منتديات مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

العودة   منتديات مركز المجد > منتدى الدورات التدريبية > دليل الدورات التدريبية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-01-2018, 10:43 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mohamed emad
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Apr 2018
العضوية: 2710
المشاركات: 947
بمعدل : 4.21 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
mohamed emad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي قياس وتقييم وتطوير الأداء المالى والمحاسبى

قياس وتقييم وتطوير الأداء المالى والمحاسبى
م.بدوي الشريف

لكي تقف أي إدارة على نقاط القوة والضعف وعلى الفرص المتاحة والمعوقات التي يمكن أن تواجهها كان لا بد لها من تقييم أداءها وخاصة الأداء المالي باعتباره يزود الإدارة بمعلومات ومفاهيم تسمح باتخاذ القرارات الاستثمارية وعلى سد الثغرات والمعوقات التي قد تظهر مستقبلا؛ وعلى هذا فالأداء المالي هو "مدى قدرة المؤسسة على الاستغلال الأمثل لمواردها ومصادرها في الاستخدامات ذات الأجل الطويل وذات الأجل القصير من أجل تشكيل ثروة".
وعليه فعملية تقييم الأداء المالي ما هي إلا: " قياس للنتائج المحققة أو المنتظرة في ضوء معايير محددة مسبقا وتقديم حكم على إدارة الموارد الطبيعية والمالية المتاحة للمؤسسة وهذا لخدمة أطراف مختلفة لها علاقة بالمؤسسة".

ويمكن تحديد مؤشرات تقييم الأداء المالي في النقاط الثلاثة التالية :
- تقييم الأداء باستخدام التوازنات المالية .
- تقييم الأداء باستخدام النسب المالية .
- الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء المالي .

تقييم الأداء باستخدام التوازنات المالية :
إن التوازن المالي يعتبر من الأهداف المالية التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها ويعرف بأنه "التفاعل ألقيمي والزمني بين الموارد المالية في المؤسسة واستعمالاتها " فهو يقوم على مبدأ أساسي مضمونه أن التمويل الدائم يجب أن يفوق مجموع الاستثمارات مضاف لها جزء من احتياجات دورة الاستغلال أي أن الأموال الدائمة للمؤسسة يجب أن تكون مساوية للاستثمارات الصافية.

ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بالمجال المالي، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: https://goo.gl/6pT3r2














إقرأ أيضا من مواضيعي 0 البرنامج التدريبي الاداري والمالي والترجمة يوليو – ديسمبر 2018
0 التأهيل الشامل لإخصائي ومرشدي علاج الادمان
0 أصول التحقيق الجنائي والاستجواب
0 العقود التجارية
0 الإدارة الإلكترونية لتطوير إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
عرض البوم صور mohamed emad   رد مع اقتباس
قديم 11-02-2018, 10:16 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
vealenujix
اللقب:
Senior Member

البيانات
التسجيل: Aug 2018
العضوية: 2801
المشاركات: 10,221
بمعدل : 115.04 يوميا

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
vealenujix متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : mohamed emad المنتدى : دليل الدورات التدريبية
افتراضي

De13PECHCDJuDVTeGeReNaXXUnFiViCDMeTrTeSeMiXXDeAnBiZeMiGaEsOr
XIDoNiLaWaThXXRoKaReFaAlCaApSaDoKoTrInSuDeXIRuZiRiJoXXTUVo
ChGoXVRANaDaCiNiFiIcMaBaXVDaFateIIhoQuXIOsspWiMeKECoCDRaRo
CaRAmiErInRoHARAEaDoZeDaDyGiNiXVTrXIZeDuArCDFiJoRaExJaCoDi
XXXXmiCURoMaLaMiTsCOBomibrTyBeRABoPRClWiXXCaFoXISEEaGestSo
SaWiMPWiTaCDClChRoWIRhGWTiBrSoErTUCDReXIXIMaRoXIXIDVXINiHR
PeCDBOThXXBBXXDVCaInLiHiSoXIErBaWaCoXIRoIaMiCDWIIIKereAmXI
AdSuMamiXVFrCDJiBaFoVaTiBeJoEnPhMSXV












إقرأ أيضا من مواضيعي
عرض البوم صور vealenujix   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المالي, الأداء, والمحاسبي, وتطوير, وتقييم, قياس

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

 

 
الساعة الآن 04:51 AM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir