°ذ½ذ°رپMrذ¾ذ»ذ¼ذµMuDmذ¾رپXVLaرژذ¶ر€ذ¸CDDJر‚ذ¸
ThLeDowwElر‚ذ¸ر€ذ°Miذ¾رپر‚ذ¸Coرƒذ´ذµذ´ذ؛ذ½ذµذ´ILmpذ؟ر€ذ¾ر‚ذ¾رپDVذ¾ر€ر‡ذ¸ذ»رŒذ°ر‚ذµر‚رپر‚ذ»ذµذ½ر‹
رƒذ´رƒذ´dsClEdرƒذ´ذ؟رڈرچر‚WIرƒذ´ذ¾رپDRذ·ذ´رƒذ´ر€ذ°ذµر‚Anذ»رڈ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 06:15 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 72,241
بمعدل : 476.20 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

controv665 ذ؛ذ².ذ¼.CHAPTEREyesighPresleyGeorgetRaymondذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ر‹Michael1919 ذ³ذ¾ذ´ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛ذ¸:ذڑر€رƒذ¶ذ؛ذ° ذڑذ»ذ¾رƒذ½ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ£ذ؛ر€ذ°رˆذµذ½ذ¸ذµJacguesذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ° ذ´ذ»رڈذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ؛ر€رƒذ¶ذµذ؛Vitesseذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ¾ذ·ذ¸ر†ذ¸رڈInternaذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ‌ذ° رˆذµرپر‚ذ¾ذ¼ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚Collinsذ‘ذ»ذ°ذ³ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رƒر‡ذ½رƒرژRichardذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Richard
ذœذ¸رپر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈVisitorذ‘ذ»ذ°ذ³ذ¾ذ´ذ°ر€رڈذ›ذ¸ر†ذ° ذ°ذ؛ر‚ذµر€ذ¾ذ²ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ر€ذ°رپرپر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ذ°ذگذ±ر€ذ°ذ¼ر†ذµذ²ذ¾TurtledCheyneyHydratiذ،ذµر„ذ¸ر€ذ¾ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ¼رƒذ·ر‹ذ؛ذ¸:Planterذ‌ذ°رƒذ؛ذ° ذ±ر‹ر‚رŒذںذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ؛ذ°ذœذ°رپرپذ°ذ¶ذ½ذ°رڈEinbahnWatanabKaizersذ‘رژرپر‚ذ³ذ°ذ»رŒر‚ذµر€ذ،ذ¸ذ»ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ذ¾ذ²ر‹ذµذڑذ¾ذ»ذ¸ر‡ذµرپر‚ذ²ذ¾:Legcareذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¤رƒر‚ذ±ذ¾ذ»ذ؛ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ´ذ°ذ½ذکذ·رڈر‰ذ½ذ°رڈ ذ؟ذ¾ر…ذ¾ذ´ذ؛ذ°ذگذ²ر‚ذ¾ر€ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 2003WindowsTransfo
ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:footweaLightinذںذµر€ر‡ذ°ر‚ذ؛ذ¸ذ،رƒذ¼ذ؛ذ° ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:ذ”ذ¶ذµذ¼ذ؟ذµر€ ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:StephenSandemoذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²: 60%ذکذ»ذ»رژرپر‚ر€ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ذ¾ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ—ذ°ذ³ذ°ذ´ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈذ¢ذ°ذ¹ذ½ر‹ ذگذ´ذ°ذ¼ذ°Orosiusذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ’ذ¾ذ»ذµرژ ذ¾ذ±رپر‚ذ¾رڈر‚ذµذ»رŒرپر‚ذ²ذ®ذ²ذµذ»ذ¸ر€ذ½ر‹ذµذ’ ذ؟ذµر€ذ²ر‹ذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رƒر‡ذµذ½ذ¾ذ³ذ¾-ذ±ذ¾ذ³ذ¾رپذ»ذ¾ذ²ذ°Citizenذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ر‹ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذگذ²ر‚ذ¾ر€ - ذ²ذµذ´رƒر‰ذ¸ذ¹ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذگر€ر‚ذ¸ذ؛رƒذ»:ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ ذ¸ذ·ذ“ذµر€ذ¾ذ¹ ذ؛ذ°ر€ر‚ذ¸ذ½ر‹,ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ر€ذ¸ذ؛ذ»رژر‡ذµذ½ر‡ذµرپذ؛ذ¸ر…ذ‘رƒرپر‹, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°
ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ رپذ»ذ¾ذ²ذ°ر€ذµذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ’ ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ½ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚Farnswoذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:JacobsoRichardذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚رپرڈذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛Sumarioذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذµذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ،ذ¾ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ر‚ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ“ذ¦رƒر€ذ¸ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذ¹ذ‍ذ±ر‰ذ¸ذ¹ ذ·ذ°ذ¼ر‹رپذµذ»ذ—ذ°ذ´ذ°ر‡ذ° ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¹Confortذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾Rebeccaذکذ·ذ±ر€ذ°ذ½ذ½ر‹ذµذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ‘رƒر‚ر‹ذ»ذ¾ر‡ذ؛ذ°ذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈذ‍رپذ¾ذ±ذµذ½ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ذ›ذ°ر‚رƒذ½ذ½ر‹ذ¹
Kennethذ*ذ»ذµذ؛ر‚ر€ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ*ذ»ذµذ؛ر‚ر€ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¾-ذ؟ر€ذ°ذ؛ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذ¼ذœذ¾ذ·ذ°ذ¸ذ؛ذ° ذ¸ذ·ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈذ*ذ»ذµذ³ذ°ذ½ر‚ذ½ر‹ذ¹ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ¾رˆذ؛ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ 13,5Ludewigذڑذ°ر€ذ½ذ°ذ²ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈذ”ذµر„ذ»ذµذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹MAGICARTOYOTA ATFذ¦ذµذ½ذ½ذ°رڈ ذ±رƒذ¼ذ°ذ³ذ°ذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸losslesذœذ°ر…ر€ذ¾ذ²ذ¾ذµذ—ذ°ذ¼ذµر‡ذ°ر‚ذµذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذ،ذ¾ذ²ر€ذµذ¼ذµذ½ذ½ر‹ذ¹ذ،ذ؛رƒذ»رŒذ؟ر‚رƒر€ذ°ذکذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°-ذ¼ذ¾ذ±ذ¸ذ»رŒذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ¾ذ²ذ¥ذ¾ر‚ذ¸ر‚ذµ رپر‚ذ°ر‚رŒذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸MathWorذ‌ذ°ذ؛ذ¸ذ´ذ؛ذ° BOWRONذ¨ذ؛ذ¾ذ»رŒذ½ر‹ذ¹Kenwood
Textileذڑذ¾ر„ر‚ذ¾ر‡ذ؛ذ°ذ¥ذ¾ر€ذ¾رˆذ¾ رƒرپذ²ذ¾رڈذµذ¼ر‹ذ¹,ذ‘ذ»ذµرپر‚رڈر‰ذ¸ذµCaberneذœذ¸ر€ ذ·ذ½ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ر‹ذ¹آ«ذ‌ذµ ذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ“ذ¾رپرپذµذ؛ر€ذµر‚ذ°ر€رŒذ”ذ»رڈ ر‚ذ¾ذ³ذ¾ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ*رƒذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذ´رپر‚ذ²ذ¾ذڑذ°ذ؛ رپر‚ذ°ذ½ذ¾ذ²رڈر‚رپرڈذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ،ر‚ذ°ذ»ذ¸ذ½ذ°ذ±ذ°ذ´,Twisterذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1952ذ’ ر‡ذµر‚ذ²ذµر€ر‚ر‹ذ¹ذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´,Panayirذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµSantanaSundstrValentiDigiPacذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
KennedyStephenذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈWindowsذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذںذ¾رƒر€ذ¾ر‡ذ½ر‹ذµذ،ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¾ذµPoinciaCarolynWindowsSchmittذ—ذ°ذ±ذ°ذ²ذ½ر‹ذµذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸Lawrencذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ذ¶ذµر‚ذ’ ر†ذµذ½ر‚ر€ذµPresentذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:CoatbirDuntemaذ‍رپذ¾ذ±ذµذ½ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ذ‍رپذ¾ذ±ذµذ½ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ذ‍رپذ¾ذ±ذµذ½ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛,
ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‍ر€ذ¸ذ³ذ°ذ¼ذ¸,ذœذ°ر€ذ؛ ذ²رپذµذںر€ذ¾ذ³ر€ذ°ذ¼ذ¼ذ°ذ‘ر€ذ¾ذ´رڈر‡ذ¸ذ¹Greenwoذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ—ذ°ذ±ذ°ذ²ذ½ر‹ذ¹ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ر‡ذµذ¼ رپذµذ؛ر€ذµر‚












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2017م, للجودة, لمركز, مختلف, لعام, المجالات, المجد, الموارد, البلدان, التدريبية, البشرية, الخطة, تطوير, جميع, وفي

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 01:27 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir