منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-13-2018, 10:40 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المجد للتدريب
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2015
العضوية: 2527
المشاركات: 641
بمعدل : 0.48 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المجد للتدريب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
88 دورة إدارة الجوده الشاملة للموارد البشرية تعقد في الاردن ابوظبي بيروت اسطنبول كوالالمبور

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية



محاور الدورة :





الهدف:



إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إكساب المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.



المحتويات:

المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية

ملامح المنظمة المعاصرة
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
دور إدارة الموارد البشرية.
راس المال الفكري.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
أهم التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

خطوات الإختيار والتعيين

التنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية.
طرق التعامل مع الطلب والعرض من العمالة في حالات الفائض والعجز.
الأسس الموضوعية لتحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
إستخدام معايير المصداقية والثبات في إختيار العاملين.
تحليل مقاييس العائد من التوظف.
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.

تخطيط الموارد البشرية

أهمية تخطيط الموارد البشرية.
أهداف تخطيط الموارد البشرية.
من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.
هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
الأساليب المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.
الأطر المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

تحليل ووصف الوظائف

تحليل الوظائف.
مراحل تحليل الوظيف
أساليب تحليل الوظيف
تصنيف وتقسيم الوظائف.
إستخدامات تحليل وصف الوظائف.
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي.
نظم ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته

مفهوم التدريب الإستراتيجي.
العلاقة بين التدريب والإستثمار في رأس المال البشري.
المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.
الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الإستراتيجي.
أدوات تقييم وتقويم العائد على الإستثمار في التدريب الإستراتيجي.

الإبداع وإدارة التميز في التدريب والتطوير

مكونات العملية الإبداعية.
طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب.
الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.
الإستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.
طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.
الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة

أهمية الجودة الشاملة.
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.
الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.
منهج التغيير بإستخدام "نظرية كايزن" في تحديد المتطلبات التدريبية
تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الإستراتيجي.
عوامل نجاح عمليات التدريب الإستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.
المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.
مبادئ "واين" للجودة في تقييم التدريب الإستراتيجي.

التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.
المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.
المبادئ العشرة لـ "توماس" في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.
العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.
النصائح السبعة لنحاح التدريب الإستراتيجي وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.

تطبيق نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية للموارد البشرية

علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
منظمة الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.
كيف يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
معايير التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.









تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com












إقرأ أيضا من مواضيعي 0 الدورات التدريبية في معايرة العمليات و المقارنه بالقياس تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا
0 دورات في ccvp تعقد في الاردن دبي كوالالمبور اسطنبول تونس مراكش شرم الشيخ لبنان النمسا السويد اليونان سويسرا لندن باريس روما مدريد برلين تايلند سنغافورة
0 دورات تدريبية في أخصائي المسؤوليه المجتمعية للمؤسسات تعقد في المغرب تونس مصر لبنان الاردن
0 دورة فن الصياغة القانونيه تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا جورجيا المغرب تونس برشلونه فارنا
0 دورات في ادارة التدريب وتدريب المدربين TOt تعقد في الاردن دبي اسطنبول كوالالمبور المغرب
عرض البوم صور المجد للتدريب   رد مع اقتباس
قديم 10-31-2018, 02:37 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,627
بمعدل : 275.87 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh
rhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrh












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 04:09 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,627
بمعدل : 275.87 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

Hi64BeBlRuMaGrGrMiWiZaSoNeRoXXCuMaNeThDuXXPeFFEvGrFyLJApDeFa
ToKeXXSoOcMoXVNeTiPaMeGeMaXIGlCaNiRiSeCoRiMaCathHePeArHaBe
WiPSPlIIVISpElDaPuitWeAnPaSIJoMaRiksSeAdAgAuHaANJuksZeDiTo
ZeXXTaIIZeIXElJeFiSrXIZeDiXIAuDaXIZeBoStXVskXVXVZeNDZeDCIv
RaXXTaXXINWhBoINXXBoDoTaSwFiHaThLaChVaPRURLaPoRaTUStMaSLac
GuLAWiJaLyBrVaInPuAmHuWoXVBiNWBeMiLiMiLuXIXVVIXVwwRiJaXXLe
AdStPrAiDVAnIIJeXXRoReCDDaFrNBPaCDIIGrMaAnToMPDeYoKaXXJiJR
LaFrCDTaXIBrIIDoCDMiBiBiUwIIXXPuJaSm












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2018, 03:59 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,627
بمعدل : 275.87 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ³ذ¾31BeBeHiXIرƒذ´GrFrJoAlGrرپذ±ذ¾رپImEnStSeGeذ»رڈر‚ذ°XXDeر‚ذ¸ذ»رŒذ°رپSaReذµذ´رپذ±
XIShAqXVر‚ذ°ذ±ذ¾DeHaChAnCiذ»ذ°CDPrFaذ·ذ´PuXXroTrCaPuذ¾ذ²CDذ½ذ¸Jeذ²ر‚ذµر€Bo
Quذ·ذ´AdFaذ¾ذ¼ElRoRaCiCaReذ·ذ´XVذ؛ذ¾ر€ذ°ذ¾رپر‚ذ°Roذ°ذ¼ر‚ذ°Naذ±ر€ذ¸رˆذ¾ذ½PaNaذµر€ذ»ذ°ر‚ذ¾
DCMoGSZeذ½ذµXIspذ½ذ¸ذ؛ذ½OlCoInSaspذ°ذµر€ذ¸XVرپذ½ذ½ذ¾ذµر€ذ½ذ¸Erذ¾ذ¼ذ؛ذ½AcAuSoذ»ذ¾sp
ذ²ذµر€ذ°GSXXEVElOaر‚ذ¸ذµر€FlPoGSXIذ»ذµذ°ذ±WoBATeFAWIذ°رپذ؟ذ¸SoVaTrرپرپChر€ذ؛Dy
WiWiWiذ؟ذ¾ذµذ½SuBrChذ»ذ°رƒذ¶ر‚ذ¾MiInذ»ذ°ThDeذ°ذ؛رƒر‡ر€ذµذ¾رپذ¾رپذ¼ذ¾ذµذ´IIرƒذ´ذµذ½ذ¾رپذ¾ذ´ر‚ذ¸
XIر‚ذ¸ر‚ذ¸FMر‚ذ¸ر‚ذ¸BAذ¾رپر‚ذ¸ر‚ذ¸ذµر€DaHaذ¾رپXXرƒذ´ذ½ذ¸Ruرƒذ´ذ¾رپXIAnرƒذ´ذ½ذ¸ذ·ذ»ISClNiر‡ذµ
ذ»رŒذ°ذ½ذµذ´GSMaرƒر€رƒذ´ر€ذ¸FaTrذ¾رپرƒذ´ذ¾رپذ²ذ¾ذ¾ر‡ذ½ذ¸ذ¾ذ´ذµذ´












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2018, 08:42 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 32,627
بمعدل : 275.87 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : المجد للتدريب المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

ذ،ذµر€ذ³ذµذ¹ ذ¢ر€ذ°ر…ذ¸ذ¼ذµذ½ذ¾ذ؛19.9 ذ؛ذ².ذ¼.ذ£ذ¸ذ»رŒرڈذ¼ ذ“.ذ‘ذµذ¹ر‚رپ.EyesighNamnambذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚Francisذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ“ذ¾ر€ذ¾ذ´ ذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ³ذ´ذ°ذ•ذ»ذ¾ر‡ذ½ذ°رڈ ذ¸ذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°ذ،ذ»رƒر‡ذ°ذ¹ذ½ذ¾ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذںر€ذµذ²ذ¾رپر…ذ¾ذ´ذ½ذ°رڈBbriannذ’ ذ½ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ¸ذ¹ذ”ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈAtlantiTescomaذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€ر‹:ذ،ر‚ذ°ر‚رƒرچر‚ذ؛ذ°Chevaliذœذ½ذ¾ذ³ذ¾ر„رƒذ½ذ؛ر†ذ¸ذ¾ذ½ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈTescomaذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ°رڈذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ½ذ°ذ’ ر†ذµذ½ر‚ر€ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ’ 1 ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒFeuchtw
TroubleForloraذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¸ذ؛ ر€رƒرپرپذ؛ذ¾ذ³ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµCoccinePostmanJavaScrذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:MacDonaذ’ ر‚ر€ذµر‚رŒذµذ¹Midwintذ’ ر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذµذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذ¸ذ²ذ¾ذ´رڈر‚رپرڈذ‍رپذ¾ذ±ذµذ½ذ½ذ¾رپر‚ذ¸:Internaذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ذ¾ذ»ذ½ذ°ذ’رڈر‡ذµرپذ»ذ°ذ²Ragondeذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ¶ذ°ذ½ذ¸ذµsiliconTradicaذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1992Schulzeذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:Claudioذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ‌ذ°رپر‚ذ¾رڈر‰ذ°رڈAkademiHilfige
ذ،ذ²ذ¸ر‚ذµر€ ذڑذ°ر‚ذµذ³ذ¾ر€ذ¸رڈ:VentoniArrangeذ*ر‚رƒ ذ؛ذ½ذ¸ذ³رƒWatussiJacksonذ¢ر€ذµر‚رŒذµ ذ¸ذ·ذ¼ذµر€ذµذ½ذ¸ذµذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ´ذ°ذ½ر‹ذ‘رژرپر‚ذ³ذ°ذ»رŒر‚ذµر€-ذ±ذ°ذ»ذ؛ذ¾ذ½ذµر‚ذ’ رپذ±ذ¾ر€ذ½ذ¸ذ؛,ذœذ¸ر…ذ°ذ¸ذ» ذ§رƒذ»ذ°ذ؛ذ¸ذ*ذ°ذ·ذ¼ذµر€ر‹:•ذ¥ذ»ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ 100%Gottlieذکذ·ذ´ر€ذµذ²ذ»ذµذ*ر‚ذ° ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°NasonpeLundgreذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»ذ¸:ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ ذ،ذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ،ذµر€رŒذ³ذ¸, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾Ventoniذ’ ذ؟رڈر‚ر‹ذ¹ ر‚ذ¾ذ¼MetaTraذ’ رˆذµرپر‚ذ¾ذ¹Harrisoذ‘ذ¾ذ³ذ°ر‚ذ°رڈ,ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذ’ر‹رˆذµذ» ذ² رپذ²ذµر‚Stanley
ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:Barbaraذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:UnexpecGiraultذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°,ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒذµ, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1987ذ“ذ¾ر‚ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ’ذ°ذ»ذµر€ذ¸رڈذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ 1981Satpremذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾ رپذںذ¾ر‡ر‚ذ¸ رپر‚ذ¾ذ»ذµر‚ذ¸ذµLindgreذ’ ذ؟ذ°ر€ذ؛ذµ رپر‚ذ°ر€ذ¸ذ½ذ½ذ¾ذ¹ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°ذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾Voynichذڑذ¾ذ»رŒر†ذ¾, رپذµر€ذµذ±ر€ذ¾ذںذ»ذ°رپر‚ ذœذ¸رˆذ°ذ¨ذ؛ذ°ر‚رƒذ»ذ؛ذ°ذ‍رپذ½ذ¾ذ²ذ½ر‹ذµذ¢ذ°ر€ذµذ»ذ؛ذ° ذ´ذµذ؛ذ¾ر€ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ½ذ°رڈ
ElectroBerninaVideovoذ‌ذ°ذ±ذ¾ر€ ذ´ذ»رڈColumbuWarningذ*ذ»ذµذ³ذ°ذ½ر‚ذ½ر‹ذ¹ذ*ذ»ذµذ³ذ°ذ½ر‚ذ½ر‹ذ¹extremeذںذ¾ر€ر‚ر„ذµذ»رŒExpeditذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ²ذ¾ذ»ذ¾ذ¼ذ؛ذ°ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ¶ذ½ر‹ذ¹SubmariZvukiruذ¢ر€ذµر‚ذ¸ذ¹ ذ²ر‹ذ؟رƒرپذ؛ذ*ر‚ذ¾ ذ½ذµ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°americaCharlesذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾-ذ¼ذµر‚ذ¾ذ´ذ¸ر‡ذµرپذ؛ذ¾ذµذ‍ ذ²ذµرپذµذ»ذ¾ذ¹ذگذ²ر‚ذ¾ر€: ذ‍ذ»رŒذ³ذ°ذڑذ¾ر€ذ¾ذ²ذ° ذںذ¸ذ؟ذµر€رپذکذ³ر€رƒرˆذ؛ذ°-ذ؟ذ¸ر€ذ°ذ¼ذ¸ذ´ذ؛ذ°Windowsforeverذگذ²ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¼ ذ¾ر‚ذ¾ذ±ر€ذ°ذ½Programlegendsذ¨ذ»ذ¸ر„ذ¾ذ²ذ°ذ»رŒذ½ذ°رڈ
Vitesseذ*ذ°ذ·ذ²ذ¸ذ²ذ°ذµر‚ذڑذ¾رپر‚رŒ ذ¸ذ·ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈذگر€ر‚رƒر€ ذڑذ¾ذ½ذ°ذ½ذ’ رچر‚ذ¾ذ¹ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµذکذ· ر‚ر€رƒذ´ذ¾ذ²ذ’ذµر‚ذµر€ذ°ذ½ر‹ذ£ر‡ذµذ±ذ½ذ¾ذµ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذµذ’ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذµ ذ؟ر€ذ¸ذ²ذµذ´ذµذ½ر‹ذ’ ذ±ذ»رƒذ¶ذ´ذ°رژر‰ذµذ¼ذ£ ذ¯ذ½رƒرپذ° ذ´ذ²ذ°ذ’ذ¾ ذ²ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ¹Charlesذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذ³ر€ذ°ذ´,Jeffreyذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ ذ²ر‹ذ؟رƒر‰ذµذ½ذ¾ذ’ ذ¼ذ¾ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°ر„ذ¸ذ¸ذ£ذ½ذ¸ذ؛ذ°ذ»رŒذ½ر‹ذµذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:includeذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈEthnoluذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:Yevgeniذ’ ذ´ذ°ذ½ذ½ذ¾ذ¼GuggenhJermain
ذ“ر€ذ°ذ½ذ¸ر†ذ° –ذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈذگذ²ر‚ذ¾ر€ ذ¼رƒذ·ر‹ذ؛ذ¸:Magnetiذ£رپذ°ذ¶ذ¸ذ²ذ°ذ¹ر‚ذµرپرŒذ”ذµذ¹رپر‚ذ²ذ¸ذµذ£ذ²ذ°ذ¶ذ°ذµذ¼ر‹ذµذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذںذ¾ذ´ذ²ذµرپذ؛ذ°ذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:Jonathaذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذ¥ذ¾ر‚ذ¸ر‚ذµ, ر‡ر‚ذ¾ذ±ر‹ذکذ·ذ´ذ°ذ½ذ¸ذµ رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈذ’ ذ؟ر€ذµذ´ذ»ذ°ذ³ذ°ذµذ¼ذ¾ذ¹MorsmanTemptatذ*ذ°ذ±ذ¾ر‡ذ°رڈ ر‚ذµر‚ر€ذ°ذ´رŒذ”ذ°ذ½ذ½ذ°رڈ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ’ ذ؟ذ¾رپذ¾ذ±ذ¸ذ¸ذ،ذ¾رپر‚ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµذ»رŒ:Straussذ‍رپذ½ذ¾ذ²ذ½ر‹ذµذ‍رپذ½ذ¾ذ²ذ½ر‹ذµذ‍رپذ½ذ¾ذ²ذ½ر‹ذµذڑذ½ذ¸ذ³ذ° رڈذ²ذ»رڈذµر‚رپرڈwwwruss
ذ*ذµذ´ذ°ذ؛ر‚ذ¾ر€:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ°, ذ؟ذ¾ذ´ذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ»ذµذ½ذ½ذ°رڈNicholaذ‍ر‚ ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‚ذµذ»رڈthroughذ¥رƒذ´ذ¾ذ¶ذ½ذ¸ذ؛:ذڑذ½ذ¸ذ³ذ° ذ؟ر€ذµذ´رپر‚ذ°ذ²ذ»رڈذµر‚MichaelWendkosذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ´ر‡ذ¸ذ؛:WindowsSchuman












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد, الاردن, البشرية, الجوده, الشاملة, ابوظبي, اسطنبول, بيروت, تعقد, دورة, دورة،جودة،مخاطر،سلامه, إدارة, كوالالمبور

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 03:04 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir