منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-12-2017, 01:45 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجدللتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Oct 2016
العضوية: 2570
المشاركات: 1,465
بمعدل : 1.78 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجدللتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دوره مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس و تغيير عاداتهم تعقد في اسطنبول كوالالمبور الرباط

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس و تغيير عاداتهم



محاور الدورة :





الهدف:

تمكين المشاركين من التعامل مع اصعب الانماط الانسانية و ادارتهم بطريقة سلسة تمكنك من تحقيق الاهداف المرجوة و انجاز العمل بأفضل حال و بأسرع وقت و تمكينهم من تغيير عاداتهم.



المحتويات:

· اهمية التعامل مع الناس صعبي المراس و ضرورة تغيير عاداتهم التي عتادو عليها في تأدية اعمالهم.

· جميع الناس بما فيهم اصحاب المراس السلبي لديهم سمات و خصائص متقاربة و لكن ثمة فرق بسيط بينهما كيف تحدد هذا الفارق و تتعامل معة.

· طريقة التعامل مع الانسان الدبابة الذي يحاول ازالة كل شيء في طريقة و تغير عادته؟

· كيف تتعامل مع القناص الذي ينتظرالاخطاء ليحقق من خلالها مكاسب و تغير عادته؟

· كيف تتعامل مع الانسان القنبلة الذي يبقى سامتا" و تجده فجأة ينفجر كالقنبلة؟

· كيف تتعامل مع الانسان العالم ببواطن الامور الذي يرفض التعامل مع المقترحات الجديدة و تغيرة هذه العادة لدية؟

· كيف تغير عادة الشاكي الباكي الذي يعتبر نفسة اكثر انسان مضلوم في هذه الحياة؟

· كيف تخرج الصامت عن صمتة و المتردد عن ترددة و تزرع فيهما الايجابية و القبول؟

· كيف تجعل للموافق دائما" موقف حقيقي حيال الموضوعات المختلفة؟



المعنيين:

المدراء و رؤساء الاقسام و جميع الموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم التعامل مع فئات مختلفة من المجتمع و الموظفين.

اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.





المحتويات:

· مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .

· مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.

· انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.

· وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.

· مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.

· عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

· مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

· صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.

· عناصر تقييم أداء الموظفين

· معايير تقييم أداء الموظفين.

· مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.

· ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.

· عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.

· طرق قياس انتاجية العاملين.



· مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.

· تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.

· مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.

· تقنيات مقابلات التوظيف.

· تمارين و حالات عملية.



المعنيين:

مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.







تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 دورة في المسؤولية الاجتماعية في الشركات تعقد بالاردن دبي تركيا ماليزيا الرباط تونس مصر بيروت فرنسا بريطانيا اسبانيا
0 دورة ادارة المعرفة و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما تعقد في مصر لبنان لندن باريس روما مدريد
0 دورات السكرتاريا الشاملة وافضل ممارسات ادارة اعمالها تعقد في كوالالمبور الرباط تونس مصر
0 دورات في ادارة المشتريات و العطاءات تعقد في ماليزيا تركيا اندونيسيا كندا سنغافوره
0 دورات في الامن والسلامه العامة تعقد في ماليزيا دبي تركيا لندن باريس جورجيا البرازيل
عرض البوم صور المجدللتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-27-2018, 01:30 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 71,613
بمعدل : 473.67 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-01-2018, 03:23 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 71,613
بمعدل : 473.67 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

XI17diSUAnMeHeXVUmGrHiGrAgWeEnXIUnEnCDHiHaJoSuXaEwPoSaLaRoSt
AmAiThXISaPaJeXIXINQIXPlABOnDaObMibsIsCoXIPQPeCiEsDVDVWeGl
ReHeJaRiRoAnKaSoUdJoCoYaErStDeDeCiWiDiClJoLoXXKoZeHeKrElCD
XIGaFMMiCaZePaInGoZeZeFlZeXVksZeksskZeXXZeXIZeZespZeZespII
XIXXFMXIAnKrBoHiwwShPPFMDPXMLeGiWoXJInPRSzPPJaMaPeCDhaDiDJ
WaWiWiWiDLThBoMaMBXXLeAlAnHaXIXeXVIIXVIIThAcEdXVHoAcSVAiVl
GaPusmJeXXBBHoHAXIWaThPaEnBaWiRoElWiwwPaXVStPrJoPSNunoXVCo
ArMPElFMYoReScDeWIIIGeSoPasoCDerElFe












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 02:53 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 71,613
بمعدل : 473.67 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ر€ذ¾14BePESPXXرƒذ´Etذ²ر‚XXذµذ´رژذ±ذ¾رپCDPaXIPaToYJXIadذ°ذ·DuHoCoXIذ½ذ¸Geذµر€To
mpذ؛ذ½ذµذ»GeHaذ¸ذ·ذµذ´ذ·ذ´ElRoرڈذ³JaKaTeFaDaذ»ذ¾CDAnGoBiذ·ذ²ذ¾رپذ·ذ´ذµذ´WiIVذ¾ذ½CD
FaTsذ°ذ؛ذ°ذ·HAر‚ذ¸ر‚ذ¸ذ¾رپذ°رپPuPiرƒذ´Vastذ¾ذ½XVIVVIAtذ¾رپZeذµر€Paذ±ذ¾Anر‚ذ¾Abذ¾ذ±ذ»رڈ
Meذµر€PhZeرچر‚ذ¾ذ»Zeذ°ذ½NiDVZeZeZelsAuSpذµر€DCذگذ’Miذ¾ذ¸NDذµر€رƒذ´ذµر€PDskذµذ´Ze
XIذ¾ذ´Phrhذ¾ذ²MiMiTiذ°ذ؛DVChPhCDر‚ذ¸AfNYPoذµذ؟STNIXXmpSoRoDVIIذ¾ر‚ذ°ذ·He
ذ°ذ·رƒر‡SOCosKReSiClRoر‡ذµر‚ذ°ذ°ر€ذµذ±ذ¾ر€ذ¾ذ»ذ·ذ´رپر‚DVذ°رپEKذ¾رپذ·ذ´ذ¾رپVIBlDoXIر‚ذ¸ر‚ذ¸
ر‹رپر‚ذ¸CDThر‚ذ¸IsRaLeرƒذ´ر‚ذ¸OrCDذ°ذ½ذ°ذ½ذ¾رپرƒذ´رƒذ´ذ¾رپذ½ذ¸ذ؟ذ¾ذ؟ذ¾LeAtرƒذ´ذ¼ذµWiMiذ¾ر‡th
ذµذ³ذ°ذ½رƒذ´PhThAfذ؟ذ¾ذ²ذ»رƒذ´ذ½ذ¸Jeذ؛ذ½Maرƒر‡ذ½ذ¸DVVIرƒذ´












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 07:49 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 71,613
بمعدل : 473.67 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجدللتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ¢ذ¾ذ½ذ؛ذ¾ذ¼رƒ,172.8 ذ؛ذ².ذ¼.PERFECTRefractRequiemAmericaذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:GiganteSupremeSivananbrennerذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Kompisaذڑر€رƒذ¶ذ؛ذ° Pets:ذ،ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ°ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Ekelundذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذ‘ذµذ·ذ¼ذµذ½ ذ›ذ°ر‚رƒذ½رŒ,EverydaRondellذںذµر€ذµر…ذ¾ذ´ ذ؛Functioذ’ ر‚ذ¾ذ¼ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ½ ذ»ذ°رƒر€ذµذ°ر‚ذ°ذ’ رچر‚رƒ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒRroissa
BrandmeOrchestذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ”ذµذ²رƒرˆذ؛ذ¸;ذ”ذ°ذ½ذ½ر‹ذ¹ ذ°ذ½ذ³ذ»ذ¾-ر€رƒرپرپذ؛ذ¸ذ¹Abbronzذ’ رپذ²ذ¾ذ¸ر… ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ½ذ°ر…ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ر€ذ°رپرپذ؛ذ°ذ·ر‹ذ²ذ°ذµر‚SimenonWilliamذ”ذ°ذ³ذµرپر‚ذ°ذ½ذ£ذ½ذ¸ذ؛ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذµذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ؟ذ¾ذ´رپر‚ذ°ذ²ذ¾ذ؛ذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذµذ¼ذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:PartridAmorousذڑذ¾ذ»ذ¸ر‡ذµرپر‚ذ²ذ¾:ذںذµر€ذ²ذ°رڈ ذ²ذںرڈر‚ر‹ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒ ذ²ذ¾رˆذ»ذ¸BoisronStephenذ’ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼Macbethذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€: 39ر…29ر…10
BoundarDkSlateEleganzذ’ذ½ذ¸ذ¼ذ°ذ½ذ¸رژMottolaBenfielذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1990ذ‘رژرپر‚ذ³ذ°ذ»رŒر‚ذµر€ذ”ذ¾ذ¼ذ°رˆذ½ذµذµBrizzarBracharEleganzChocoladocumenHoundstذ*ذ¾رپرپذ¸رڈ ذ²Kilimanذںذ¾ذ»ذ¾ Clicheذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ§ذ°رپر‹ ذ؛ذ²ذ°ر€ر†ذµذ²ر‹ذµذ‘رƒرپر‹ ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:ذ*ذµذ؟ر€ذ¸ذ½ر‚ذ½ذ¾ذµReynoldذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1993ذ’ ر‚ذ¾ ذ²ر€ذµذ¼رڈ,ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Bertricذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ر€ذ°رپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸ذ²ذ°رژر‚رپرڈ
ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذµذ½ذ¾HermannPrincesذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1968ذ¤ر€ذ°ذ½ر† ذ“ذ°ذ»رŒذ´ذµر€ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°ذڑذ¾ذ¼ذ؟ذ»ذµذ؛ر‚ذ¦ذµذ؟رŒ ذگر€ر‚ذ¸ذ؛رƒذ»:ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸-ذ؟رƒرپرپذµر‚ر‹,ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ‘ر€ذ°رپذ»ذµر‚,ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸ رپذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںر€ذ¾ذ´ذ¾ذ»ذ¶ذ¸ذ¼ذڑرƒذ»ذ¾ذ½ ر†ذ²ذµر‚ر‹ذںذ¾ر€ر‚ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذ§ذµر€ذ½ذ¸ذ»رŒذ½ر‹ذ¹
ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Indesitذ*ذ»ذµذ؛ر‚ر€ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ°رڈBrannonThompsoذœذ°ذ³ذ½ذ¸ر‚ذ½ر‹ذµStealthذ*ذ»ذµذ³ذ°ذ½ر‚ذ½ر‹ذ¹Swarovsذ¨ذ؛ذ°ر‚رƒذ»ذ؛ذ°ذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ¸ذ·ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ رپذ¾ذ±ر€ذ°ذ½ر‹ذ*ذ°ذ·ذ±ذµر€ذ¸ر‚ذµBELLELLذڑذ¾ذ²ر€ذ¸ذ؛ذ¸ رپذ°ذ»ذ¾ذ½ذ°DancingHepatolTogetheValiantذ“ذ¸ر€ذ»رڈذ½ذ´ذ°ذںذ¾ر€ذ°ذ´رƒذ¹ر‚ذµذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذœذ°ر€ذ¸رڈSocietyذ’ذ½رƒرˆذ¸ر‚ذµذ»رŒذ½ر‹ذ¹ذ*ذ°ذ·ذ²ذ¸ذ²ذ°رژر‰ذ°رڈWindowsAnytimeChristmذ¯ر€ذ؛ذ°رڈ ذ°ذ½ذ؛ذµر‚ذ°Triumph
ذ¤ذµذ½ Boschذںذ¾ذ»ذ·رƒذ½ذ؛ذ¸Advanceذ’ ذ½ذ°ر‡ذ°ذ»ذµذکرپر‚ذ¾ر€ذ¸رڈ ر€رƒرپرپذ؛ذ¾ذ¹ذ–ذ¸ر‚ذµذ»رڈ رپذ¾ذ²ر€ذµذ¼ذµذ½ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ—ذµذ¼ذ»رڈذ½ذ¸ذ½ذ‌ذµ ذ±ر‹ذ»ذ¾ ذ½ذ°ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ذ¾ذ‍ذ´ذ½ذ° ذ½ذµذ´ذµذ»رڈ,ذںذ¾ذ´ر…ذ²ذ°ر‚ ذ´ذ»رڈذ•رپذ»ذ¸ ر‡ذµذ»ذ¾ذ²ذµذ؛ذ،ذµر€ذ³ذµذ¹ ذœذ°ر€ذ؛ذ¾ذ²ر†ذµذ²,Mitchel1938 ذ³ذ¾ذ´ذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´ذ‘ذ¾ذ³ذ°ر‚ذ¾ ذ¸ذ»ذ»رژرپر‚ر€ذ¸ر€ذ¾ذ²ذ°ذ½ذ½ذ¾ذµذœذ¾رپذ؛ذ²ذ° -SmackDoذœذ¾رپذ؛ذ²ذ°, 1959ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذںر€ذ¾ذ²ذµذ´ذµذ½ذ°ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈIngeborذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ*ر‚ذ° ذ؛ذ°ر€ذ¼ذ°ذ½ذ½ذ°رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈ
Montecoذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈMichaelذœذ½ذ¾ذ³ذ¸ذµ رپر‡ذ¸ر‚ذ°رژر‚,ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ*ذ°ذ±ذ¾ر‚ذ° ذ½ذ°ذ؟ذ¸رپذ°ذ½ذ°ذ،ذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ رپذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ¸ر‚Valentiذ‌ذ¾ذ²ر‹ذµ ذ؟ر€ذ¾ذ؟ذ¸رپذ¸Descripذڑذ°ر€ذ°ذ¼ذ·ذ¸ذ½ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ¾ر…ذ²ذ°ر‚ر‹ذ²ذ°ذµر‚Evanescذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾رپذ²رڈر‰ذµذ½ذ°ذ،ذ¾ذ؟ر€رڈذ¶ذµذ½ذ¸ذµذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛ذ¸:ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛ذ’ رƒر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ذ؟ر€ذµذ´ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر‡ذµذ½ذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»ذµذ½ر‹ذںذ¾ر€ر‚ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذںذ¾ر€ر‚ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذںذ¾ر€ر‚ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ر‹ذ¹ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:
Digitalذ،ذ°ذ¼ر‹ذµ ذ؛ر€ذ°رپذ¸ذ²ر‹ذµ,Whitesnذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼ذ’ رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ؛ذµذ¢ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒ ذ؟ذ¾Goldberذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ’ذ°رˆذµذ¼رƒ ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ°ذ½ذ¸رژذڑذ°ذ¶ذ´ر‹ذ¹ ر‡ذµذ»ذ¾ذ²ذµذ؛ذ’ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذ¹












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, المراس, التعامل, الرباط, الناس, اسطنبول, تغيير, تعقد, دوره, صعبي, عاداتهم, كوالالمبور

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 01:04 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir