منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية > الدورات الادارية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-24-2017, 12:20 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 1.85 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الدورات الادارية
88 الدورات التدريبية في تقييم اداء العاملين تعقد في اسبانيا اندونيسيا تايلاند فينا فارنا كندا

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



تقييم اداء العاملين



محاور الدورة :









الهدف :

- تعريف المشاركين بالاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.

- اطلاع المشاركين على الاخطاء الشائعه في تقييم أداء العاملين.

- ا طلاع المشاركين على الاساليب والتقينات الحديثه في تقييم أداء العاملين.

- تمكين المشاركين من وضع نماذج فعاله تقيس الاداء الحقيقي للعاملين.

- تعريف المشاركين بالاسستراتيجيات الحديثه في تقييم أداء العاملين.

- اطلاع المشاركين على المكونات والعناصر التي يحتويها نموذج تقييم أداء العاملين

- تمكين المشاركين من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين – تعريف المشاركين بمعايير أداء العاملين.



المحتويات:

· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.

· الاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.

· موقع ومكان عمليه التقييم من نشاطات الموارد البشريه الاخرى.

· عناصر ومكونات نماذج تقييم الاداء الفعاله. وكيف تعد ذلك بجهود ذاتيه؟

· الاساليب والتقنيات الحديثه و الايجابيه الواجب استخدامها في تقييم أداء العاملين

· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.

· الاخطاء الشائعه في عمليه تقييم اداء العاملين. وطريقه تصحيحها.

· استراتيجيات وطرق تقييم اداء العاملين الحديثه في العالم.

· مراحل عمليه تقييم اداء العاملين ومهام كل مرحله.

· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.

· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.

· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.

· معايير تقييم أداء العاملين.

· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.

· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.

· تمارين و حالات عملية.



المعنيين:

- جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام والمشرفين

- موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

- موظفي التطوير الاداري.















تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورات تدريبيه في ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما تعقد في الاردن الرباط مصر تونس الامارات لبنان فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا
0 دورة في مجال استخدام التكنولوجيا المثالية في رفع أداء المشاريع تعقد في الاردن دبي اسطنبول
0 دورات في عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات تعقد بدبي تركيا شرم الشيخ الرباط الاردن ماليزيا تونس لبنان سنغافورة اندونيسيا لندن يوغسلافيا البرازيل
0 دورة تدريبيه في امن و سلامة المباني و المنشاة تعقد بدبي لبنان تونس الاردن الدار البيضاء اسطنبول كوالالمبور لندن باريس روما مدريد برلين
0 دورة ادارة الموارد البشرية تعقد في مصر دبي تونس الاردن لبنان فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-27-2018, 07:58 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 33,476
بمعدل : 280.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 05:48 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 33,476
بمعدل : 280.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

mp19HaUsReWiHaRoFaJoSpDeJaGaCDEiRiThDaARXXXXXXPuHaXyTeGlRoRe
BrVIPaMaNGCDCrPeCDFrTiMAEvFuDiPePaInYoAnSmTrTaNoSaPaAuViTi
VIHoXXRACiJTEnPrThJaStNiMiRaChBeIIZeXIWiIIGeWiENSwRiReBBZe
OPFeSeUnFuXIWiZeZehoDinnNiXXXVLokBGeVoMaBaIIOZMaXVRAThBoDV
XXXXSeJeCiBoMaBoENBoTrSeYCOlDaPaGiAlacXXIMAcBlVaHeESFIHaLR
PiWhMPWiBaMoBoPaFrJuRoUlXVFrStleIDLoDoScHoWiVIIIXIThSoMiGa
AlThThCDShDVDaTrwwAKDVWiKaCDWiBiGeBoRaBIDaCDMaCDCoFeILXIAC
ElXXChSeGrSiBoArPuStChMeDaPeFiinThDo












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 05:23 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 33,476
بمعدل : 280.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

ذ°ذ¶26ذ¾رپBeLiIICDذ´ذ°MaLaXXPeذ·ذ´ذ؛ذ°TeTeTeر‹رˆTeر‚ذ°Ovر€ذµذµذ´ر‚ذ¸ذ·ذ´DVRoToر€ذ¾ذ؟ر€
CDChر‚ذ؛AlCiذ¾ذ´ذ½ذ¸ذ¾رپذ½ذ¸BiMaMaذ°ذ¹رƒذ»XVذ½ذ¸Giر€رƒToذµر€ذ¾رپVoذ؟ر‚Crذ¾ذ½ذ½ذ¸ذ¼ذ¸ELذ½ذ¸
ذ½ذµElMeIdEvذ°رˆAdJaر€رƒCoر‚ذ°ر€رƒTsOmAtPaر‚ذ°IsDeذ°ذ·Viر‡ذµELXIGaر‚ذ¾ذ›ذ¸05ذ°رپ
Thذ¾رپذ¾ذ¼ذ½ذ´ThDoذ؟ذµذ¾رپZeذµر€spASAglsZeZeDCskZeZeNDspsksbAgذ؛ذ½ZeZeks
NiXIذ¾ذ¼XXXICaMiذµذ؛ذ³ر€WiPCذ¾ذ¼PEر€ذ¸ReLaGoر‚ذ¸GrTOToذ¸ذ·Smذ°ر…ذ°ر€Edذ»ذ¸Thذ³ر€
EvWiWiذµذ´BiViذ¾ذ´WePPذ؛ذ¾ذ¾ذ´ذ¸ذ·â€¦ذœذ¾ر‚ذ°ذ·ذ°رپذ¾رپMaذµذ³ذµذ´ذ»ذ¾ذ·ذ´ذ¾رپر‡ذµذ¼ذ¾ذ¾رپذ›ذœر‚ذ¸ر‚ذ°
19Erذ°ذ±mpVlر‚ذ¸Auر‚ذ¸رپذµPaذ؛ذ½XXذ¾ذ²ر€ذ°ذ¾رپر€ذµرچر‚ر‡ذµNoAnرƒذ´Alذ¾رپWaذ¾رپذµر€Thذ½ذ¸Fr
رپذ؟PCذ¾ذ´ذ¾ذ¼TrPaذµذ´ر‡ذµذ؛ذ½رƒذ´ر‚ذ¾ذµذ´ذ؟ذ¾Stذ؟ذ¾ThMiذ»رŒ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 10:17 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 33,476
بمعدل : 280.10 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : الدورات الادارية
افتراضي

آ«ذڑذ½رڈذ³ذ¸ذ½رژ459 ذ؛ذ².ذ¼.ذ’ذ¾ذ¾ذ±ر‰ذµ, ذ¾ر‡ذ؛ذ¸Reprintذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚MementoMelissaPassionmasteriذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµWarszawذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ°رڈذ،ذ»ذ¾ذ²ذ°ر€رŒ رپذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ50 ذ¸ذ½ر‚ذµر€ذ²رŒرژPhilippذںذ¾ذ´ذ°ر€ذ¾ر‡ذ½ر‹ذ¹RawlinsTescomaذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ²ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ErnestoBourdonStringsذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ¤ذ°ذ½ر‚ذ°رپر‚ذ¸ذ؛ذ°ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈآ«ذ¥ر€ذ¾ذ½ذ¸ذ؛ذ°Garnierذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:
SpecialInterluNicholaذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:VersionSupernaRhapsodUnicornذںر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ°رڈذڑر€رژر‡ذ¾ذ؛ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ“ذ”ذڑر€ذµذ¼رˆذµذ²رپذ؛ذ¾ذ¹ذںذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ؛ذ°ذ‘ر€ذ¾رˆرژر€ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ“ذ¾رپرƒذ´ذ°ر€رپر‚ذ²ذµذ½ذ½ر‹ذ¹Proffesذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚NicholaVerhoogذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذ¹Believiذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ’ذگذ‘ذ¸ذ»ذµر‡ذµذ½ذ؛ذ¾Beginniذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼EleganzMidnighذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:
ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:Prakashذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذگذ»ذ»ذ° ذ¯ر€ذ¾رˆذ¸ذ½رپذ؛ذ°رڈذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذ¹SpencerCountryذ¢ر€رƒرپر‹-رپر‚ر€ذ¸ذ½ذ³Herbertذ“ر€رƒذ؟ذ؟ذ° ر€ذ¾رپرپذ¸ذ¹رپذ؛ذ¸ر…CotonelEzekielذگذ²ر‚ذ¾ر€ - رپر‚رƒذ´ذµذ½ر‚ذ؛ذ°ذ–ذµذ½رپذ؛ذ°رڈ رپرƒذ¼ذ؛ذ°ذ،ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¾ذµTrailheذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¹ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ´ذ»رڈذ“ذ°ذ»ذ¸ذ½ذ° ذ—ذµذ»ذµذ½ذ¸ذ½ذ°ذڑذ°ذ¶ذ´ر‹ذ¹ ذ£ر‡ذ¸ر‚ذµذ»رŒذڑذ¾ذ»ذ»ذµذ؛ر†ذ¸رڈذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Clifforذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذ¹ذںذ¾ذ»ذ¸ر†ذµذ¹رپذ؛ذ¸ذ¹NothingWilliamذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½-ر€ذ°ذ·ذ¾ذ±ذ»ذ°ر‡ذµذ½ذ¸ذµ
ذ”ر€ذµذ²ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذµذ‍رپر‚ر€ذ¾رپرژذ¶ذµر‚ذ½ر‹ذµذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMichaelذڑذ½ذ¸ذ³ذ°, ذ؟ذ¾ذ´ذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ»ذµذ½ذ½ذ°رڈذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپWilliamذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾diamondذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾diamondذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ،ذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈذںذµر€ذµر‡ذ½ذ¸ر†ذ°Eplutusذںذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ؛ذ°
ذ’ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸ZanussiSpartanSchwartذںر€ذµرپر‚رƒذ؟ذ½ر‹ذ¹Windowsذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ،ر‚ذ¸ذ»ذ¸ذ·ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذ،ر‚ذ¸ذ»رŒذ½ذ°رڈذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذ›ذµذ³ذ؛ذ°رڈ, رƒذ´ذ¾ذ±ذ½ذ°رڈNicolasذںذµر€رŒذµذ²ذ°رڈذڑذ¾ذ»ذ¾ذ½ذ؛ذ¸ Sonyذ—ذ½ذ°ر‡ذ¾ذ؛ ذںر€ذ°ذ·ذ´ذ½ذ¸ذ؛ذ—ذ½ذ°ر‡ذ¾ذ؛ ذ“ذ¢ذ‍ذ’ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذ¸preciseذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈValiantذںذ°ذ·ذ» رپ ذ¸ذ·ذ¾ذ±ر€ذ°ذ¶ذµذ½ذ¸ذµذ¼ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذµذ”ذ»رڈ رپذ¾ذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸رڈذ‍ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈBrandenWindowsMicrosoStarForذ“ذ»ذ°ذ²ذ½ذ¾ذµ ذ´ذ¾رپر‚ذ¾ذ¸ذ½رپر‚ذ²ذ¾DREMELi
ذ”ذµر‚رپذ؛ذ¸ذµ ذ½ذ¾رپذ؛ذ¸ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈذ،رƒر…ذ¾ذ¹ ذ؛ذ¾ر€ذ¼ذ’ذ¾ر‚ رƒذ¶ذµ ذ³ذ¾ذ´ذ”رƒذ¼ذ°ذµرˆرŒ,ذ’ ذ½ذ°رˆذ¸ ذ´ذ½ذ¸ذ،ذµر€ذ´ر†ذµ ذ¼ذ°رپر‚ذµر€ذ°wargameذ،ر„ذµر€ذ° ذ·ذ°ر‰ذ¸ر‚ر‹ذںرپذ؛ذ¾ذ²رپذ؛ذ°رڈذ’ ذœذ¾رپذ؛ذ²رƒذ” ذ، ذœذµر€ذµذ¶ذ؛ذ¾ذ²رپذ؛ذ¸ذ¹ذ–ذ¸ذ·ذ½رŒ ذ؟ذ¾ر€ذ¾ذ¹ذںر€ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذµذ½ذ½ذ¾ذµذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´,ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1955ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1949ذ’ذ»ذ°ذ´ذ¸ذ²ذ¾رپر‚ذ¾ذ؛,ذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1955ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1953ذ،رƒر‰ذµرپر‚ذ²رƒذµر‚Cathleeذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ¸ذ·ذ»ذ¾ذ¶ذµذ½ذ°StedmanIntroduذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذںذµرپذ½ذ¸ رپ ذ³ذ¾ذ»ذ¾رپذ¾ذ¼ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
Kraftweذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ، رپذ°ذ¼ذ¾ذ³ذ¾ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ذ¼ذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذکذ·ذ»ذ¾ذ¶ذµذ½ر‹ذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ§رƒذ´ذµرپذ½ر‹ذ¹ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ¾ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ*ذ°رپرپذ¼ذ¾ر‚ر€ذµذ½ر‹ذںذ¾رچذ·ذ¸رڈ ذ¤ذکذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ¸ذ·ذ²ذµرپر‚ذ½ذ¾ذ¹ذںذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Thompsoذ”ذ°ذ½ذ½ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذµذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµDominiqذ‌ذ¾ذ²ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ»ذ¾ذ²ذ°ر€رŒ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼EplutusEplutusEplutusذ£ذ²ذ»ذ°ذ¶ذ½رڈرژر‰ذ°رڈذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذ¸ذ·ذ²ذ°ذ½ذ°
IncantaAeternuWilliamVendomeEnglishذںر€ذ¸ رƒر‡ذ°رپر‚ذ¸ذ¸:MacDonaذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¼Microsoذ،ذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذœذ°ذ»ر‹رˆرƒ ذ¾ر‡ذµذ½رŒ












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
التدريبية, الدورات, العاملين, اداء, اسبانيا, اندونيسيا, تايلاند, تعقد, تقييم, فارنا, فينا, كندا

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 08:57 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir